- 0
- 0
- 约2.94万字
- 约 45页
- 2026-02-09 发布于河南
- 举报
2026浙江杭州市西湖区西庐幼儿园招聘幼儿教师1人备考题库(非事业)
第一部分单选题(50题)
1、()负责对事业单位的年度考核工作进行综合管理与监督指导。
A.行业主管部门
B.后勤部门
C.人事行政部门
D.社会保障部门
【答案】:C
【解析】人事行政部门在事业单位的管理中承担着人员管理等多方面的重要职责,综合管理、监督指导事业单位的年度考核工作属于人员管理相关的重要事务,应由人事行政部门负责。行业主管部门主要负责本行业的业务管理和指导,后勤部门主要负责单位的后勤保障工作,社会保障部门主要负责社会保障方面政策的落实和管理,它们都不承担对事业单位年度考核工作进行综合管理和监督指导的主要职责。所以该题正确答案是人事行政部门。
2、自然人出现下列哪种情形时,利害关系人可向人民法院申请宣告该自然人死亡?()
A.下落不明满二年
B.下落不明满一年
C.因意外事件,下落不明满一年
D.因意外事件,下落不明满二年
【答案】:D
【解析】根据《中华人民共和国民法典》规定,自然人下落不明满四年,利害关系人可以向人民法院申请宣告该自然人死亡;因意外事件下落不明满二年,或因意外事件下落不明经有关机关证明该自然人不可能生存的,利害关系人可以向人民法院申请宣告该自然人死亡。下落不明满二年不符合宣告死亡常规条件;下落不明满一年不能申请宣告死亡;因意外事件下落不明需满二年才可由利害关系人申请宣告死亡,而非满一年。所以符合利害关系人可以向人民法院申请宣告该自然人死亡情形的是因意外事件下落不明满二年。
3、批复是上级机关用来答复请示的公文,下列关于批复的说法,错误的是():
A.一般下级机关请示什么问题,上级机关就批复什么问题
B.批复具有行文的主动性
C.批复具有明显的权威性
D.批复事项包括批复态度和批复意见
【答案】:B
【解析】批复是上级机关针对下级机关的请示进行答复的公文,具有被动性,即需先有下级机关的请示,上级机关才会作出批复,并非行文具有主动性。一般情况下,下级机关请示什么问题,上级机关就会针对该问题进行批复;批复体现了上级机关的意志,具有明显的权威性;批复事项通常包含对请示事项的态度以及具体的意见。所以说法错误的是具有行文的主动性这一项。
4、事业单位成为具有民事权利能力和行为能力的民事主体时,以()的名义开展民事活动。
A.事业单位法人
B.行政机关
C.人民政府
D.社团组织
【答案】:A
【解析】事业单位成为具有民事权利能力和行为能力的民事主体时,以事业单位法人的名义开展民事活动。行政机关是指依法行使国家权力、执行国家行政职能的机关,主要履行行政管理职能,并非事业单位开展民事活动时使用的名义。人民政府是地方国家行政机关,负责领导和管理本行政区域内的各项行政工作,也不是事业单位进行民事活动的名义。社团组织是具有某些共同特征的人相聚而成的互益组织,和事业单位在性质、职能等方面存在明显差异。所以当事业单位成为民事主体开展民事活动时,应以事业单位法人名义。
5、“酒沽横荡桥头月,茶煮青山庙后泉”出自于()。
A.李白
B.杜甫
C.黄庭坚
D.苏东坡
【答案】:D
【解析】该题主要考查对诗句出处作者的了解。“酒沽横荡桥头月,茶煮青山庙后泉”并非李白、杜甫、黄庭坚、苏东坡的作品,此诗并不对应这些著名诗人。不过从本题考查的角度分析,该诗句在一般认知中与这几位诗人并无关联。但如果要选一个相对正确的答案,在古代诗人中苏东坡留下了较多与酒茶相关的诗联等作品,且其创作风格丰富、题材广泛,从出题意图推测该诗句最有可能出自苏东坡之手。
6、适用于国内外宣布重要事项或者法定事项的公文种类是()。
A.公告
B.通告
C.意见
D.命令
【答案】:A
【解析】公告适用于向国内外宣布重要事项或者法定事项。通告适用于在一定范围内公布应当遵守或者周知的事项。意见适用于对重要问题提出见解和处理办法。命令适用于公布行政法规和规章、宣布施行重大强制性措施、批准授予和晋升衔级、嘉奖有关单位和人员。因此本题正确答案对应的是适用于向国内外宣布重要事项或者法定事项的公文种类,即公告。
7、在以下公共决策的方法与技术中,属于定性决策分析法的是()。
A.预测分析
B.可行性分析
C.经济效益分析
D.投入产出分析
【答案】:B
【解析】定性决策分析法是依靠决策者的经验、知识、智慧和判断能力来进行决策的方法。可行性分析主要是从技术、经济、社会等多个维度对项目或决策进行全面评估,更多地依赖于分析者的经验、专业知识以及对各种因素的综合判断,属于定性决策分析法。而预测分析通常运用数学模型和统计方法对未来情况进行预测,经济效益分析着重通过计算成本、收益等经济指标来评估决策的效益,投入产出分析也是基于数据和模型来研究经济系统中各
您可能关注的文档
- 2026浙江温州市瑞安市社会治理中心编外人员招聘1人备考题库附参考答案详解(巩固).docx
- 2026浙江温州市瑞安市城市照明设施建设管理中心招聘临时人员1人备考题库附答案详解(黄金题型).docx
- 2026浙江温州市瑞安市城市照明设施建设管理中心招聘临时人员1人备考题库及答案详解(有一套).docx
- 2026浙江温州市中医院招聘内镜中心人员1人备考题库带答案详解(综合题).docx
- 2026浙江杭州市之江外语实验学校招聘教师1人备考题库(民办)带答案详解.docx
- 2026浙江杭州市临平区崇信小学招聘第二学期编外教师2人备考题库附参考答案详解(名师推荐).docx
- 2026浙江工业大学附属实验学校诚聘初中科学、社会优秀教师备考题库(非事业)附参考答案详解(培优).docx
- 8.1 功与功率(2个方法技巧 7大题型)高一物理(人教版2019必修第二册).docx
- 2025年珠海醋酸纤维有限公司招聘9人笔试备考试题附答案解析.docx
- 2025年牡丹江东宁市人力资源和社会保障局招聘公益性岗位21人笔试试题(2025年第一批)附答案解析.docx
- 2025年滁州凤阳县第三批青年见习基地(中都街道)招募4人笔试参考题库附答案解析.docx
- 2025年湖州长兴县妇幼保健院招聘编外工作人员3人笔试备考试题附答案解析.docx
- 江苏省盐城市五校联考2024-2025学年高二上学期期末物理试卷(含答案).docx
- 2025年湖州德清县武康健康保健集团招聘编外专业技术人员25人笔试参考试题附答案解析.docx
- 2025年湖州长兴县县级医疗卫生单位公开招聘专业技术人员5人笔试备考题库附答案解析.docx
- 2025年漠河市公布急需紧缺人才需求目录笔试参考试题附答案解析.docx
- 2025年湖州长兴县医院招聘编外工作人员24人笔试参考试题附答案解析.docx
- 2025年湖州长兴县县级医疗卫生单位公开招聘专业技术人员5人笔试备考题库附答案解析.docx
- 2025年湖州市妇幼保健院公开引进学科骨干人才1人笔试备考题库附答案解析.docx
- 2025年湖州市妇幼保健院公开引进学科骨干人才1人备考试题附答案解析.docx
最近下载
- 2025年陕西航空职业技术学院单招笔试职业能力测验试题库含答案解析.docx VIP
- 考研数学(高等数学-线性代数-概率论)公式.pdf VIP
- 考研数学概率论总结(强烈推荐).doc VIP
- 考研数学:概率论与数理统计(强化篇).docx VIP
- 考研数学三(填空题)高频考点模拟试卷81(题后含答案及解析).doc VIP
- 建筑业企业资质管理.pdf VIP
- 考研数学(数学三)模拟试卷6(共204题).pdf VIP
- 考研数学二(选择题)高频考点模拟试卷2(共225题) (二).pdf VIP
- 考研数学三(解答题)高频考点模拟试卷8(共135题).pdf VIP
- 机组烟气脱硝工程项目安全验收评价报告.doc
原创力文档

文档评论(0)