- 0
- 0
- 约3.55万字
- 约 51页
- 2026-02-10 发布于河南
- 举报
2026河南郑州黄河交通学院人才招聘24人备考题库
第一部分单选题(50题)
1、下列关于联合行文的做法正确的是:
A.为了做好秋季征兵工作,××市××区人民武装部与市政府联合行文
B.为加强科技市场管理,8个单位联合行文,文中有8个单位的发文字号
C.县林业局拟就制止乱砍滥伐森林一事与县公安局联合行文,正式行文将县公安局排在前面
D.县财政局拟就教育系统经费支出进度与县教育局联合行文,以县教育局负责人签发时间为成文日期
【答案】:D
【解析】联合行文指的是同级机关、部门或单位可以联合发文的形式。武装部是军事机构,市政府是行政机关,二者不是同级单位,不能联合行文,此做法错误。联合行文时,只标注主办机关的发文字号,若8个单位联合行文都标注发文字号,不符合规定,做法错误。联合行文时,发文机关标志可以并用联合发文机关名称,也可以单独用主办机关名称,主办机关应排在前面,制止乱砍滥伐森林,县林业局是主办机关,应排在前面,将县公安局排在前面的做法错误。联合行文时,以最后签发机关负责人的签发日期为成文日期,县财政局拟就教育系统经费支出进度与县教育局联合行文,县教育局是相关业务部门,以县教育局负责人签发时间为成文日期的做法是正确的。
2、《中共中央国务院关于加强和完善城乡社区治理的意见》提出,要加强对社区工作者的()培训,以此提升他们依法办事、执行政策以及服务居民的能力。同时,支持社区工作者参加社会工作职业资格评价和学历教育等,对于获得社会工作职业资格的人员给予职业津贴。
A.学历
B.职业
C.教育
D.技能
【答案】:C
【解析】社区工作者需要具备依法办事、执行政策和服务居民等专业能力,通过职业培训可以有针对性地提升这些能力,使其更好地履行职责。学历培训侧重于知识体系的系统学习和学位提升,不能直接且有效地提升社区工作者在实际工作中的执行政策和服务居民等能力。教育培训范围太宽泛,缺乏针对性。技能培训主要针对某一项具体技能,不能全面涵盖社区工作者应具备的依法办事和执行政策等综合能力。所以,加强对社区工作者的职业培训,能提高其依法办事、执行政策和服务居民能力,符合相关要求。
3、某区城管局以丙未按规定摆摊影响市容为由,扣押了其从事经营的小排车等物品。在实施扣押过程中,城管执法人员丁将丙打伤。下列说法正确的是()。
A.丁打丙的行为,属于个人行为
B.因丙被打,扣押物品行为无效
C.扣押丙物品的行为,属于行政强制措施
D.丙被打伤的损失,应由丁个人赔偿
【答案】:C
【解析】本题可根据行政法相关知识,对各说法逐一分析。首先来分析关于执法人员打伤当事人这一行为的性质。执法人员丁是在实施扣押过程中将丙打伤,其行为是在执行职务过程中发生的,并非以个人名义进行的与职务无关的行为。所以该行为属于职务行为,而非个人行为。对于丙被打伤的损失,依据相关法律规定,应由所在的行政机关,也就是区城管局来承担赔偿责任,而不是由丁个人赔偿。接着看扣押物品行为的性质。行政强制措施是行政机关在行政管理过程中,为制止违法行为、防止证据损毁、避免危害发生、控制危险扩大等情形,依法对公民的人身自由实施暂时性限制,或者对公民、法人或者其他组织的财物实施暂时性控制的行为。区城管局以丙未按规定摆摊影响市容为由,将其从事经营的小排车等物品扣押,这是为了制止丙的违法摆摊行为,对其财物实施的暂时性控制,属于行政强制措施。最后分析扣押物品行为与丙被打之间的关系。丙被打这一情况和扣押物品行为是两个不同的行为,二者相互独立。丙被打并不影响扣押物品行为本身的效力,不能因为丙被打就认定扣押物品行为无效。综上,扣押丙物品的行为属于行政强制措施这一说法是正确的。
4、以下发文字号正确的一项是()。
A.国办﹝2015﹞8号
B.国办发﹝2015﹞08号
C.国办发﹝2015﹞8号
D.国办﹝2015﹞第8号
【答案】:C
【解析】发文字号由发文机关代字、年份、发文顺序号组成。年份应标全称,用六角括号“〔〕”括入;发文顺序号不加“第”字,不编虚位(即1不编为01),在阿拉伯数字后加“号”字。选项中国办是发文机关代字,年份是2015,发文顺序号是8。正确写法应该是发文机关代字后加“发”字,年份用六角括号,发文顺序号不编虚位,所以正确的发文字号应是国办发〔2015〕8号。
5、张某为在拆迁过程中获取赔偿款,经王某介绍结识了熊某。熊某声称可以帮助张某获得更多赔偿款,但需要送礼打点,让张某将十万元存入自己的银行账户。之后,熊某陆续将该十万元用于个人消费。张某多次向熊某询问事情进展,熊某始终以正在办理为由推脱。张某遂通过王某要求熊某返还十万元,熊某却找各种理由拖延不还。熊某的行为构成()。
A.诈骗罪
B.侵占罪
C.虚假广告罪
D.非法经营罪
【答案】:A
【解析】本题可依
您可能关注的文档
- 2026浙江创新动力私募证券基金管理有限公司招聘1人备考题库附答案详解(实用).docx
- 2026浙江创新动力私募证券基金管理有限公司招聘1人备考题库及答案详解一套.docx
- 2026浙江丽水市技工学校招聘5人备考题库含答案详解(基础题).docx
- 2026浙江丽水学院招聘3人备考题库带答案详解(完整版).docx
- 2026浙江中医药大学附属第三医院(第三临床医学院康复医学院)博士后招聘27人备考题库附参考答案详解.docx
- 2026河南郑州黄河交通学院人才招聘24人备考题库及参考答案详解(最新).docx
- 2026河南郑州郑东新区文苑学校教育集团(小学部)招聘备考题库含答案详解(名师推荐).docx
- 2026河南郑州市管城回族区招聘公益性岗位人员74人备考题库带答案详解(培优).docx
- 2026河南郑州市第38高级中学、郑州中学生学习报社附属学校、郑州建业外国语中学招聘备考题库附参考答.docx
- 2026河南郑州市实验中等专业学校春季招聘18人备考题库附答案详解(满分必刷).docx
- 2026年及未来5年内中国真空枕头行业投资前景及策略咨询研究报告.docx
- 2026及未来5年中国摆坠行业发展研究报告.docx
- 2026及未来5年中国弹簧呼拉圈行业发展研究报告.docx
- 2026及未来5年中国嵌缝专用防水材料行业发展研究报告.docx
- 2026年及未来5年内中国超级震击器行业投资前景及策略咨询研究报告.docx
- 2025年中国玻璃盖高锅市场调查研究报告.docx
- 2026年及未来5年内中国气动微震造型机行业投资前景及策略咨询研究报告.docx
- 2026年及未来5年内中国多刃成型刀行业投资前景及策略咨询研究报告.docx
- 2026年及未来5年内中国变档凸轮驱动板行业投资前景及策略咨询研究报告.docx
- 2026年及未来5年内中国纺纶丝放线装置行业投资前景及策略咨询研究报告.docx
最近下载
- 2025年大模型与智能体安全风险治理与防护腾讯.pptx VIP
- 2025年广东省华医网公需课考题答案—新质生产力与现代化产业体系.docx VIP
- 口腔解剖生理学(口腔解剖).ppt
- 山西亚鑫新能科技有限公司焦炉气减碳新材料项目环境影响报告书公示稿.pdf VIP
- 2025云南事业单位联考面试试题及答案解析.docx VIP
- 索科曼 IP中操作系列说明书.doc VIP
- 老年难愈性创面系统评估与治疗的专家共识(2025版).pdf VIP
- 2025年项目管理专业里程碑图在高层管理汇报中的应用技巧专题试卷及解析.pdf VIP
- 人工智能通识 课件 第七章 智能之躯——具身智能.pptx
- 2025-2026学年人教版三年级下册语文第一单元测试卷(含答案和解析) (3).docx VIP
原创力文档

文档评论(0)