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- 2026-02-10 发布于河南
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2026湖北事业单位联考松滋市招聘203人备考题库
第一部分单选题(50题)
1、公安机关与其他国家机关相区别的()指的是公安机关的性质。
A.根本特点
B.根本性质
C.根本属性
D.根本区别
【答案】:C
【解析】公安机关的性质指的是公安机关与其他国家机关相区别的根本属性。根本属性是事物最本质的特性,它决定了事物的本质特征和基本性质,能够从根本上把公安机关和其他国家机关区分开来。根本特点侧重于描述事物表现出来的独特之处,但不一定能从本质上界定;根本性质表述较宽泛,没有突出与其他事物区分的关键;根本区别强调的是差异本身,而非能界定其自身的本质属性。所以该项正确答案为根本属性。
2、就业歧视是指没有法律上的合法目的和原因,而基于社会出身、性别、户籍、残障或身体健康状况、年龄、身高、语言等原因,采取区别对待、排斥或者给予优惠等任何违反平等权的措施侵害劳动者劳动权利的行为。根据上述定义,下列属于就业歧视的是()。
A.某公司技术岗位招聘工程师,小孙在面试中表现突出收到offer,但后因体检时被查出患有乙肝而被公司拒绝录用
B.某航空公司招聘空乘人员,要求女性身高要达到168cm,男性身高要达到178cm
C.某高校招生办招聘工作人员,由于需要经常出差,招聘启事上明确表示男性优先
D.盲人姑娘董某在北京报名参加播音专业自考时被拒绝发放准考证
【答案】:A
【解析】就业歧视的定义要件为违反平等权的措施侵害劳动者劳动权利的行为。“患有乙肝而被公司拒绝录用”是由于身体健康原因而受到的区别对待,属于明显的就业歧视。招聘空乘人员对身高的要求,以及由于需要经常出差而选择男性优先,均属于正常的工作要求。若未涉及就业,则不属于就业歧视。
3、中央经济工作会议提出经济增长要以提高质量和效益为中心。下列哪项措施最有利于提高经济增长的质量和效益()。
A.降低储蓄收益的税收,减免投资赋税,并减少赤字
B.降低储蓄收益的税收,增加投资赋税,并增加赤字
C.提高储蓄收益的税收,增加投资赋税,并减少赤字
D.提高储蓄收益的税收,减免投资赋税,并增加赤字
【答案】:A
【解析】经济增长要提高质量和效益,关键在于鼓励投资与合理控制财政赤字。从鼓励投资角度看,减免投资赋税能够降低企业投资成本,激发企业投资热情,促进生产规模扩大、技术创新以及产业升级,进而提升经济增长的质量和效益。而增加投资赋税会抑制企业投资积极性,不利于经济发展。从刺激储蓄与投资转化角度讲,降低储蓄收益的税收会使储蓄的吸引力下降,促使居民将更多资金从储蓄转向投资或消费,为经济增长提供资金支持和市场需求,有利于经济发展;提高储蓄收益的税收会增加储蓄吸引力,减少资金的流动性和投资活跃度。从财政赤字角度来说,减少赤字意味着政府财政支出相对合理,财政状况稳健,有助于稳定经济环境,增强市场信心,对经济增长质量和效益的提升有积极作用;增加赤字可能带来通货膨胀等风险,不利于经济稳定发展。综合以上分析,有利于提高经济增长质量和效益的措施应为降低储蓄收益的税收,减免投资赋税,并减少赤字。
4、下列选项中,哪一项是市场活动的最主要参与者()。
A.个人
B.企业
C.政府
D.农民
【答案】:B
【解析】市场活动是在市场环境下进行的各类经济活动,其主要参与者包含个人、企业、政府等。个人虽会参与消费等市场活动,但由于个体消费能力、经济行为规模有限,并非市场活动主要的主导力量。政府在市场活动中主要发挥宏观调控、监管等作用,并非直接参与市场的生产与经营等核心经济活动。农民是从事农业生产的群体,其在市场活动中的参与范围相对局限于农产品生产与销售等农业相关领域,不能全面广泛地主导市场活动。而企业是市场活动中最主要的参与者,企业从生产、销售到提供服务等各个环节,都是市场活动的核心力量,具有强大的经济实力和广泛的市场影响力,在市场中进行大规模的商品生产和交换活动,对市场的运行和发展起着关键作用。所以市场活动的最主要参与者是企业。
5、攀比效应是指社会经济活动中某些相关的经济主体或利益主体在分配利益方面存在的相互影响,轮番推进的现象。下列属于攀比效应的是()。
A.公司员工在工资上互相比较,要求公司调整工资
B.两个中学生暗自较劲,努力学习,争当第一
C.朋友之间经常在比谁的孩子最聪明
D.通过实地参观,甲公司发现乙公司的管理比较科学
【答案】:A
【解析】攀比效应的定义要点包含两个方面:一是经济主体或利益主体,二是分配利益。公司员工属于经济主体,工资涉及利益的分配,符合攀比效应的定义。而两个学生和朋友之间,不符合攀比效应定义中的主体要求。实地参观和乙公司的管理也不属于“分配利益”的范畴。
6、()是中国先秦重要古籍,也是一部富于神话传说的最古老奇书。该书作者不详,现代学者普遍认为其成书
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