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- 2026-02-09 发布于河南
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2026江苏苏州市港航投资发展集团有限公司招聘13人备考题库(第一批)
第一部分单选题(50题)
1、某次数学竞赛,前三名在甲、乙、丙三人中,而三人分别属于A、B、C队。已知:①C队选手比乙成绩好。②甲比B队选手成绩差。③B队选手比C队选手成绩好。根据题干,下列判断为假的是()。
A.第一名是丙
B.乙是A队选手
C.第二名是C队选手
D.乙比甲的成绩好
【答案】:D
【解析】由①和③可知,第一队选手>第二队选手>乙,那么乙是第三队选手且为第三名;再由②可知,第一队选手>甲,所以甲是第二队选手且为第二名,由此可推出丙是第一名,为第一队选手。
2、初次分配是由市场按照效率原则进行、直接与生产要素相联系的分配。以下属于初次分配的是()。
A.政府给困难家庭发放低保
B.银行为家庭困难学员办理助学贷款
C.企业员工获取加班劳动报酬
D.中国红十字会出资救助患病儿童
【答案】:C
【解析】初次分配是由市场按照效率原则进行、直接与生产要素相联系的分配。政府给困难家庭发放低保,这是政府通过社会保障体系进行的再分配调节,目的是保障困难群体的基本生活,缩小收入差距,促进社会公平,不属于初次分配。银行为家庭困难学员办理助学贷款,这是金融机构提供的金融服务,主要是为了帮助学生获得教育机会,并非与生产要素直接相联系的分配,不属于初次分配。企业员工获取加班劳动报酬,员工通过向企业提供劳动这一生产要素,企业依据员工的劳动付出给予相应的报酬,这是在生产过程中由市场机制决定的分配,属于初次分配。中国红十字会出资救助患病儿童,这是慈善组织进行的社会救助行为,是基于社会公益目的对资源的一种调配,不属于初次分配。综上,属于初次分配的是企业员工获取加班劳动报酬。
3、在管理学中,提出著名的需要层次理论的代表人物是()。
A.弗里德里希·恩格斯
B.约翰·梅纳德·凯恩斯
C.西格蒙德·弗洛伊德
D.亚伯拉罕·马斯洛
【答案】:D
【解析】在管理学中,著名的需要层次理论是由亚伯拉罕·马斯洛提出的。弗里德里希·恩格斯是伟大的思想家、革命家,马克思主义的创始人之一,主要贡献在哲学、政治经济学等领域。约翰·梅纳德·凯恩斯是著名经济学家,提出了凯恩斯主义,对经济学理论和政策产生了深远影响。西格蒙德·弗洛伊德是精神分析学派的创始人,主要在心理学领域有着重要贡献。故该题应选提出需要层次理论的亚伯拉罕·马斯洛。
4、资本主义生产的直接目的和决定性动机是获取尽可能多的剩余价值。剩余价值是由()。
A.雇佣工人的所有劳动创造的
B.雇佣工人的剩余劳动创造的
C.资本家投资的全部资本创造的
D.资本家投资的部分资本创造的
【答案】:B
【解析】资本主义生产的直接目的决定性动机是获取尽可能多的剩余价值。在资本主义制度下,工人的劳动时间分为必要劳动时间和剩余劳动时间。必要劳动时间是用于再生产劳动力价值的时间,而剩余劳动时间是工人无偿为资本家生产剩余价值的时间。雇佣工人的所有劳动包含必要劳动和剩余劳动,其中必要劳动用于补偿劳动力的价值,只有剩余劳动才创造剩余价值,并非所有劳动都创造剩余价值。资本家投资的全部资本包括不变资本和可变资本,不变资本是以生产资料形态存在的资本,在生产过程中只转变自己的物质形态而不改变自己的价值量,不发生增殖;可变资本是用来购买劳动力的那部分资本,劳动力在使用过程中,不仅能创造出补偿劳动力价值的价值,而且能创造出剩余价值。所以资本不会创造剩余价值,而是雇佣工人的剩余劳动创造了剩余价值。
5、小李作为一名事业单位工作人员,受到了警告处分,那么他受处分的时间是()
A.3个月
B.6个月
C.9个月
D.12个月
【答案】:B
【解析】事业单位工作人员受警告处分的时间是6个月,所以本题应选择6个月这一选项。
6、2020年,国企改革的重要举措是实施国企改革三年行动方案以提升国资国企改革综合成效,有效解决了一些短板和弱项问题,使国有企业的治理体系更趋成熟定型,国有企业更具活力和效率。深化国企改革有利于()。
A.发挥国有企业的主体作用
B.推动国有企业提质增效,做强实业
C.国有企业多元化发展,国有资产多主体化
D.国有资产在社会总资产中占优势,推进人民共享发展成果
【答案】:B
【解析】深化国企改革是推动经济高质量发展的重要举措,其目的在于不断增强国有企业的竞争力、创新力、控制力、影响力和抗风险能力。在国民经济中,公有制经济占主体地位,国有经济起主导作用,发挥主体作用这一表述错误。深化国企改革的核心目标之一是推动国有企业提质增效,做强实业,通过优化产业布局、提升管理水平、加强技术创新等方式,增强国有企业的核心竞争力,实现可持续发展。多元化发展和国有资产多主体化并非深化国企改革的主要意图,深化国企改革重点在于提升国有企业的质
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