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- 2026-02-09 发布于河南
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2026河北秦皇岛市妇幼保健院选聘3人备考题库
第一部分单选题(50题)
1、()是英国著名发明家、第一次工业革命的重要人物,于1776年制造出具有实用价值的蒸汽机。
A.贝尔
B.瓦特
C.特斯拉
D.奥托
【答案】:B
【解析】本题可根据各选项人物的主要发明成就来进行判断。有一位人物是英国著名的发明家,也是第一次工业革命的重要人物,于1776年制造出具有实用价值的蒸汽机。首先分析贝尔,他是美国发明家、企业家,主要成就是发明了电话,并非制造出具有实用价值的蒸汽机,所以该人物不是贝尔。接着看瓦特,他是英国发明家,对纽科门蒸汽机进行改良,在1776年制造出第一台有实用价值的蒸汽机,开辟了人类利用能源新时代,使人类进入“蒸汽时代”,符合题目描述。再看特斯拉,他是塞尔维亚裔美籍发明家、物理学家、机械工程师、电气工程师,主要贡献是在交流电系统、无线电系统等方面,和制造具有实用价值的蒸汽机无关。最后看奥托,他是德国发明家,在1876年制造出第一台四冲程往复活塞式内燃机,并非制造出具有实用价值的蒸汽机。综上,答案是制造出具有实用价值蒸汽机的这位英国著名发明家、第一次工业革命的重要人物是瓦特。
2、运用法律方法实施管理,不仅注重事后的惩罚,更关键的是在事前对人们的行为起到指导、教育和警示作用,这表明法律在管理中具有()特点。
A.权威性
B.预防性
C.强制性
D.规范性
【答案】:B
【解析】该题描述表明运用法律方法进行管理时,不仅有事后惩罚,更重要的是能在事前对人们行为起到指导、教育和警示作用,这体现了法律能够预防不良行为的发生,具有预防性特点。权威性强调的是法律的地位和不可侵犯性;强制性侧重于依靠国家强制力保证实施;规范性主要指法律规定了人们行为的准则和模式,它们均不符合题目中所强调的事前作用这一关键要点。所以本题答案应体现法律在管理中的预防性特点。
3、事业单位工作人员对下列涉及本人的人事处理不服的,不可以申请复核或者提出申诉、再申诉的是()。
A.受到警告
B.被扣减工资福利待遇
C.被记过
D.被撤职
【答案】:B
【解析】事业单位工作人员受到的人事处理包括警告、记过、撤职等属于处分类人事处理,根据相关规定,事业单位工作人员对涉及本人的处分等人事处理不服的,可以申请复核或者提出申诉、再申诉。而被扣减工资福利待遇不属于典型的可申请复核或申诉、再申诉的人事处理类别,通常这种情况可能是基于单位的考核、规章制度执行等多种复杂因素,一般不通过申请复核或申诉、再申诉的途径解决。所以不可以申请复核或者提出申诉、再申诉的是被扣减工资福利待遇。
4、地球上出现四季更替现象的根本原因是地球()。
A.为一椭球体
B.围绕太阳运转的速度不均匀
C.绕地轴不停地旋转
D.绕日运动和黄赤交角的存在和不变为一颗球体
【答案】:D
【解析】该题主要考查地球上出现四季更替现象的根本原因。首先,地球为一椭球体这一特征与四季更替并无直接关联,它主要影响的是地球的形状以及一些与地球几何形状相关的现象,如地球表面不同纬度的重力差异等,所以这不是四季更替的根本原因。其次,地球围绕太阳运转速度不均匀,这会导致地球在公转轨道不同位置的公转速度有所变化,但并非是形成四季更替的根本因素,它更多地影响的是地球在公转过程中的时间分布等方面。然后,地球绕地轴不停地旋转,这种运动产生的是昼夜交替现象,而非四季更替。地球自转使得地球表面不同地区依次被太阳照亮和背向太阳,从而形成了白天和黑夜的循环。最后,地球绕日运动和黄赤交角的存在与不变是地球上出现四季更替现象的根本原因。由于黄赤交角的存在,使得太阳直射点在南北回归线之间来回移动。在一年中,不同时间太阳直射地球的位置不同,导致地球上各地接收到的太阳辐射量发生周期性变化,进而形成了四季更替。综上,正确答案为地球绕日运动和黄赤交角的存在和不变。
5、管理人员对当前实际工作是否符合计划进行测定,并推动组织目标实现的过程是()。
A.领导
B.组织
C.创新
D.控制
【答案】:D
【解析】控制是管理人员为判断当前实际工作是否符合计划而进行测定,并促使组织目标实现的过程。领导是指领导者运用权力或权威对组织成员进行引导或施加影响,使他们为实现组织目标而努力工作的过程。组织是为实现共同目标,按照一定规则和程序,对各种资源进行合理配置和有效整合的活动或过程。创新是指以现有的思维模式提出有别于常规或常人思路的见解为导向,利用现有的知识和物质,在特定的环境中,本着理想化需要或为满足社会需求,而改进或创造新的事物、方法、元素、路径、环境,并能获得一定有益效果的行为。所以符合题目描述的是控制。
6、我国民法规定,结婚年龄,男不得早于二十二周岁,女不得早于()周岁。
A.十八
B.二十二
C.二十
D.
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