情绪应对培训课件[1].pptxVIP

第一章情绪应对培训的重要性与现状;01;情绪应对培训的引入：现代职场情绪挑战;情绪应对培训的分析：不同情绪场景的表现;情绪应对培训的论证：科学方法的有效性;情绪应对培训的总结：企业实施路径;02;情绪识别与自我觉察的引入：情绪的隐形成本;情绪识别与分析：情绪的生理信号;情绪识别与论证：情绪日记的实践方法;情绪识别与总结：自我觉察工具箱;03;情绪调节与压力管理的引入：压力的生理机制;情绪调节与压力分析：压力来源分类;情绪调节与压力论证：压力管理技术;情绪调节与压力总结：企业压力管理框架;04;情绪表达与沟通技巧的引入：无效沟通的代价;情绪表达与沟通分析：沟通障碍类型;情绪表达与沟通论证：表达技巧实践;情绪表达与沟通总结：沟通工具箱;05;情绪应对策略与工具的引入：策略的适用场景;情绪应对策略与工具的分析：常见策略类型;情绪应对策略与工具的论证：实用工具介绍;情绪应对策略与工具的总结：企业定制方案;06;情绪应对培训的延伸与评估的引入：未来趋势;情绪应对培训的延伸与评估的分析：新兴技术应用;情绪应对培训的延伸与评估的论证：创新实践;情绪应对培训的延伸与评估的总结：未来规划