- 0
- 0
- 约2.9万字
- 约 45页
- 2026-02-09 发布于中国
- 举报
2026湖北咸宁职业技术学院统一招聘22人备考题库
第一部分单选题(50题)
1、在我国,任何人都享有宪法和法律规定的权利,同时必须履行宪法和法律规定的义务,原因是()。
A.权利和义务是按比例分配的
B.权利和义务在法律关系上是相对应的
C.权利也是义务,义务也是权利
D.公民的权利和义务是对立的
【答案】:B
【解析】在我国,公民的权利和义务具有一致性,权利和义务在法律关系上是相对应而存在的。公民既是合法权利的享有者,又是法定义务的承担者。权利和义务并非按比例分配,它们之间不存在按比例分配的关系,所以权利和义务按比例分配的说法错误。权利和义务有着明确的界限,虽然在某些情况下存在权利和义务相统一的情况,如劳动和受教育既是公民的权利也是公民的义务,但不能一概而论地说权利也是义务、义务也是权利。公民的权利和义务是对立统一的关系,而非单纯对立。统一体现在权利的实现需要义务的履行,义务的履行促进权利的实现。所以,公民的权利和义务是对立这种表述不准确。因此,答案是权利和义务在法律关系上是相对应的。
2、“百善孝为先”,孝是中国传承数千年的传统美德。在当代社会,孝敬父母这一道德规范被以法律条款的形式写入了民法。这说明()。
A.法的产生和国家有直接的关系
B.道德等社会因素对法产生有影响
C.道德在社会生活中自发形成
D.法律与道德由国家制定或认可
【答案】:B
【解析】本题主要考查道德与法律的关系以及法产生的相关因素。题干强调中国传统美德中的“孝”这一道德规范被写进民法之中,体现了道德等社会因素对法产生的影响。首先,法的产生和国家有直接的关系这一说法,题干中并未涉及法的产生与国家之间联系的相关内容,重点强调的是道德规范进入法律条款,并非法与国家的关系,所以该内容与题干不符。其次,道德在社会生活中自发形成,这只是阐述了道德形成的一种方式,但没有体现出道德与法律之间的关联,不符合题干所表达的核心意思。最后,法律与道德由国家制定或认可,表述存在错误,法律是由国家制定或认可的,而道德是在社会生活中逐渐形成的,并非由国家制定或认可。而道德等社会因素对法产生有影响,与题干中传统美德“孝”这一道德规范被写进民法相契合,说明道德作为一种社会因素影响了法的内容制定。综上所述,正确答案应体现道德等社会因素对法产生有影响。
3、适用于向国内外宣布重要事项或者法定事项的公文文种是()。
A.决议
B.公告
C.通告
D.命令(令)
【答案】:B
【解析】适用于向国内外宣布重要事项或者法定事项的公文文种是公告。决议适用于会议讨论通过的重大决策事项。通告适用于在一定范围内公布应当遵守或者周知的事项。命令(令)适用于公布行政法规和规章、宣布施行重大强制性措施、批准授予和晋升衔级、嘉奖有关单位和人员。所以正确答案是公告。
4、尽管中国现在不缺乏大企业,也不缺乏受重视的企业,但他们不等同于受人尊重的企业。对企业内部的员工、外部的消费者、利益相关者不尊重,尤其是对资源、环境及其利益相关者不负责任的企业,即使每天都在捐款,也不会受到尊重。上述论证是以下面哪项为前提假设的?()
A.企业知名度与受人尊重的程度不一定成正比
B.只有主动承担内部与外部责任的企业才能成为受人尊重的企业
C.受人尊重的程度对企业的长远发展至关重要
D.企业受尊重不一定要捐款
【答案】:B
【解析】题中的论点是企业不会受到尊重。论据是企业对内部的员工、外部的消费者、利益相关者不尊重,尤其是对资源、环境及其利益相关者不负责任。要使论证成立,需要在论据和论点之间建立联系,形成因果关系。说明企业受尊重的前提条件,如果对内部或外部不尊重的企业也可以受到尊重,这与题中的内容矛盾,会使题干中的论证不成立,因此只有主动承担内部与外部责任的企业才能成为受人尊重的企业,这是题干的假设前提。
5、在某一市场中,有一个企业的市场占有率极高,该市场最不可能属于以下哪种类型?()
A.完全竞争
B.垄断竞争
C.寡头垄断
D.完全垄断
【答案】:A
【解析】本题可根据不同市场类型的特点,分析市场中企业市场占有率的情况,进而判断哪个市场类型最不可能出现某一企业市场占有率极高的现象。完全竞争市场具有以下特点:市场上有大量的买者和卖者,每个企业的规模都很小,产品是同质的,资源可以自由流动,市场信息是完全对称的。在这种市场环境下,由于企业众多且规模较小,没有任何一个企业能够对市场价格和产量产生显著影响,每个企业都是市场价格的接受者,因此单个企业的市场占有率是极低的,不可能出现某一个企业市场占有率极高的情况。垄断竞争市场是一种既有垄断因素又有竞争因素的市场结构。市场中有许多厂商生产和销售有差别的同种产品,厂商数量较多,每个厂商都有一定的市场份额,但没有一个厂商能够占据绝对的主导地位。不
您可能关注的文档
- 2026湖南事业单位联考国家粮食和物资储备局湖南局招聘30人备考题库含答案详解(实用).docx
- 2026湖北武汉创新投资集团有限公司招聘备考题库及答案详解(有一套).docx
- 2026湖北武汉人才招聘派往国有银行工作2人备考题库含答案详解(培优a卷).docx
- 2026湖北武汉东风汽车集团股份有限公司采购管理部招聘5人备考题库含答案详解(突破训练).docx
- 2026湖北武汉东风延锋汽车座椅有限公司招聘备考题库带答案详解(完整版).docx
- 2026湖北武汉东风咨询有限公司招聘2人备考题库附参考答案详解(考试直接用).docx
- 2026湖北恩施州恩施市福牛物业有限公司招聘工作人员7人的备考题库附参考答案详解(满分必刷).docx
- 2026湖北恩施州恩施市福牛物业有限公司招聘工作人员7人的备考题库带答案详解(模拟题).docx
- 2026湖北恩施州恩施市福牛物业有限公司招聘工作人员7人的备考题库含答案详解(模拟题).docx
- 2026湖北恩施州恩施市福牛物业有限公司招聘工作人员7人的备考题库及答案详解(典优).docx
- 八年级语文下册na文言文阅读专练(二).pptx
- 2025年福建莆田秀屿区南日镇卫生院第一轮编外人员招聘2人笔试历年题库附答案解析.docx
- 八年级语文下册nb文言文阅读专练(一) (2).pptx
- 八年级语文下册n2 回延安 (5).pptx
- 2025年福建莆田秀屿区南日镇卫生院第一轮编外人员招聘2人笔试历年题库附答案解析.docx
- 2025年福建莆田市荔城区东洋中学代课教师招聘1人笔试试题附答案解析.docx
- 八年级语文下册nc文言文阅读专练(一) (3).pptx
- 2025年福建莆田市莆投智泊科技有限公司职业经理人招聘2人笔试历年题库附答案解析.docx
- 八年级语文下册ne写作 (2).pptx
- 2025年福建莆田市荔城区东洋中学代课教师招聘1人笔试备考题库附答案解析.docx
原创力文档

文档评论(0)