- 0
- 0
- 约3.18万字
- 约 48页
- 2026-02-09 发布于四川
- 举报
2026河南周口市中心医院劳务派遣岗位招聘4人备考题库
第一部分单选题(50题)
1、形成人与自然和谐发展新格局,需要把()。
A.自然恢复放在首位
B.节约资源放在首位
C.绿色发展放在首位
D.低碳发展放在首位
【答案】:B
【解析】形成人与自然和谐发展新格局,需要把节约资源放在首位。自然资源是人类生存和发展的物质基础,我国资源总量丰富但人均占有量少,且资源利用效率不高,长期的粗放型发展方式导致资源约束趋紧。节约资源能够从源头上缓解资源压力,减少对自然环境的过度索取,为经济社会可持续发展提供坚实的资源保障。同时,节约资源也是实现绿色发展、低碳发展和自然恢复的重要前提和基础。如果不注重节约资源,绿色发展、低碳发展就难以持续,自然恢复也会面临更大的困难。因此要把节约资源放在首位,推动形成节约资源和保护环境的空间格局、产业结构、生产方式、生活方式,从源头上扭转生态环境恶化趋势,为人民创造良好生产生活环境,为全球生态安全作出贡献。
2、春节期间,贩卖伪造火车票已经成为社会的一大公害。公安部门对此进行了多次突击整治,捣毁了一批制造和贩卖伪造火车票的窝点,抓捕和惩治了一批以此牟取暴利的不法分子。但是,社会上贩卖伪造火车票的现象依然存在。如果上述断定为真,以下哪项不可能是贩卖伪造火车票现象依然存在的原因?()
A.假火车票的买方市场依然存在
B.所破获的制假售假窝点只占其很小的比例
C.火车票缺乏有效的防伪标识
D.铁路运输部门仍在出售站票
【答案】:D
【解析】题中不合理的地方是公安部门多次整治贩卖伪造火车票后,这一现象仍存在。铁路运输部门仍在出售站票是正常现象,与不法分子贩卖伪造火车票之间并没有因果关系。而假火车票的市场需求仍旧存在、仍有大量制假售假窝点存在(即伪造火车票的供应依然旺盛)、真假火车票难以分辨,分别从不同的方面解释了题中现象存在的原因。
3、刘某系X市W镇卫生院门诊内科医生,在疫情期间出现胸痛、气喘等症状,经急救后仍不幸因“急性心肌梗死”离世。X市人社局依据死亡时间、地点及原因等情况,作出不予认定工伤的决定。若刘某家属对此决定不服,可向()申请行政复议。
A.W镇卫生院
B.W镇政府
C.X市人社局
D.X市政府
【答案】:D
【解析】这道题考查的是行政复议机关的确定。根据《行政复议法》规定,对县级以上地方各级人民政府工作部门的具体行政行为不服的,由申请人选择,可以向该部门的本级人民政府申请行政复议,也可以向上一级主管部门申请行政复议。在本题中,X市人社局作出不予认定工伤的决定,刘某家人若对此决定不服,既可以向X市人社局的上一级主管部门申请行政复议,也能向X市人社局的本级人民政府也就是X市政府申请行政复议。而W镇卫生院并非行政复议机关;W镇政府与X市人社局不存在行政层级上的复议关系;对X市人社局的行政复议不能再向其自身提出。所以应向X市政府申请行政复议。
4、作为某公司总经理的老张,最应该亲自处理和拍板的管理任务是()。
A.对一位公司内部违纪职工按规章进行处理
B.对一家主要竞争对手突然大幅削价做出反应
C.关于公司各部门办公电脑的分配方案
D.对一位客户的投诉进行例行处理
【答案】:B
【解析】总经理是公司高层管理者,其主要职责是对涉及公司战略、重大决策、应对重大挑战等关键事务进行处理和拍板。对于公司内部违纪职工按规章进行处理,通常有既定的规章制度和流程,可由人力资源等相关部门依据制度执行,不需要总经理亲自处理。公司各部门办公电脑的分配方案属于公司内部资源的常规调配,这是后勤或行政部门可以按照一定规则和需求来安排的工作,不需要总经理亲自拍板。对客户的投诉进行例行处理,有专门的客户服务部门按照既定的流程和标准去解决,一般也不需要总经理亲自处理。而一家主要竞争对手突然大幅削价,这会对公司的市场份额、销售业绩和盈利能力产生重大影响,属于公司面临的重大外部挑战,涉及公司的战略决策和应对策略,需要总经理亲自处理并拍板,以制定出合适的竞争策略应对这一突发情况。
5、一般来说,若一种商品价格上涨会带动另一种商品价格也上涨,那么这两种商品为互补商品。下列选项中,两组商品属于互补商品的是()
A.照相机胶卷
B.洗衣机空调
C.苹果梨子
D.猪肉鸡蛋
【答案】:A
【解析】本题可根据互补商品的定义,对各选项中的商品关系进行分析,从而判断哪些商品为互补商品。互补商品是指两种商品必须互相配合,才能共同满足消费者的同一种需要。一般来说,如果一种商品价格上涨,另一种商品的需求量会下降,因为两种商品需搭配使用,一种商品价格变高会影响到另一种商品的使用成本和需求。对于第一组商品,照相机需要与胶卷配合使用,才能实现拍照的功能。当照相机价格上涨时,购买照相机的消费者会减少,进而对胶卷的需求量也会
您可能关注的文档
- 2026河南洛阳栾川县公益性岗位招聘120人备考题库附答案详解(满分必刷).docx
- 2026河南新乡冠英高级中学教师招聘备考题库附答案详解(名师推荐).docx
- 2026河南师范大学附属中学招聘27人备考题库带答案详解(巩固).docx
- 2026河南安阳学院(原阳校区)行政人员招聘1人备考题库附参考答案详解(夺分金卷).docx
- 2026河南商丘市永城市畜牧发展服务中心招募特聘动物防疫专员20人备考题库附答案详解(a卷).docx
- 2026河南南阳市书院高中教师招聘4人备考题库及答案详解(全国通用).docx
- 2026河北秦皇岛市教育局关于秦皇岛市第二十中学选调教师招聘6人备考题库带答案详解(培优a卷).docx
- 八年级语文下册nj新风向1 大情境基础型学习任务群 (2).pptx
- 2026春4下译林英语知识点汇总.pdf
- 八年级语文下册nk新风向1 大情境基础型学习任务群 (3).pptx
- 八年级语文下册na文言文阅读专练(二).pptx
- 2025年福建莆田秀屿区南日镇卫生院第一轮编外人员招聘2人笔试历年题库附答案解析.docx
- 八年级语文下册nb文言文阅读专练(一) (2).pptx
- 八年级语文下册n2 回延安 (5).pptx
- 2025年福建莆田秀屿区南日镇卫生院第一轮编外人员招聘2人笔试历年题库附答案解析.docx
- 2025年福建莆田市荔城区东洋中学代课教师招聘1人笔试试题附答案解析.docx
- 八年级语文下册nc文言文阅读专练(一) (3).pptx
- 2025年福建莆田市莆投智泊科技有限公司职业经理人招聘2人笔试历年题库附答案解析.docx
- 八年级语文下册ne写作 (2).pptx
- 2025年福建莆田市荔城区东洋中学代课教师招聘1人笔试备考题库附答案解析.docx
原创力文档

文档评论(0)