2025福建省妇女儿童发展基金会招聘招聘2人历年题库附答案解析.docxVIP

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2025福建省妇女儿童发展基金会招聘招聘2人历年题库附答案解析.docx

2025福建省妇女儿童发展基金会招聘招聘2人历年题库

第一部分单选题(100题)

1、一般来说,以下犯罪行为不属于腐败犯罪表现的是()。

A.渎职犯罪

B.权钱交易犯罪

C.滥用职权罪

D.以权谋私犯罪

E.遗弃罪

【答案】:E

2、公文中表示印发传达范围(阅读范围)等需要说明事项的格式要素是:

A.附件

B.附则

C.附录

D.附注

【答案】:D

3、我国社会保障制度包含社会保险、社会福利、社会救济、社会优抚与安置。下列不属于社会救济的对象是()。

A.无人供养又丧失劳动能力者

B.遭受气象灾害的受难者

C.遭受意外事故的受难者

D.疾病患者

【答案】:D

4、首先指出“日心说”的科学家是()。

A.哥白尼

B.拉瓦锡

C.伽利略

D.开普勒

【答案】:A

5、当社会总供给小于总需求时,财政预算应采取的政策是:

A.赤字预算的扩张性财政政策

B.盈余预算的紧缩性财政政策

C.全面扩张政策

D.收支相等中性财政政策

【答案】:B

6、下列选项不属于现代企业制度基本特征的是()。

A.决策有效

B.产权清晰

C.权责明确

D.政企分开

【答案】:A

7、中国共产党区别其他政党的三大优良作风不包括()。

A.理论联系实际

B.密切联系群众

C.民主集中制

D.批评与自我批评

【答案】:C

8、2020年5月5日,瑞幸咖啡发布公告,内部调查委员会向董事会提出了一些能够解释该公司交易数据造假的证据,据此CEO钱治亚和COO刘剑被暂停职务。公司董事会要求钱治亚和刘剑辞职,并收到了二人的辞呈。此外,该公司已将另外6名参与或知悉捏造交易的员工停职或休假。国家市场监管总局和财政部先后对瑞幸进行了调查,掌握了造假相关证据,陆正耀等高管作假行为适用《新证券法》和《会计法》相关法条。国家对瑞幸的处罚:

A.确保各类投资者获得收益的权利

B.引导投资者走向,实施金融界宏观调控

C.是在整顿投资市场秩序,维护良好的投资环境

D.政府监管改变企业,提高企业经营效益

【答案】:C

9、在公文写作基本要求中,属于内容范畴的是:

A.实事求是

B.合情合理

C.内容清新

D.结构严谨

【答案】:A

10、犯罪客体按其范围可分为三类,不包括()。

A.直接客体

B.间接客体

C.一般客体

D.同类客体

【答案】:B

11、()是公文发文处理的最后一个环节。

A.传阅

B.核发

C.登记

D.复核

【答案】:B

12、市场库存的羽绒服夏天便宜、冬天贵,南方便宜、北方贵,造成这种现象的原因()。

A.气候的变化

B.地域的不同

C.供求关系的变动

D.商品质量的不同

【答案】:C

13、公文办理是公文处理的一个重要环节,包括收文办理、发文办理和整理归档等。下列对公文办理的说法中错误的是()。

A.在公文办理中,承办是公文办理程序的核心环节

B.对收到的公文进行签收的时候,要逐件清点,核对无误后签字或者盖章,并注明签收时间

C.需要归档的公文及有关材料,应当根据有关档案法律法规以及机关档案管理规定,及时收集齐全、整理归档

D.在发文办理阶段的主要程序有复核、登记、答复、印刷和核发

【答案】:D

14、某份公文的开头为:“根据《中华人民共和国统计法》和《全国人口普查条例》规定,国务院决定于2020年开展第七次全国人口普査。”这一开头采用的形式是()开头。

A.目的式

B.时间式

C.原因式

D.引文式

【答案】:D

15、小李是初次就业的工作人员,他与事业单位订立的聘用合同期限为5年,试用期为()个月。

A.3

B.6

C.9

D.12

【答案】:D

16、现阶段我国的分配制度是()。

A.按劳分配为主体,按需分配为补充

B.按劳分配为主体,其他分配为补充

C.适当缩小按劳分配范围,逐步扩大其他分配方式

D.按劳分配为主体,多种分配方式并存

【答案】:D

17、2020年10月9日,执行我国首次火星探测任务的()完成深空机动。

A.火星一号

B.天问一号

C.共工一号

D.祝融一号

【答案】:B

18、社会主义职业道德原则是()。

A.集体主义

B.爱国主义

C.为人民服务

D.遵守法纪

【答案】:A

19、近年来,我国政府颁布了许多政策来保护生态环境,先秦时期有位哲人就提出“不违农时,谷不可胜食也;数罟不入洿池,鱼鳖不可胜食也;斧斤以时入山林,材木不可胜用也。”这一保护环境的理念,上述内容所涉及的哲人是()。

A.孔子

B.孟子

C.荀子

D.韩非子

【答案】:B

20、事业单位工作人员考核主要内容包括德、能、勤、()四个方面。

A.学

B.绩

C.功

D

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