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疫情防控应急预案

一、总则

（一）编制目的

为有效预防、及时控制和妥善处置可能发生的疫情，保障人员身体健康和生命安全，维护正常秩序，特制定本预案。

（二）编制依据

依据国家及地方相关法律法规、政策文件，结合实际情况，制定本预案。

（三）适用范围

本预案适用于本单位（或本区域，根据实际情况调整）内所有与疫情防控相关的活动及人员。

（四）工作原则

1.预防为主，常备不懈：始终将预防工作放在首位，常态化落实各项防控措施，做好应急准备。

2.统一领导，分级负责：建立明确的领导体系和责任分工，确保指令畅通，行动高效。

3.快速反应，果断处置：一旦发现疫情相关情况，立即启动响应机制，迅速采取有效措施控制事态发展。

4.科学防控，精准施策：依据疫情形势和专业指导，采取针对性措施，避免“一刀切”，提高防控效率。

5.全员参与，协同配合：广泛动员各方力量，形成防控合力。

二、组织机构与职责

（一）疫情防控领导小组

成立疫情防控领导小组，由单位主要负责人任组长，相关部门负责人为成员。领导小组全面负责疫情防控工作的组织领导、统筹协调和重大事项决策。

（二）下设工作小组及职责

1.综合协调组：负责上传下达、内外联络、会议组织、文件起草及领导小组交办的其他事项。

2.防控执行组：负责具体落实各项防控措施，包括日常监测、环境消杀、人员管控、物资发放等。

3.医疗保障组：（若有条件或明确对接机构）负责与医疗机构沟通，协助开展疑似病例排查、隔离、转运及员工健康咨询。

4.物资保障组：负责防疫物资（口罩、消毒液、体温计等）的采购、储备、管理和调配。

5.宣传引导组：负责疫情防控知识宣传、信息发布、舆情监测与引导，提高全员防控意识。

6.监督检查组：负责对各项防控措施落实情况进行监督检查，及时发现问题并督促整改。

三、预防与控制措施

（一）日常预防与准备

1.健康教育：定期组织开展疫情防控知识培训和宣传，提高员工自我防护意识和能力。

2.健康监测：建立员工健康档案，落实每日体温监测和健康状况报告制度，发现异常及时处理。

3.环境整治：保持工作和生活场所通风良好，定期对公共区域、高频接触物体表面进行清洁和消毒。

4.物资储备：根据实际需求，足额储备口罩、手套、洗手液、消毒剂、体温计等防疫物资，并确保其在有效期内。

5.应急演练：定期组织疫情防控应急演练，检验预案的科学性和可操作性，提升应急处置能力。

6.人员管理：倡导员工减少不必要的外出，避免前往人群密集场所。对来自或途经中高风险地区的人员，按规定落实健康管理措施。

7.会议与活动管理：尽量减少或控制大型会议及聚集性活动，确需举办的，应严格控制人数，落实防控措施。

（二）疫情发生与应急响应

1.病例发现与报告：

*一旦发现发热、干咳、乏力等可疑症状人员，立即将其安排至临时隔离观察点，并第一时间向疫情防控领导小组和属地卫生健康部门报告。

*报告内容应包括：事发时间、地点、人员基本情况、症状、已采取措施等。

2.启动响应：领导小组根据报告情况和专家评估，研判是否启动相应级别的应急响应。

3.隔离与管控：

*对疑似病例或确诊病例的密切接触者，按照疾控部门要求进行排查、登记，并配合落实隔离医学观察措施。

*根据疫情严重程度和防控需要，对相关区域或场所采取限制人员进出、暂停部分或全部生产经营活动等管控措施。

4.流行病学调查配合：积极配合疾控机构开展流行病学调查，提供必要的人员信息和活动轨迹。

5.全面消杀：对病例活动过的场所、接触过的物品进行彻底的终末消毒。

6.医疗救治协助：协助卫生健康部门将疑似病例或确诊病例转运至指定医疗机构救治。

7.信息发布与舆情引导：按照规定及时、准确发布疫情相关信息，加强舆情监测，回应社会关切，防止谣言传播。

（三）应急终止与后期工作

1.应急终止：当疫情得到有效控制，经专家组评估符合应急终止条件时，由领导小组宣布应急响应终止。

2.恢复秩序：逐步解除各项管控措施，有序恢复正常生产生活秩序。

3.善后处理：做好受影响人员的安抚、医疗费用报销等善后工作。

4.总结评估：对疫情防控工作进行全面总结评估，分析经验教训，修订完善应急预案。

四、应急保障

（一）组织保障

明确各级各类人员的职责分工，确保应急指挥体系高效运转。

（二）物资保障

建立健全防疫物资采购、储备、管理和调拨机制，确保应急状态下物资供应充足。

（三）经费保障

设立疫情防控专项经费，保障防疫物资采购、应急处置、人员补助等所需费用。

（四）通讯保障

确保应急通讯畅通，相关人员24小时保持通讯联络畅通。

（五）人员与技术保障

加强应急队伍建设和培训，必要时可聘请专业技术人员提供指导。

五、信息报告与