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2026年甘肃省机关事业单位工勤技能岗位技术等级考试（材料力学检验工）历年参考题库含答案详解

一、单项选择题

下列各题只有一个正确答案，请选出最恰当的选项（共20题）

1、应力与应变的关系遵循胡克定律，当材料处于弹性阶段时，应力σ与应变ε的关系式为（）

A.σ=ε

B.σ=kε

C.σ=K/ε

D.σ=1/ε

2、材料比例极限是指材料在弹性阶段中，应力与应变保持线性关系的最大应力值，其英文缩写为（）

A.E

B.σ_p

C.HBS

D.HB

3、硬度测试中，布氏硬度（HBS）的测试方法主要使用（）

A.体积压头

B.平面压头

C.球形压头

D.圆柱形压头

4、残余应力主要产生于（）

A.材料加工过程中

B.热处理工序

C.焊接工艺

D.表面抛光

5、材料疲劳极限与下列哪种因素无关？（）

A.应力类型

B.材料晶粒尺寸

C.环境温度

D.加载频率

6、无损检测中，超声波检测主要用于（）

A.测量材料厚度

B.检测内部裂纹

C.测定表面粗糙度

D.确定材料成分

7、洛氏硬度（HR）的计算公式为（）

A.HR=10P/(A+d)

B.HR=2P/A

C.HR=5P/A

D.HR=P/A

8、材料弹性模量E的物理意义是（）

A.材料抵抗塑性变形的能力

B.材料在弹性阶段应力与应变的比值

C.材料密度与强度的乘积

D.材料热膨胀系数

9、无损探伤中，适用于检测铸铁内部缺陷的方法是（）

A.X射线

B.液体渗透

C.超声波

D.磁粉

10、材料断裂时，断口表面呈现较光滑的晶粒状特征，该现象属于（）

A.脆性断裂

B.塑性断裂

C.疲劳断裂

D.切变断裂

11、材料屈服强度与弹性模量的主要区别在于（）

A.前者反映塑性变形能力，后者反映材料刚度

B.前者随温度升高而升高，后者随温度升高而降低

C.前者是材料断裂前的极限应力，后者是应力应变比值

D.两者均与材料内部晶粒大小无关

12、材料力学检验工在检测齿轮齿面硬度时，通常采用哪种硬度计（）

A.布氏硬度计

B.洛氏硬度计

C.维氏硬度计

D.摩氏硬度计

13、金属材料在拉伸试验中，若应力-应变曲线出现明显屈服平台，说明该材料（）

A.具有良好的塑性变形能力

B.属于脆性材料

C.硬度值较高

D.疲劳强度优异

14、检测金属材料内部缺陷时，超声波探伤仪的晶片频率通常选择（）

A.50kHz以下

B.100kHz-1MHz

C.2-5MHz

D.10MHz以上

15、在材料力学检验中，若工件表面出现0.2mm以下划痕，通常视为（）

A.合格

B.需返工处理

C.允许范围

D.危险缺陷

16、材料腐蚀等级判断中，若腐蚀深度达0.5mm且表面出现明显锈蚀层，应判定为（）

A.轻微腐蚀

B.中度腐蚀

C.严重腐蚀

D.完全腐蚀

17、热处理工艺中，退火的主要目的是（）

A.提高材料强度

B.降低残余应力

C.改善切削加工性

D.终止塑性变形

18、测量轴类零件表面粗糙度时，常用以下哪种方法（）

A.莫氏硬度试验

B.光滑度计

C.三坐标测量仪

D.紫外荧光探伤

19、在硬度测试中，布氏硬度值HBW与洛氏硬度HRC的换算关系大致为（）

A.HBW≈HRC×14

B.HBW≈HRC×10

C.HBW≈HRC×7

D.HBW≈HRC×5

20、疲劳断裂事故中，裂纹萌生阶段的主要特征是（）

A.微观裂纹稳定扩展

B.循环应力超过材料极限强度

C.表面氧化层剥落

D.突发性断裂

二、多项选择题

下列各题有多个正确答案，请选出所有正确选项（共10题）

21、材料力学检验中，应力类型主要包括（）。

A.拉应力

B.压应力

C.剪应力

D.疲劳应力

E.热应力

22、检验金属材料硬度时，常用的设备不包括（）。

A.游标卡尺

B.硬度计

C.超声波探伤仪

D.显微硬度计

23、材料表面裂纹的检测方法有（）。

A.金相显微镜观察

B.X射线探伤

C.超声波检测

D.目视检查

24、下列属于塑性变形特征的是（）。

A.材料断裂后无残余变形

B.表面出现滑移线

C.材料内部晶粒粗化

D.孔洞尺寸增大

25、材料力学检验中，游标卡尺的精度通常为（）。

A.0.01mm

B.0.05mm

C.0.1mm

D.1mm

26、检验铸件