家政服务合同（保姆月嫂钟点工）2025年养老陪护协议.docxVIP

家政服务合同（保姆月嫂钟点工）2025年养老陪护协议

甲方（服务提供方）：

法定代表人/负责人：

统一社会信用代码/身份证号：

地址：

联系电话：

乙方（服务接受方）：

法定代表人/负责人：

统一社会信用代码/身份证号：

地址：

联系电话：

根据甲乙双方协商一致，本着平等自愿、诚实信用的原则，就乙方聘请甲方提供家政服务事宜，达成如下协议：

第一条服务内容与职责

1.1服务岗位：甲方派遣岗位的服务人员为乙方提供家政服务，具体岗位为（请选择：保姆/月嫂/钟点工）。

1.2服务具体项目：

（1）日常起居：负责乙方家庭主要成员（老人/产妇/婴儿）的日常生活照料，包括但不限于协助起床、洗漱、穿衣、移动、个人卫生护理（洗漱、沐浴）、根据需求提供洗浴支持、协助如厕等。

（2）饮食照护：根据乙方提供的膳食计划和特殊需求，负责乙方家庭主要成员的餐食制作、喂食、餐后清洁；保持厨房及用餐区域的清洁卫生。

（3）家务劳动：负责乙方家庭的日常清洁卫生工作，包括但不限于室内除尘、地面清洁、厨房清洁、卫生间清洁、衣物清洗、整理收纳等。

（4）安全看护：在服务期间，注意观察乙方家庭主要成员的安全状况，防止意外事件发生。

（5）陪伴与精神慰藉：根据乙方要求，陪伴老人/产妇/婴儿，进行适当的交流与互动。

（6）月嫂特有职责（如适用）：提供产后恢复期的日常护理、母乳喂养指导与辅助、新生儿护理（包括但不限于洗澡、抚触、脐带护理、臀部护理、黄疸观察）、新生儿早期喂养与睡眠安排指导等。

（7）钟点工特有职责（如适用）：在约定的时间段内完成特定的家务任务，例如但不限于深度清洁、临时照看、节日大扫除、陪同就医等。

1.3服务标准：服务人员应按照国家相关法律法规及行业规范，以及乙方的具体要求，提供热情、周到、细致、安全的服务，保持服务区域的整洁卫生。

第二条服务时间与安排

2.1工作时间：服务人员每日工作时长为小时，每周工作天，具体工作时间为每日时至时。

2.2休息时间：服务人员每周休息天，休息日为（具体日期或星期几），乙方应保证服务人员享有法定节假日及带薪年休假（如适用）。

2.3加班与调休：如遇国家法定节假日、乙方家庭成员突发疾病或意外事件等紧急情况需要延长工作时间，服务人员应服从安排。加班时间的报酬按双方约定执行，或根据国家相关规定结算；如协商一致，可安排调休。

第三条权利与义务

3.1甲方权利与义务：

（1）按照本协议约定，按时、按质派遣符合条件的服务人员到乙方家中提供服务。

（2）保证服务人员具备基本健康条件和服务能力，并可根据乙方需求提供相关资质证明。

（3）按照本协议约定，及时足额支付服务人员的劳动报酬。

（4）为服务人员提供必要的安全保障和劳动保护，指导服务人员遵守乙方的合理规章制度。

（5）对服务过程进行必要的监督管理，听取乙方意见，协调解决服务过程中出现的问题。

（6）承担服务人员因自身原因产生的社会保险费用（如适用），并为服务人员购买意外伤害保险及家政服务责任险。

3.2乙方权利与义务：

（1）按照本协议约定，按时、足额支付服务人员的劳动报酬及其他应承担的费用。

（2）为服务人员提供必要的工作场所和基本的工作条件，包括但不限于合理的休息空间、必要的工作设备（如清洁工具、清洁剂等，易耗品由乙方提供的除外）。

（3）尊重服务人员的个人隐私和人格尊严，提供文明、礼貌的对待。

（4）保障服务人员的合理工作和休息时间，不得要求服务人员从事与家政服务无关的个人事务。

（5）有权对服务过程进行监督，并提出合理化建议，但不得干涉服务人员的正常工作。

（6）向服务人员如实告知乙方家庭成员的健康状况、特殊需求、家规家纪等必要信息。

第四条报酬与支付方式

4.1服务报酬标准：服务人员的报酬为人民币元/月（或按其他方式：如人民币元/天，或人民币元/次）。此报酬包含服务人员提供本协议约定全部服务内容的费用。

4.2支付周期：服务报酬按（月/周/次）支付。

4.3支付时间：甲方应在每个支付周期结束后日内，将乙方应支付的服务报酬支付给服务人员。支付方式为（现金/银行转账）。

4.4押金（如有）：乙方需向甲方支付押金人民币元。本协议正常解除或终止后日内，若无任何违约行为及需扣除费用，甲方应将押金全额无息退还乙方。若因服务人员原因给乙方造成损失，甲方应在押金中扣除相应赔偿费用。

第五条养老陪护特殊约定

5.1健康告知：乙方承诺已向服务人员充分告知家中有成员的健康状况、生活习惯、过敏史、药物使用情况及特殊照护需求，并确保所提供信息真实准确