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2025年中秋、国庆节发放慰问品会议纪要

会议基本信息

*会议时间：2025年8月下旬（具体日期略）上午9:00-11:00

*会议地点：公司XX会议室

*参会人员：（按姓氏笔画为序）王XX（行政部经理）、李XX（财务部副经理）、张XX（采购部主管）、赵XX（工会代表）、各部门负责人代表（刘XX、陈XX等）、分管行政工作的副总经理孙XX

*缺席人员：无（或：XX部门XX因XX原因请假，已提交书面意见）

*记录人：行政部周XX

会议议题

研究并确定2025年中秋、国庆节员工慰问品发放方案

会议议程与主要内容

一、行政部关于慰问品初步方案的汇报

会议伊始，行政部经理王XX首先就2025年中秋、国庆节员工慰问品发放的初步方案进行了汇报。汇报内容主要包括：

1.慰问品发放原则：坚持普惠性、实用性、尊重员工意愿、兼顾节日氛围与健康理念，并严格控制在公司年度福利预算范围内。

2.初步预算范围：参考往年标准及当前市场情况，提出了人均慰问品预算的初步建议额度。

3.慰问品备选方案：行政部基于前期市场调研和员工反馈，提供了数套备选方案，主要分为以下几类：

*方案A（传统食品组合）：包含月饼、茶叶、地方特色干货等，突出节日传统。

*方案B（实用家居用品）：如品牌粮油、小家电、床上用品等，强调日常生活实用性。

*方案