- 0
- 0
- 约3.41万字
- 约 50页
- 2026-02-10 发布于河南
- 举报
2026江苏省卫生健康委员会所属事业单位长期招聘101人备考题库(一)
第一部分单选题(50题)
1、两个或两个以上机关联合行文时,必须经过的一道程序是()
A.会签
B.签发
C.复核
D.审核
【答案】:A
【解析】会签是两个或两个以上机关联合行文时,各机关的领导人共同签发文件的过程,是联合行文时必须经过的一道程序。签发是指主管人审核同意后签字发出,表示负责详细解释对发文进行终审的工作。复核是发文办理中对已经发文机关负责人签批的公文,印发前对公文的审批手续、内容、文种、格式等进行再次核查。审核是指对公文内容进行全面的审查和核对。因此正确答案是会签。
2、一人骑车上班需要50分钟,途中骑了一段时间后自行车坏了,只好推车去上班,结果晚到10分钟。如果骑车的速度比步行的速度快一倍,则步行了多少分钟?()
A.20
B.34
C.40
D.50
【答案】:A
【解析】设骑车的速度是步行速度的2倍,把步行速度设为一个单位速度,那么骑车速度就是2倍的这个单位速度。设骑车所用的时间为t分钟。已知总时长原本是50分钟,后来又多了10分钟。因为路程是固定的,根据路程=速度×时间,可得到等式:以骑车速度行驶50分钟的路程等于骑车时间t分钟行驶的路程加上后面步行时间行驶的路程,即50×2倍单位速度=2倍单位速度×t+(50+10-t)×单位速度。对这个等式进行求解:[begin{align*}50times2x=2xt+(50+10-t)x100x=2xt+(60-t)x100x=2xt+60x-tx100x-60x=(2t-t)x40x=txt=40end{align*}]所以骑车时间t为40分钟,那么步行时间就是总时长(50+10)分钟减去骑车时间t,即50+10-40=20分钟。
3、数码相机:风景()
A.飞机:白云
B.池塘:倒影
C.录音机:蛙鸣
D.彩色照片:人像
【答案】:C
【解析】相机可以拍下风景,录音机可以录下蛙鸣。所以得出对应的答案。
4、下列不属于事务文书的是()。
A.“1-1”中国法律援助志愿者行动工作简报
B.2017年XX县安全生产监督管理局工作计划
C.某乡镇政府工作总结
D.关于筹建生物工程实验室拨款的批复
【答案】:D
【解析】事务文书是机关、团体、企事业单位在处理日常事务时用来沟通信息、安排工作、总结得失、研究问题的实用文体。它具有很强的实用性、事务性和一定的惯用格式。工作简报是传递某方面信息的简短的内部小报,是事务文书的一种,可用于汇报工作进展、交流经验等,所以中国法律援助志愿者行动工作简报属于事务文书。工作计划是对未来一定时期内的工作预先作出安排和打算,是事务文书中常见的类型,2017年XX县安全生产监督管理局工作计划属于事务文书。工作总结是对过去一定时期的工作进行回顾、分析和评价,找出经验教训,指导今后工作,乡镇政府工作总结属于事务文书。批复是指答复下级机关的请示事项时使用的文种,是机关应用写作活动中的一种常用公务文书,主要用于领导机关答复下级机关的请示事项,不属于事务文书。
5、根据外部环境的变化及时调整与修正企业目标,让其更优地达成企业的宗旨,体现的是确定企业目标的()原则。
A.现实性
B.权变性
C.关键性
D.协调性
【答案】:B
【解析】该题考查对确定企业目标不同原则的理解。根据外部环境的变化及时调整与修正企业目标,使其能更好地实现企业宗旨,这体现的是权变性原则。权变性强调企业目标要根据外部环境变化而灵活调整,以适应不断变化的情况,从而更好地达成企业宗旨。而现实性原则侧重于目标要符合企业实际情况和市场现实;关键性原则强调要突出关键目标;协调性原则重点在于目标之间以及目标与企业各方面的协调一致。所以这里体现的是权变性原则。
6、国家行政机关与行政机关外部系统人员的交流形式是()。
A.转任
B.轮换
C.轮岗
D.调任
【答案】:D
【解析】本题主要考查国家行政机关与行政机关外部系统人员的交流形式。首先了解几种交流形式的概念:-转任是指公务员在公务员队伍内部不同职位之间的交流方式。它主要是在行政机关内部对人员进行职位调整,并非行政机关与外部系统人员的交流方式。-轮换通常是指在一定时间内,对特定岗位或人员进行周期性的替换安排,一般也是在行政机关内部岗位之间进行的操作,不涉及与行政机关外部系统人员的交流。-轮岗一般是指在同一单位内,不同岗位之间有计划地进行人员调换,目的是培养多面手、提高工作效率等,同样属于行政机关内部的人员交流,而非与外部系统人员的交流。-调任是指国有企业、高等院校和科研院所以及其他不参照公务员法管理的事业单位中
您可能关注的文档
- 2026江苏苏州市吴中区社会福利中心招聘护理员1人备考题库及参考答案详解1套.docx
- 2026江苏苏州工业园区锦溪幼儿园教学辅助人员招聘1人备考题库及答案详解(基础+提升).docx
- 2026江苏苏州工业园区翰林幼儿园教学辅助人员招聘1人备考题库含答案详解(培优b卷).docx
- 2026江苏苏州大学附属第二医院(核工业总医院)博士后招聘备考题库含答案详解(满分必刷).docx
- 2026江苏省苏北人民医院招聘备案制工作人员51人备考题库带答案详解(培优b卷).docx
- 2026江苏省人民医院神经内科医师助理岗位招聘2人备考题库附参考答案详解(模拟题).docx
- 2026江苏淮安淮阴工学院招聘工作人员120人备考题库附答案详解(名师推荐).docx
- 2026江苏泰州市靖江市孤山片区农业综合服务中心退休高级专业技术人员招聘2人备考题库(含答案详解).docx
- 2026江苏泰州市靖江市孤山片区农业综合服务中心退休高级专业技术人员招聘2人备考题库及答案详解(典优.docx
- 2026江苏泰州市泰兴市自来水有限公司招聘10人备考题库含答案详解(培优).docx
- 阶段评估检测(一)(必修第一册).docx
- 最新高考英语专题二 解法3 利用逻辑关系选句.pptx
- 核心素养测评(必修第3讲只有中国特色社会主义才能发展中国).docx
- 核心素养测评(必修2第一单元第6讲课时2更好发挥政府作用(含综合探究)).docx
- 核心素养测评(必修3第二单元第3讲课时中国共产党领导的多党合作和政治协商制度).docx
- 核心素养测评(必修2第一单元第5讲我国的生产资料所有制).docx
- 核心素养测评(必修第二册Unit4HistoryandTraditions).docx
- 核心素养测评(必修第二册Unit3TheInternet).docx
- 核心素养测评(必修3第一单元第9讲中国共产党领导地位的确立及其先进性).docx
- 核心素养测评(必修4第一单元第7讲时代精神的精华).docx
原创力文档

文档评论(0)