2026新疆双河新赛生物蛋白科技有限公司招聘1人备考题库附答案详解(满分必刷).docxVIP

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  • 2026-02-09 发布于河南
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2026新疆双河新赛生物蛋白科技有限公司招聘1人备考题库附答案详解(满分必刷).docx

2026新疆双河新赛生物蛋白科技有限公司招聘1人备考题库

第一部分单选题(50题)

1、根据《刑法修正案(十一)》规定,13岁的孙某实施下列哪种行为应当负刑事责任()。

A.放火

B.贩卖毒品

C.抢劫

D.故意杀人

【答案】:D

【解析】《刑法修正案(十一)》规定,已满十二周岁不满十四周岁的人,犯故意杀人、故意伤害罪,致人死亡或者以特别残忍手段致人重伤造成严重残疾,情节恶劣,经最高人民检察院核准追诉的,应当负刑事责任。本题中,13岁的孙某只有实施故意杀人行为才符合该条款规定应当负刑事责任的情形,而放火、贩卖毒品、抢劫行为不在此列。所以应当选择故意杀人这种行为。

2、人生之路从来都并非一帆风顺,在抵达梦想彼岸之前,每个人都可能遭遇数不尽的艰难险阻。这句话的意思主要是强调()。

A.事物是运动变化发展的

B.发展是事物的前进和上升

C.事物发展的前途是光明的

D.事物发展的道路是曲折的

【答案】:D

【解析】题干强调人生之路并非一帆风顺,在抵达梦想彼岸前会面临数不尽的泥泞和坎坷,重点突出了前进过程中存在困难和阻碍,这体现的是事物发展过程中道路的曲折性。而事物是运动变化发展的,强调的是事物处于不断变化的状态;发展是事物的前进和上升,着重于发展的本质;事物发展的前途是光明的,强调的是最终结果是向好的,均与题干强调的道路曲折不符。所以该题应选择体现事物发展道路是曲折的这一选项。

3、下列关于管理层次和管理幅度的说法中,不正确的是()。

A.从形式上看,管理幅度仅表示了一名领导者直接领导的下级人员的人数

B.管理层次描述的是组织内部纵向划分管理层级的数额

C.管理幅度与管理层次之间存在相互制约关系,其中起主导作用的是管理层次

D.管理幅度与管理层次成反比例的数量关系

【答案】:C

【解析】从形式上看,管理幅度的确仅表示一名领导者直接领导的下级人员的人数,这是对管理幅度这一概念在形式层面的准确描述。管理层次描述的就是组织内部纵向划分管理层级的数额,这是管理层次概念的基本定义。管理幅度与管理层次之间存在相互制约关系,但起主导作用的是管理幅度,而非管理层次。因为管理幅度的大小直接影响到组织的管理效率和结构,当管理幅度较宽时,管理层次相对较少;反之,管理层次会增多。管理幅度与管理层次成反比例的数量关系,即管理幅度越大,管理层次越少;管理幅度越小,管理层次越多。所以不正确的说法是认为起主导作用的是管理层次。

4、八王之乱是发生于我国()时期的一场皇族为争夺中央政权而引发的内乱。

A.西晋

B.春秋

C.秦朝

D.西周

【答案】:A

【解析】本题考查历史事件发生的时期。八王之乱是发生于中国西晋时期的一场皇族为争夺中央政权而引发的内乱。该事件从宫廷内权力斗争开始,进而引发战争,祸及社会,造成了较大的社会动荡,也成为西晋灭亡的重要原因之一。春秋时期是中国历史东周前半期历史阶段,此时期主要是诸侯争霸等局面,并非皇族为争夺中央政权引发内乱。秦朝是中国历史上第一个大一统王朝,统治期间主要面临农民起义等问题,没有皇族为争夺中央政权而引发大规模内乱的情况。西周时期实行分封制,周王朝统治前期相对稳定,后期出现周幽王烽火戏诸侯等事件导致西周灭亡,也不存在皇族争夺中央政权引发内乱的典型事例。所以答案应选八王之乱发生的西晋时期。

5、标点符号是文章的重要组成部分和内容,在公文中若标点符号运用不准确或出现错误,将直接影响公文的表意,甚至会产生不良后果。以下公文存在标点符号错用的有()。

A.抄送:省人大,各市、省直各单位。

B.请各地、各单位认真遵照执行。

C.农业现代化应该走机械化道路?还是走产业融合道路?

D.各地要认真学习《中华人民共和国环境保护法》,切实做好环保工作。

【答案】:C

【解析】题目指出标点符号在公文中运用不准确或出现错误会影响公文意思甚至产生不良后果,需选出存在标点符号错用的公文。“抄送:省人大,各市、省直各单位。”此句标点使用正确,“省人大”“各市”“省直各单位”是并列的抄送对象,用逗号分隔清晰明确。“请各地、各单位认真遵照执行。”这句话标点运用无误,“各地”和“各单位”是并列主体,用顿号分隔恰当。“农业现代化应该走机械化道路?还是走产业融合道路?”存在标点使用错误,这是一个选择疑问句,中间的停顿应该用逗号,句末用问号,原句两个问号使用不当。“各地要认真学习《中华人民共和国环境保护法》,切实做好环保工作。”标点使用正确,用书名号标注法律名称规范,逗号分隔前后内容表意清晰。所以存在标点符号错用的是“农业现代化应该走机械化道路?还是走产业融合道路?”

6、以下有关人事争议仲裁的说法,正确的是()。

A.人事争议仲裁机构遵循独立办案原则,任何组织和个人无权干预

B.经仲裁机构审查通过的单位内

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