宣贯培训(2026年)《MZT 187-2021养老机构岗位设置及人员配备规范》.pptxVIP

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目录

一、解读《规范》出台背景与战略意义：顶层设计如何引领新时代养老服务业迈向高质量发展新征程？

二、专家视角深度剖析《规范》核心框架：如何构建科学、弹性且符合中国国情的养老机构岗位体系？

三、未来已来：前瞻性探讨岗位设置原则如何应对人口深度老龄化与养老服务多元化趋势？

四、庖丁解牛：逐条精解行政管理、专业技术、工勤技能三类岗位的设置逻辑与职责边界

五、破解人员配备核心公式：基于入住老人能力状况的动态化、精细化配备模型全揭秘

六、聚焦热点与疑点：院长、护士、护理员、社工等关键岗位的配备要求与能力标准深度对话

七、从合规到卓越：《规范》指导下的养老机构人力资源规划、招聘与梯队建设实战指南

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