2026河南郑州商学院招聘技术人员备考题库含答案详解(研优卷).docxVIP

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  • 2026-02-09 发布于河南
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2026河南郑州商学院招聘技术人员备考题库含答案详解(研优卷).docx

2026河南郑州商学院招聘技术人员备考题库

第一部分单选题(50题)

1、监护是为无完全民事行为能力人设定专人以保护和管理其人身和财产利益的法律制度。下列关于监护人职责的表述不正确的是()。

A.代理被监护人进行民事法律行为

B.承担被监护人致人损害的侵权赔偿责任

C.保护被监护人的人身、财产及其他合法权益

D.承担被监护人毁坏他人财物的刑事法律责任

【答案】:D

【解析】监护是为无完全民事行为能力人设定专人以保护和管理其人身和财产利益的法律制度。监护人职责通常包括代理被监护人进行民事法律行为,以此保障被监护人在民事活动中的合法权益,使其能够参与必要的民事交往;同时要保护被监护人的人身、财产及其他合法权益,这是监护制度的核心目的之一。当被监护人致人损害时,监护人需承担侵权赔偿责任,这是基于监护关系而产生的法定责任,旨在填补受害人的损失。然而,毁坏他人财物属于民事侵权行为,并非刑事犯罪行为,一般情况下不会产生刑事法律责任。只有当行为符合刑法规定的犯罪构成要件时,才会涉及刑事法律责任,且通常是由实施犯罪行为的行为人自行承担,而不是监护人承担被监护人毁坏他人财物的刑事法律责任。所以该题表述不正确的内容符合任务要求。

2、下列组织设计中,最具有人员流动性和灵活性的是()。

A.矩阵式结构

B.职能式结构

C.事业部式结构

D.项目式结构

【答案】:D

【解析】在几种常见的组织设计中,项目式结构最具人员流动性和灵活性。因为项目式结构是为了完成特定项目而组建的,项目结束后团队就会解散。这种结构下,人员可以根据项目的需求灵活调配,从一个项目转移到另一个项目,能快速响应不同项目的变化和要求。相比之下,矩阵式结构虽然也有一定灵活性,但会受到职能部门和项目团队双重管理的限制;职能式结构主要强调按职能划分工作,人员固定在各自职能部门,流动性较差;事业部式结构通常以产品、地区等为依据划分事业部,人员相对稳定在事业部内,灵活性不如项目式结构。所以最有人员流动性和灵活性的组织设计是项目式结构。

3、成语“一衣带水”中的“水”原指()。

A.长江

B.黄河

C.淮河

D.海河

【答案】:A

【解析】“一衣带水”意思是一条衣带那样狭窄的水,常用来形容虽有江河湖海相隔,但距离不远,不足以成为交往的阻碍。该成语中的“水”原指长江。南北朝时期,陈国在长江以南,隋文帝杨坚想灭掉陈国,曾说“我为百姓父母,岂可限一衣带水不拯之乎”,意思是自己作为百姓的父母,不能因为有长江这一衣带之水的阻隔就不去拯救南方的百姓。而黄河、淮河、海河均不符合“一衣带水”中“水”的原意。所以正确答案对应的描述是长江。

4、我国《宪法》规定,城市的土地属于()所有。

A.城市

B.国家

C.集体

D.个人

【答案】:B

【解析】根据《中华人民共和国宪法》第十条规定,城市的土地属于国家所有。因此,题目中空缺处应填“国家”。城市不具备土地所有权的主体资格;集体所有的土地一般是指农村和城市郊区的土地(除法律规定属于国家所有的以外);个人不拥有土地所有权,仅有土地使用权。所以本题正确答案指向国家所有。

5、阅知性公文应当依据公文内容、要求以及工作需要明确范围后分送,这属于收文办理程序中()的工作内容。

A.登记

B.初审

C.承办

D.答复

【答案】:C

【解析】收文办理主要程序包括签收、登记、初审、承办、传阅、催办、答复。其中承办工作要求阅知性公文应当根据公文内容、要求和工作需要确定范围后分送;批办性公文应当提出拟办意见报本机关负责人批示或者转有关部门办理。所以题目描述的属于承办的工作内容。

6、关于我国地理,下列说法正确的是()。

A.我国地势东高西低,呈阶梯状分布

B.我国领土南北跨越的纬度近50度,跨越热带、温带、寒带地区

C.我国最大的岛屿是海南岛

D.我国最大的沙漠是塔克拉玛干沙漠

【答案】:D

【解析】我国地势西高东低,呈阶梯状分布,并非东高西低,所以“地势东高西低,呈阶梯状分布”说法错误。我国领土南北跨越的纬度近50度,大部分位于北温带,小部分在热带,没有寒带,因此“跨越热带、温带、寒带地区”表述有误。我国最大的岛屿是台湾岛,海南岛是第二大岛,所以“我国最大的岛屿是海南岛”说法不正确。塔克拉玛干沙漠位于我国新疆塔里木盆地中心,是我国最大的沙漠,该描述正确。综上,正确答案的描述为我国最大的沙漠是塔克拉玛干沙漠。

7、加强对新旧动能转换工作的督促检查,强化对试验区重大事项分工方案的督导落实,每()开展一次专项督查。

A.一个月

B.三个月

C.半年

D.一年

【答案】:C

【解析】新旧动能转换工作和试验区重大事项分工方案的落实需要有一定频率的专项督查来保证推进效果。一个月时间间隔过短,频繁组织专项督查会耗费大量人力、物力

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