- 0
- 0
- 约3.32万字
- 约 49页
- 2026-02-09 发布于河南
- 举报
2026江苏南京大学现代工程与应用科学学院秘书招聘备考题库
第一部分单选题(50题)
1、在危机的(),尽管组织已从危机中彻底摆脱,但依旧需要保持高度警觉,做好后续的善后工作。
A.潜伏期
B.突发期
C.蔓延期
D.解决期
【答案】:D
【解析】任务描述的阶段是组织已从危机中完全解脱出来,此时处于解决危机的阶段。潜伏期是危机尚未爆发的前期阶段;突发期是危机突然发生的时刻;蔓延期是危机持续扩散的阶段,这三个阶段组织都未从危机中解脱出来。而解决期意味着危机已得到解决,但仍需保持警惕做好善后工作,所以应选择解决期。
2、低碳生活大力倡导绿色消费,绿色消费的核心是()。
A.保护消费者的健康
B.节约资源、能源
C.可持续性消费
D.保护生态环境
【答案】:C
【解析】本题是关于绿色消费核心内容的考查。绿色消费是以保护消费者健康和节约资源为主旨,符合人的健康和环境保护标准的各种消费行为的总称。其核心是可持续性消费,这意味着在消费过程中要考虑到资源的合理利用和生态环境的保护,确保经济、社会和环境的协调发展,使消费活动不仅满足当代人的需求,同时也不损害后代人满足其自身需求的能力。保护消费者的健康是绿色消费的主旨之一,它强调在消费过程中要关注产品或服务对消费者身体健康的影响,但并非绿色消费的核心。节约资源、能源也是绿色消费所倡导的重要内容,在消费中尽量减少资源和能源的消耗,有助于实现可持续发展,但它同样不是绿色消费的核心。保护生态环境同样是绿色消费的重要目标,通过选择对环境友好的产品和服务,可以减少对生态环境的破坏,但这也不是绿色消费的核心。因此,本题的答案是可持续性消费。
3、父母对子女有抚养教育的义务,子女对父母有()义务。
A.负担生活费
B.帮助养老
C.赡养扶助
D.没有义务
【答案】:C
【解析】父母与子女之间存在法定的权利和义务关系。我国法律明确规定,父母对子女有抚养教育的义务,而子女对父母则有赡养扶助的义务。赡养是指子女在物质上和经济上为父母提供必要的生活条件,扶助则强调在精神和生活上对父母的关心、照顾和帮助。仅负担生活费只是赡养义务在物质方面的部分体现,不能全面涵盖子女对父母应尽的义务。帮助养老表述较为宽泛,缺乏明确的法律界定,不能准确表达子女对父母的法定义务。而认为子女对父母没有义务的说法与法律规定相悖。因此,正确答案是赡养扶助。
4、()适用于对重要问题提出见解和处理办法。
A.指示
B.决定
C.意见
D.通知
【答案】:C
【解析】本题考查公文文种的适用范围。“指示”主要用于对下级机关布置工作,阐明工作活动的指导原则,现在已不再使用该文种。“决定”适用于对重要事项作出决策和部署、奖惩有关单位和人员、变更或者撤销下级机关不适当的决定事项。“意见”适用于对重要问题提出见解和处理办法,符合本题描述。“通知”适用于发布、传达要求下级机关执行和有关单位周知或者执行的事项,批转、转发公文。所以,正确答案是意见。
5、我国《人民法院法庭规则》规定,依法有可能封存犯罪记录的公开庭审活动,任何单位或个人不得组织人员旁听。这一规范属于()。
A.授权性规范
B.任意性规范
C.确定性规范
D.逻辑性规范
【答案】:C
【解析】本题可根据不同法律规范类型的定义来逐一分析各个规范类型是否符合题目描述。授权性规范是指规定人们有权做一定行为或不做一定行为的规则,即规定人们的“可为模式”的规则,通常使用“可以”“有权”等表述。而题干中明确规定“任何单位或个人不得组织人员旁听”,并非授予人们某种权利,所以不属于授权性规范。任意性规范是指在法定范围内允许行为人自行确定其权利和义务的具体内容的法律规范。题干中的规定是明确禁止任何单位或个人组织人员旁听,没有给行为人自行确定权利和义务内容的空间,因此不属于任意性规范。确定性规范是指内容已经明确规定人们具体的行为模式,无须再援引或者参照其他规则来确定其内容的法律规范。题干明确指出“依法有可能封存犯罪记录的公开庭审活动,任何单位或个人不得组织人员旁听”,清晰地规定了行为模式,不需要援引其他规则来确定其内容,属于确定性规范。逻辑性规范并不是法律规范的常见分类类型,在法律规范分类中一般不涉及此概念,所以该选项不符合要求。综上,该规范属于确定性规范。
6、2021年9月13日,工业和信息化部负责人表示,自2010年以来,我国()已连续11年位居世界第一。
A.服务业
B.制造业
C.运输业
D.建筑业
【答案】:B
【解析】自2010年以来,我国制造业已连续多年位居世界第一。制造业是国家经济命脉所系,是立国之本、强国之基。我国凭借完善的产业体系、庞大的产业规模、巨大的市场需求、强大的供应链韧性等优势,在全球制造业领域保持领先地位。而服务业、运输业
您可能关注的文档
- 2026江苏常州市溧阳市卫生健康系统部分事业单位招聘高层次人才38人备考题库(长期)含答案详解(满分.docx
- 2026江苏常州国际机场招聘3人备考题库及参考答案详解.docx
- 2026江苏南通启东法院招聘聘用制书记员4人备考题库附答案详解(能力提升).docx
- 2026江苏南通启东法院招聘聘用制书记员4人备考题库含答案详解(a卷).docx
- 2026江苏南京江北新区泰山小学招聘教师备考题库带答案详解(预热题).docx
- 2026江苏南京大学现代工程与应用科学学院秘书招聘备考题库附答案详解(达标题).docx
- 2026江苏南京大学智能科学与技术学院技术管理招聘备考题库带答案详解(轻巧夺冠).docx
- 2026江苏南京大学智能科学与技术学院技术管理招聘备考题库及1套参考答案详解.docx
- 2026江苏南京大学招聘医学院技术管理1人备考题库含答案详解(达标题).docx
- 2026江苏南京大学哲学学院博士后招聘备考题库1人备考题库及答案详解(典优).docx
- 八年级语文下册na文言文阅读专练(二).pptx
- 2025年福建莆田秀屿区南日镇卫生院第一轮编外人员招聘2人笔试历年题库附答案解析.docx
- 八年级语文下册nb文言文阅读专练(一) (2).pptx
- 八年级语文下册n2 回延安 (5).pptx
- 2025年福建莆田秀屿区南日镇卫生院第一轮编外人员招聘2人笔试历年题库附答案解析.docx
- 2025年福建莆田市荔城区东洋中学代课教师招聘1人笔试试题附答案解析.docx
- 八年级语文下册nc文言文阅读专练(一) (3).pptx
- 2025年福建莆田市莆投智泊科技有限公司职业经理人招聘2人笔试历年题库附答案解析.docx
- 八年级语文下册ne写作 (2).pptx
- 2025年福建莆田市荔城区东洋中学代课教师招聘1人笔试备考题库附答案解析.docx
原创力文档

文档评论(0)