2026江苏南京江北新区泰山小学招聘教师备考题库及答案详解(基础+提升).docxVIP

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2026江苏南京江北新区泰山小学招聘教师备考题库及答案详解(基础+提升).docx

2026江苏南京江北新区泰山小学招聘教师备考题库

第一部分单选题(50题)

1、根据《民办非企业单位登记管理暂行条例》的规定,()属于登记管理机关履行的监督管理职责。

A.负责民办非企业单位年度检查的初审

B.协助有关部门查处民办非企业单位的违法行为

C.负责民办非企业单位的成立、变更、注销登记

D.会同有关机关指导民办非企业单位的清算事宜

【答案】:C

【解析】根据《民办非企业单位登记管理暂行条例》,登记管理机关有多项监督管理职责。负责民办非企业单位的成立、变更、注销登记是登记管理机关的重要职责之一,它从法人主体资格的确认、变更以及终止等关键环节进行把控,是对民办非企业单位进行监管的基础和首要步骤。负责民办非企业单位年度检查的初审通常是业务主管单位的职责,其作用是初步审核民办非企业单位的年度运营情况并提出意见,然后报送登记管理机关进行最终检查。协助有关部门查处民办非企业单位的违法行为,一般是相关部门之间合作时的一种配合性工作内容,并非登记管理机关的核心监督管理职责。会同有关机关指导民办非企业单位的清算事宜虽然也是对民办非企业单位管理的一个方面,但它是在特定情况下(如单位注销等)才会涉及的工作,并非登记管理机关日常监督管理的主要职责体现。所以本题答案是负责民办非企业单位的成立、变更、注销登记。

2、新中国第一部以法典命名、被誉为“社会生活的百科全书”的《中华人民共和国民法典》于2020年5月28日表决通过,自()起施行。

A.2020.6.1

B.2021.1.1

C.2021.5.28

D.2020.10.1

【答案】:B

【解析】《中华人民共和国民法典》是新中国第一部以法典命名的法律,被誉为“社会生活的百科全书”。该法典于2020年5月28日表决通过,自2021年1月1日起施行。故正确答案为2021年1月1日。

3、县财政局受县政府和市财政局的双重领导,下列关于县财政局公文行文说法正确的是()。

A.县财政局行文必须同时主送县政府和市财政局

B.县财政局行文必须同时抄送县政府和市财政局

C.县财政局如向县政府行文,同时主送市财政局

D.县财政局如向县政府行文,同时抄送市财政局

【答案】:D

【解析】县财政局受县政府和市财政局双重领导,在公文行文方面有一定规则。首先,公文行文并非必须同时主送或抄送两个领导机关,主送机关是公文主要受理机关,而抄送机关是除主送机关外需要执行或者知晓公文内容的其他机关。当县财政局向县政府行文时,县政府是该公文的主要受理机关,应为主送机关;市财政局虽为其上级领导机关,但并非此公文的主要受理对象,此时应将其列为抄送机关,即把公文内容告知市财政局。所以,县财政局如向县政府行文,应同时抄送市财政局。

4、商场中用于摆设或插花的一个花瓶,体现了该花瓶的()。

A.价格

B.价值

C.使用价值

D.供求关系

【答案】:C

【解析】本题主要考查对经济领域相关概念的理解。首先分析题目,花瓶用来摆设或插花,这描述的是花瓶在实际生活中所发挥的作用。接下来对各概念进行分析。价格是商品价值的货币表现,它体现的是商品在市场上的交换货币数量,而不是花瓶用于摆设或插花这种实际用途,所以不是价格。价值是凝结在商品中的无差别的人类劳动,强调的是生产商品所耗费的劳动量等因素,并非指花瓶的具体用途,所以不是价值。使用价值是指商品能够满足人们某种需要的属性,花瓶用来摆设或插花正是体现了其能够满足人们装饰美观或插花等方面的需求,这符合使用价值的定义。供求关系是指在商品经济条件下,商品供给和需求之间的相互联系、相互制约的关系,与花瓶本身用于摆设或插花这一用途没有直接关联,所以不是供求关系。综上,答案为使用价值。

5、事业单位人事管理主要涵盖事业单位岗位设置管理、事业单位人员岗位聘用、事业单位人员()以及事业单位人员奖惩考核等工作。

A.行政处罚

B.行政奖励

C.考核招聘

D.公开招聘

【答案】:D

【解析】本题考查事业单位人事管理的主要工作内容。事业单位人事管理的主要工作涵盖岗位设置管理、人员岗位聘用、人员招聘以及奖惩考核等方面。“行政处罚”是指行政机关依法对违反行政管理秩序的公民、法人或者其他组织,以减损权益或者增加义务的方式予以惩戒的行为,它不属于事业单位人事管理的范畴。“行政奖励”一般是由行政主体依照法定条件和程序,对为国家和社会作出重大贡献的单位和个人,给予物质或精神鼓励的具体行政行为,它是一种外部行政行为,并非事业单位人事管理的主要工作内容。“考核招聘”这种表述不够准确和规范,在事业单位人事管理中,通常采用“公开招聘”这一概念。“公开招聘”是事业单位选拔人员的重要方式,是事业单位人事管理工作的重要组成部分,与岗位设置管理、人员岗位聘用、奖惩考核等共同构成了事业单位人事管理的

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