- 0
- 0
- 约3.23万字
- 约 48页
- 2026-02-09 发布于河南
- 举报
2026河北省公务员录用省市县乡四级联考8650人备考题库
第一部分单选题(50题)
1、我国北斗导航系统建成历经20年,成功克服空间剩余导航频段、频率资源有限等难题,攻克了相关技术难关。从2000年只能为中国提供服务,到2020年北斗三号系统建成,能够在全球范围内全天候、全天时为各类用户提供导航服务。我国北斗导航系统的发展体现的哲学道理是()。
A.发展的实质是扬弃
B.量变必然会引起质变
C.任何事物的发展都是前进性和曲折性的统一
D.任何事物的发展都是连续性和中断性的统一
【答案】:C
【解析】我国北斗导航系统建成历时20年,克服了空间剩余导航频段、频率资源有限等问题,攻克技术难关,从2000年只能向中国提供服务发展到2020年可在全球范围内全天候、全天时为各类用户提供导航服务。这一发展过程体现了事物发展是前进性和曲折性的统一。事物发展的总趋势是前进的、上升的,我国北斗导航系统最终实现全球服务体现了前进性;但发展的道路是曲折的,在建设过程中克服了诸多问题和难关。发展的实质是新事物的产生和旧事物的灭亡,辩证否定的实质是“扬弃”,所以发展的实质并非扬弃。量变是质变的必要准备,质变是量变的必然结果,但量变只有达到一定程度才会引起质变,并非必然引起质变。事物发展是连续性和间断性的统一主要强调事物发展过程中量变和质变的辩证关系,重点在于描述事物发展在不同阶段的状态变化,与题干所强调的克服困难实现发展的主旨不符。综上所述,我国北斗导航系统的发展体现的哲学道理是任何事物的发展都是前进性和曲折性的统一。
2、该服装公司侵犯了该影视明星的()。
A.姓名权
B.隐私权
C.肖像权
D.人身自由权
【答案】:C
【解析】姓名权是公民依法享有的决定、使用、变更自己的姓名并要求他人尊重自己姓名的一种人格权利,一般表现为干涉、盗用、假冒他人姓名等行为,题干中未体现服装公司有此类针对影视明星姓名权的侵犯行为。隐私权是指自然人享有的私人生活安宁与私人信息秘密依法受到保护,不被他人非法侵扰、知悉、收集、利用和公开的一种人格权,题干中没有涉及服装公司侵犯影视明星隐私方面的内容。肖像权是公民可以同意或不同意他人利用自己肖像的权利。未经本人同意,不得以营利为目的使用公民的肖像。服装公司通常会出于商业目的使用影视明星的形象,若未经明星同意使用其肖像,就侵犯了明星的肖像权,符合此类情况。人身自由权是指公民在法律范围内有独立行为而不受他人干涉,不受非法逮捕、拘禁,不被非法剥夺、限制自由及非法搜查身体的自由权利,题干未提及服装公司对影视明星人身自由进行侵犯的相关情况。综上所述,该服装公司侵犯了该影视明星的肖像权。
3、李大爷育有甲乙丙三个儿子,李大爷去世时未留下遗嘱。在遗产处理前,甲明确表示放弃继承,乙明确表示愿意继承,丙未作出任何表示,那么丙的行为视为()。
A.放弃继承
B.接受继承
C.丧失继承权
D.转让继承
【答案】:B
【解析】根据《民法典》第一千一百二十四条规定,继承开始后,继承人放弃继承的,应当在遗产处理前,以书面形式作出放弃继承的表示;没有表示的,视为接受继承。受遗赠人应当在知道受遗赠后六十日内,作出接受或者放弃受遗赠的表示;到期没有表示的,视为放弃受遗赠。本题中,李大爷去世后没有留下遗嘱,按照法定继承处理。甲明确表示放弃继承,乙明确表示要继承,而丙没有作出任何表示,依据法律规定,丙的行为视为接受继承。
4、()指的是对于被考核对象并未作出要求与期望,不过有一小部分被考核对象能够达到的绩效水平。
A.卓越标准
B.优秀标准
C.绝对标准
D.基本标准
【答案】:A
【解析】卓越标准是指对被考核对象未做要求和期望,但是一小部分被考核对象可以达到的绩效水平。优秀标准通常是在一定要求和期望之上较高的水平,但并非是未做要求和期望的情况。绝对标准一般强调固定、明确的衡量尺度,与题干描述不符。基本标准是对被考核对象的基本要求和期望,是大多数被考核对象应该达到的水平,也不符合题干所描述的情况。所以答案是卓越标准。
5、2020年2月16日,第十四届全国冬季运动会将在内蒙古自治区呼伦贝尔市开幕,对此,下列不正确的是()。
A.第十四届全国冬季运动会会徽为“冬之韵”
B.吉祥物蒙古彩娃有内蒙古鲜明的地域特征
C.第一次在冬运会上设置春季竞赛项目
D.由国家体育总局审定并公布
【答案】:C
【解析】该题需判断关于第十四届全国冬季运动会说法不正确的选项。第十四届全国冬季运动会于2020年2月16日在内蒙古自治区呼伦贝尔市开幕。其会徽为“冬之韵”,会徽以冬季、冰雪、运动为元素,形象展现冬季运动特点和冰雪文化魅力;吉祥物蒙古彩娃以蒙古族儿童为创意原型,具有鲜明的内蒙古地域特征;此届运动会由国家体育总局审定并公布,这
您可能关注的文档
- 2026河南南阳市书院高中教师招聘4人备考题库附参考答案详解(考试直接用).docx
- 2026河北雄安宣武医院选聘工作人员262人备考题库(含答案详解).docx
- 2026河北雄安宣武医院选聘工作人员262人备考题库及答案详解(各地真题).docx
- 2026河北秦皇岛市教育局关于秦皇岛市第二十中学选调教师招聘6人备考题库含答案详解(培优a卷).docx
- 2026河北秦皇岛市妇幼保健院选聘3人备考题库完整答案详解.docx
- 2026河北唐山市嘉恒实业有限公司发布招聘备考题库附参考答案详解(a卷).docx
- 2026河北唐山古冶爱然医院招聘备考题库附参考答案详解(能力提升).docx
- 2026河北医科大学第三医院劳务派遣工作人员招聘15人备考题库附答案详解(综合卷).docx
- 2026安徽六安市皖西学院师资博士后招聘17人参考考试题库附答案解析.docx
- 2026年西安长安区民政局婚姻登记处公益岗招聘考试重点题库附答案解析.docx
- 2026贵州省药品监督管理局所属事业单位招聘10人考试重点试题附答案解析.docx
- 吉阳学校2026年公开选调义务教育教师【26人】考试重点题库附答案解析.docx
- 浙商银行湖州分行2026年一季度社会招聘考试重点题库附答案解析.docx
- 2026中国地质调查局成都地质调查中心(西南地质科技创新中心)招聘13人(四川)参考考试试题附答案解析.docx
- 2026四川省农业科学院水产研究所(四川省水产研究所) 科研助理招聘2人参考考试题库附答案解析.docx
- 2026广西南宁市兴宁区金川路小学教师招聘1人参考考试试题附答案解析.docx
- 2026年广东省事业单位集中公开招聘高校毕业生11066名参考考试试题附答案解析.docx
- 2026中国科学院软件所集成创新中心招聘1人参考考试题库附答案解析.docx
- 2026江苏苏州市健康养老产业发展集团有限公司下属子公司招聘44人(第一批)参考考试试题附答案解析.docx
- 2026河南郑州经贸学院专任教师招聘考试重点试题附答案解析.docx
原创力文档

文档评论(0)