原创力文档奥鹏17春１6秋华师《绩效管理与薪酬设计》在线作业
一、单项选择题(共1５道试题，共3０分。)
1.团队工资的重要构成要素不应该包含(）。
A.技术工资
B.基本工资
Ｃ.绩效认可奖励
Ｄ.激励性工资
对的答案:
2.依照约瑟夫的观点，如下不属于福利的是（）。
A．节曰工资
B.计件工资
C．带薪假期
D.医疗保险
对的答案:
3.薪酬水平定位的（），是指公司发放的酬劳高于市场平均工资水平。
A.滞后策略
B.领先策略
C.匹配策略
Ｄ.跟随策略
对的答案：
4.薪酬管理由三个基本环节构成，分比为薪酬规划、薪酬设计和（）。
A.薪酬调控
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