2026江西上饶市余干县中医院招聘司机1人备考题库含答案详解（综合题）.docxVIP

2026江西上饶市余干县中医院招聘司机1人备考题库

第一部分单选题(50题)

1、甲在小区公园散步时被乙饲养的宠物狗咬伤，甲所受伤害应当由（）承担。

A.乙

B.甲本人

C.小区物业管理处

D.小区全体住户

【答案】：A

【解析】根据《中华人民共和国民法典》侵权责任编相关规定，饲养的动物造成他人损害的，动物饲养人或者管理人应当承担侵权责任；但是，能够证明损害是因被侵权人故意或者重大过失造成的，可以不承担或者减轻责任。本题中，甲在小区公园正常散步，被乙饲养的宠物狗咬伤，乙作为宠物狗的饲养人，在无证据证明甲存在故意或者重大过失的情况下，应当对甲的伤害承担责任。甲本人在正常散步过程中无过错，不应自行承担伤害后果。小区物业管理处虽然对小区公共区域有一定管理职责，但对动物致人损害并无直接责任，除非存在管理上的明显疏忽且该疏忽与损害结果有直接因果关系，但本题未体现此类情况。小区全体住户与该宠物狗致人损害事件并无关联，不应承担责任。所以甲的伤害应当由宠物狗的饲养人乙承担。

2、下列自然科学领域中，受到中世纪神学束缚最大的科学是（）。

A.化学

B.生物学

C.物理学

D.数学

【答案】：B

【解析】中世纪神学的核心观点是上帝创造万物，强调神创论和物种不变论。在自然科学领域，生物学的研究重点是生命现象和生物的发展演变规律。中世纪神学的观念对生物学的发展形成了极大的阻碍。因为生物学中关于生物进化、物种起源等科学理论，与神学所宣扬的上帝创造万物且物种永恒不变的思想严重冲突。当生物学家试图探索生物的进化过程和真相时，往往会受到神学的强烈打压和限制。相比之下，化学主要关注物质的组成、结构、性质及其变化规律，即使在中世纪神学统治时期，化学研究在一些实用领域如炼金术等仍有一定发展，且其理论与神学的直接冲突相对较小。物理学侧重于研究物质、能量、空间和时间等基本概念及其相互关系，虽然也受到神学一定影响，但在力学、光学等方面仍有一定的探索和发展，与神学的矛盾没有生物学那么尖锐。数学是研究数量、结构、变化以及空间模型等概念的一门学科，具有较强的逻辑性和抽象性，它与神学的教义没有直接的逻辑冲突，所以受到中世纪神学的束缚相对较小。综上所述，受到中世纪神学束缚最大的科学是生物学。

3、下列文种中属于陈述性的上行公文是（）。

A.请示

B.报告

C.议案

D.意见

【答案】：B

【解析】上行公文是下级向上级行文。请示是请求性公文，议案多用于各级人民政府向同级人大或人常行文，意见可上可平可下。报告用于向上级汇报工作等，是陈述性的上行公文。

4、信天游是下列哪些地区的民歌（）。

A.西北地区

B.青藏高原地区

C.湘西地区

D.东部沿海地区

【答案】：A

【解析】信天游是一种具有鲜明地域特色的民歌形式。它主要流行于中国的西北地区。西北地区独特的自然环境、生产生活方式和民俗风情孕育了信天游这一艺术形式。它的歌词一般押韵，由上下句组成，朴实、生动地表达出人们的情感和生活。青藏高原地区有其独特的音乐文化，如藏族的传统音乐等；湘西地区有苗族、土家族等民族的特色音乐，如苗歌等；东部沿海地区也有与当地人文、地理相适应的民歌类型。所以，信天游是西北地区的民歌。

5、根据我国《民法典》的相关规定，不动产的设立、变更、转让和消灭，自（）时发生效力，但法律另有规定的除外。

A.合同生效

B.登记

C.交付

D.支付购房款

【答案】：B

【解析】本题考查《民法典》中关于不动产物权变动效力时间的规定。根据我国《民法典》相关规定，不动产物权的设立、变更、转让和消灭，经依法登记，发生效力；未经登记，不发生效力，但是法律另有规定的除外。因此，不动产的设立、变更、转让和消灭，自登记时发生效力，但法律另有规定的除外。合同生效是合同产生法律效力，并不直接导致不动产物权的变动；交付一般适用于动产物权的变动，动产物权的设立和转让，自交付时发生效力，但法律另有规定的除外；支付购房款只是履行合同的一个行为，也不能直接使不动产物权发生变动。所以本题正确答案对应的是登记这一时间点。

6、公文处理具有时效性，公文中所含信息必须及时处理才能发挥效用。下列关于其时效性的表述，不正确的是（）。

A.为提高办文效率，当公文较多时，文件可以交给同级人员代为处理

B.特急文件应随收随办，在当时或一天内完成

C.应科学划分机关内部各部门的职责范围与工作任务，杜绝办文过程中的推诿现象

D.急件应视内容的紧急程度，在三日内办理完毕

【答案】：A

【解析】公文处理的时效性要求及时、高效地处理公文中的信息。为提高办文效率，机关应科学划分各部门职责范围与工作任务，杜绝推诿现象，特急文件需随收随办，在当时或一天内完成，急件应视内容紧急程度在三日内办理完毕。但是，文件不能随意交给同级人员