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2025广东省事业单位集中招聘高校毕业生15381人（教师岗4253人）考试模拟试题及答案解析

一、选择题

1.以下哪项不属于《中华人民共和国教师法》规定的教师基本权利？

A.进行教育教学活动

B.从事科学研究、学术交流

C.按照国家有关规定获取工资报酬

D.参与学校民主管理

答案：D

解析：根据《中华人民共和国教师法》第七条规定，教师享有下列基本权利：（一）进行教育教学活动，开展教育教学改革和实验；（二）从事科学研究、学术交流，参加专业的学术团体，在学术活动中充分发表意见；（三）指导学生的学习和发展，评定学生的品行和学业成绩；（四）按时获取工资报酬，享受国家规定的福利待遇以及寒暑假期的带薪休假；（五）对学校教育教学、管理工作和教育行政部门的工作提出意见和建议，通过教职工代表大会或者其他形式，参与学校的民主管理。

2.以下哪个不是我国教育的基本矛盾？

A.供给与需求之间的矛盾

B.教育公平与教育质量之间的矛盾

C.知识传授与能力培养之间的矛盾

D.传统教育与现代教育之间的矛盾

答案：D

解析：我国教育的基本矛盾主要包括：供给与需求之间的矛盾、教育公平与教育质量之间的矛盾、知识传授与能力培养之间的矛盾等。传统教育与现代教育之间的矛盾不属于教育的基本矛盾。

3.以下哪项不是广东省事业单位招聘高校毕业生的基本原则？

A.公平竞争

B.择优录用

C.德才兼备

D.随意招聘

答案：D

解析：广东省事业单位招聘高校毕业生的基本原则是公平竞争、择优录用、德才兼备。

4.在教育教学活动中，教师应当尊重学生的哪些权利？

A.人格尊严

B.个人隐私

C.学习自由

D.所有以上选项

答案：D

解析：在教育教学活动中，教师应当尊重学生的人格尊严、个人隐私和学习自由等权利。

二、填空题

1.《中华人民共和国教师法》规定，教师应当履行教育教学职责，完成教育教学任务，提高教育教学质量，促进学生的全面发展。教师应当尊重学生的人格，关心、爱护学生，尊重学生依法享有的权利，______学生的合法权益。

答案：保护

2.教师在教育教学中应当坚持______，因材施教，促进学生的全面发展。

答案：素质教育

3.广东省事业单位集中招聘高校毕业生的考试内容主要包括______、______和______三个方面。

答案：综合素质、专业知识、教育法规与案例分析

4.教师在教育教学活动中应当遵循教育规律，实施素质教育，激发学生创新精神，______学生实践能力。

答案：培养学生的

三、判断题

1.教师享有学术研究、学术交流的权利，但不得在学术活动中发表不当言论。（）

答案：错误

解析：教师享有学术研究、学术交流的权利，可以在学术活动中充分发表意见，但不得发表违反法律法规、道德规范等不当言论。

2.广东省事业单位招聘高校毕业生，必须经过公开报名、资格审查、考试、体检、考察等程序。（）

答案：正确

解析：广东省事业单位招聘高校毕业生，必须经过公开报名、资格审查、考试、体检、考察等程序，确保招聘过程的公平、公正。

3.教师在教育教学活动中，应当尊重学生的人格尊严，不得体罚、变相体罚学生。（）

答案：正确

解析：教师应当尊重学生的人格尊严，关心、爱护学生，不得体罚、变相体罚学生。

4.教师在教育教学活动中，应当遵循教育规律，实施素质教育，提高教育教学质量。（）

答案：正确

解析：教师应当遵循教育规律，实施素质教育，提高教育教学质量，促进学生的全面发展。

四、案例分析题

1.某中学教师甲，在课堂上发现学生乙上课玩手机，于是将其手机没收，并要求学生乙放学后到教师办公室接受教育。请问教师甲的行为是否合法？请结合《中华人民共和国教师法》和《中华人民共和国未成年人保护法》的相关规定进行分析。

答案：教师甲的行为不合法。根据《中华人民共和国教师法》第三十六条规定，教师应当尊重学生的人格，关心、爱护学生，保护学生的合法权益。教师甲没收学生乙的手机并要求其放学后到教师办公室接受教育，侵犯了学生乙的财产权和受教育权。根据《中华人民共和国未成年人保护法》第十九条规定，学校、教师应当尊重未成年人的人格尊严，不得对未成年人实施体罚、变相体罚或者其他侮辱人格尊严的行为。教师甲的行为违反了上述法律规定。

2.某小学教师丙，在课堂上发现学生丁与同学发生争执，于是将其叫到一边进行教育。在教育过程中，教师丙发现学生丁情绪激动，于是采取安抚措施，让学生丁平静下来。请问教师丙的行为是否正确？请结合《中华人民共和国教师法》的相关规定进行分析。

答案：教师丙的行为正确。根据《中华人民共和国教师法》第三十六条规定，教师应当尊重学生的人格，关心、爱护学生，保护学生的合