- 0
- 0
- 约3.14万字
- 约 47页
- 2026-02-09 发布于江苏
- 举报
2026海南海口市琼山区劳动就业和社会保障管理中心招聘公益性岗位工作人员2人备考题库
第一部分单选题(50题)
1、为进一步加强公检法三部门在办理刑事案件工作中的联系配合与工作衔接,有效打击各类违法犯罪活动,由甲市检察院主办,甲市法院和公安局协办,三个机关共同制定了一份文件,明确了刑事案件办理工作联席会议制度。该份文件的发文方式为()。
A.单独行文
B.联合行文
C.越级行文
D.多级行文
【答案】:B
【解析】为了加强公检法三部门在办理刑事案件中的联系配合与工作衔接,由甲市检察院主办,甲市法院和公安局协办,三机关共同制定文件明确刑事案件办理工作联席会议制度。这种情形下,多个机关共同参与、联合行动来制定这份文件,就应该采用联合行文的方式。单独行文是指一个机关独自制发文件,这里是三个机关共同参与文件制定,并非一个机关单独完成,所以不适用单独行文。越级行文是指越过直接上级或下级机关向更高层级或更低层级机关行文,本题不存在越过直接上级或下级机关的情况,因此不适合越级行文。多级行文是同时向直接上级和非直接上级或者直接下级和非直接下级的一次性行文,本题也没有体现出这样多级的行文模式。所以应该选择联合行文。
2、由正常的劳动力市场变动过程所产生的失业是()。
A.周期性失业
B.结构性失业
C.摩擦性失业
D.需求不足性失业
【答案】:C
【解析】本题可根据各种失业类型的定义,对题目进行分析解答。周期性失业是指经济周期中的衰退或萧条时,因社会总需求下降而造成的失业。它与经济的周期性波动相关,并非来自正常的劳动力市场变动过程,所以该类型不符合题意。结构性失业是由于经济结构(包括产业结构、产品结构、地区结构等)发生了变化,现有劳动力的知识、技能、观念、区域分布等不适应这种变化,与市场需求不匹配而引发的失业。其主要源于经济结构变动,并非正常劳动力市场变动产生的,所以该类型不符合题意。摩擦性失业是指劳动者在正常流动过程中所产生的失业。在正常的劳动力市场变动过程中,劳动者会因各种原因在不同工作之间转换,比如寻找更适合自己的工作、新进入劳动力市场等,在此期间就会产生一定时间的失业,这属于正常的劳动力市场现象,所以该类型符合题意。需求不足性失业也称为非自愿失业,是指由于总需求不足而引起的短期失业,一般出现在经济周期的萧条阶段,与正常的劳动力市场变动无关,所以该类型不符合题意。综上,正确答案为摩擦性失业。
3、“钓鱼网站”是一种网络欺诈行为,指不法分子利用各种手段,仿冒真实网站的URL地址以及页面内容,或者利用真实网站服务器程序上的漏洞在站点的某些网页中插入危险的HTML代码,以此来骗取用户银行或信用卡账号、密码等私人资料。根据上述定义,下列涉及钓鱼网站的是()。
A.甲点击网上书城页面上的友情链接,进入了一个小说网站,他下载了几本小说后发现自己的电脑中了病毒,许多重要文件被恶意删除
B.乙按照发件人为某银行的电子邮件系统升级的要求,通过邮件链接进入账户页面,更换了账户密码,不久乙发现其账户内的资金不知去向
C.丙在网上搜索治疗糖尿病的特效药,他购买了排在某搜索引擎第一位的药,没有任何疗效,经工商部门调查这家网站所售商品全部为假冒伪劣产品
D.丁在某网上购物商城购买了一双鞋子,付款后迟迟没有收到货,愤而打电话给该商城投诉,被告知她上的网站是假冒的山寨网站
【答案】:B
【解析】“钓鱼网站”的定义要点包括:一是仿冒真实网站或利用真实网站服务器程序上的漏洞;二是目的在于骗取用户私人资料;三是属于一种网络欺诈行为。存在一个案例,某银行的账户页面实际上是一个钓鱼网站,它通过诱使账户修改密码获得了用户的个人资料,该情况符合“钓鱼网站”的定义。有一个小说网站,它并未骗取用户的私人资料,所以不属于“钓鱼网站”。有一个网站,它并未仿冒其他真实网站,因此也不是“钓鱼网站”。还有一个山寨网站,它骗取的是货款,而非个人资料,同样不符合“钓鱼网站”的定义。
4、“道生一,一生二,二生三,三生万物”是()提出的观点。
A.主观唯心主义
B.辩证唯物主义
C.客观唯心主义
D.历史唯物主义
【答案】:C
【解析】该题主要考查对不同哲学派别的理解,关键在于明确“道生一,一生二,二生三,三生万物”中“道”的本质含义,并据此判断所属哲学派别。“道生一,一生二,二生三,三生万物”这一观点由老子提出,“道”被视为宇宙万物的根源。这里的“道”是一种独立于人的意识之外的精神实体,它先于物质世界而存在,并且决定着物质世界的产生和发展。客观唯心主义把客观精神(如上帝、理念、绝对精神等)看作世界的主宰和本原,认为现实的物质世界只是这些客观精神的外化和表现。“道”符合客观唯心主义中客观精神的特征,所以“道生一,一生二,二生三,三生万物”体现的是客观唯心主义观点。主
您可能关注的文档
- 2026海南琼中黎族苗族自治县招聘事业单位工作人员60人备考题库附答案详解ab卷.docx
- 2026海南澄迈县教育部直属师范大学公费师范毕业生招聘13人备考题库附答案详解(达标题).docx
- 2026海南澄迈县教育部直属师范大学公费师范毕业生招聘13人备考题库及答案详解(精选题).docx
- 2026海南三亚市营商环境建设局下属事业单位招聘4人备考题库(第1号)附答案详解(培优).docx
- 2026海南三亚市营商环境建设局下属事业单位招聘4人备考题库(第1号)及参考答案详解一套.docx
- 2026海南三亚市教育局下属事业单位面向社会招聘4人备考题库含答案详解(完整版).docx
- 2026海南三亚崖州湾国家实验室招聘5人备考题库(二)精编答案详解.docx
- 2025年甘肃庆阳镇原县人民法院招聘临时聘用制书记员及辅警参考试题附答案解析.docx
- 2025年甘肃北方技工学校招聘历年题库附答案解析.docx
- 2025年甘肃平凉东方电力有限责任公司供电服务分公司员工招聘历年题库附答案解析.docx
- 2025年甘肃北方技工学校招聘笔试备考题库附答案解析.docx
- 2025年甘肃北方技工学校招聘笔试历年题库附答案解析.docx
- 2025年甘肃北方技工学校招聘笔试备考题库附答案解析.docx
- 2025年牡丹江医科大学第二次公开招聘事业单位编制人员96人备考试题附答案解析.docx
- 2025年甘肃北方技工学校招聘笔试备考题库附答案解析.docx
- 2025年牡丹江医科大学第二次公开招聘事业单位编制人员96人笔试历年题库附答案解析.docx
- 2025年甘肃林业职业技术大学招聘工程项目管理人员笔试参考题库附答案解析.docx
- 2025年玉溪市红塔区应急管理局招聘综合应急救援队人员笔试备考试题(15人)附答案解析.docx
- 江苏省无锡市2025-2026学年高一上学期期末物理试卷(含答案).docx
- 2025年牡丹江东宁市人力资源和社会保障局招聘公益性岗位21人笔试参考题库(2025年第一批)附答案.docx
最近下载
- 2025年陕西航空职业技术学院单招笔试职业能力测验试题库含答案解析.docx VIP
- 考研数学(高等数学-线性代数-概率论)公式.pdf VIP
- 考研数学概率论总结(强烈推荐).doc VIP
- 考研数学:概率论与数理统计(强化篇).docx VIP
- 考研数学三(填空题)高频考点模拟试卷81(题后含答案及解析).doc VIP
- 建筑业企业资质管理.pdf VIP
- 考研数学(数学三)模拟试卷6(共204题).pdf VIP
- 考研数学二(选择题)高频考点模拟试卷2(共225题) (二).pdf VIP
- 考研数学三(解答题)高频考点模拟试卷8(共135题).pdf VIP
- 机组烟气脱硝工程项目安全验收评价报告.doc
原创力文档

文档评论(0)