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2026年残疾人就业招聘会组织方案

为深入贯彻落实《“十四五”残疾人保障和发展规划》及《促进残疾人就业三年行动方案（2024-2026年）》，聚焦残疾人就业服务精准化、专业化、常态化目标，切实提升残疾人就业质量与社会参与度，现结合本地实际，制定本组织方案。

一、背景与目标设定

近年来，随着《残疾人就业条例》《按比例安排残疾人就业办法》等政策落地，本地残疾人就业环境持续优化，2023-2025年累计帮助3200名残疾人实现稳定就业。但受技能匹配度不足、企业认知偏差、职场适应性支持缺失等因素影响，仍有部分残疾人面临“就业难”与“企业用工难”的双向矛盾。据2025年末统计，本地持证残疾人就