人力资源招聘中介服务合同2025年.docxVIP

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  • 2026-02-09 发布于江西
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人力资源招聘中介服务合同2025年

甲方(委托方):____

地址:____

联系人:____

联系电话:____

乙方(受托方):____

地址:____

联系人:____

联系电话:____

鉴于甲方为合法注册成立的企业,有招聘员工的实际需求;

鉴于乙方为专业的人力资源招聘中介服务机构,具备为甲方提供招聘服务的资质和能力;

双方经友好协商,就以下事宜达成一致,特订立本合同:

第一条合同宗旨

1.1本合同旨在规范甲乙双方在人力资源招聘中介服务过程中的权利、义务及责任,确保双方合法权益的实现。

第二条服务内容

2.1乙方根据甲方的招聘需求,为甲方提供以下人力资源招聘中介服务:

(1)制定招聘方案,包括岗位要求、薪资待遇、招聘渠道等;

(2)发布招聘信息,并进行初步筛选;

(3)组织面试,协助甲方进行面试评估;

(4)提供背景调查服务;

(5)协助甲方完成入职手续。

第三条服务期限

3.1本合同自双方签字盖章之日起生效,服务期限为____个月。

第四条费用与支付

4.1甲方应向乙方支付以下费用:

(1)招聘服务费:人民币____元(大写:____元整);

(2)其他相关费用(如面试场地租赁、差旅费等):按实际发生计算。

4.2甲方支付招聘服务费的时间及方式如下:

(1)合同签订后____个工作日内,支付____%的预付款;

(2)乙方完成招聘任务,甲方确认录用人员后____个工作日内,支付剩余____%的尾款。

第五条双方权利与义务

5.1甲方权利与义务:

(1)甲方有权要求乙方按照约定提供招聘服务;

(2)甲方有权对乙方提供的招聘服务进行监督;

(3)甲方应按照约定支付乙方服务费用;

(4)甲方应提供真实、完整的招聘需求信息。

5.2乙方权利与义务:

(1)乙方应按照甲方的招聘需求,提供专业、高效的招聘服务;

(2)乙方应保证所提供的招聘信息真实、准确、合法;

(3)乙方应遵守国家相关法律法规,确保招聘过程合法合规;

(4)乙方应保守甲方商业秘密,不得泄露甲方相关信息。

第六条违约责任

6.1如乙方未能按照约定提供招聘服务,导致甲方未能招到合适人员,乙方应退还已收取的招聘服务费。

6.2如甲方未能按照约定支付乙方服务费用,乙方有权暂停招聘服务,并要求甲方支付违约金,违约金为应付款项的____%。

第七条争议解决

7.1双方在履行本合同过程中发生的争议,应首先通过友好协商解决;协商不成的,任何一方均有权向合同签订地人民法院提起诉讼。

第八条其他约定

8.1本合同一式两份,甲乙双方各执一份,具有同等法律效力。

8.2本合同自双方签字盖章之日起生效,至服务期限结束之日终止。

甲方(盖章):____

乙方(盖章):____

甲方代表(签名):____

乙方代表(签名):____

签订日期:____

一、服务内容

1.1乙方根据甲方的招聘需求,为甲方提供以下人力资源招聘中介服务:

(1)制定招聘方案

乙方应根据甲方提供的岗位信息,制定详细的招聘方案,包括岗位要求、薪资待遇、招聘渠道等。招聘方案需经过甲方确认后实施。

(2)发布招聘信息

乙方负责在各大招聘网站、社交媒体等渠道发布招聘信息,并进行初步筛选,确保候选人符合甲方的要求。

(3)组织面试

乙方应根据甲方的要求,协助甲方安排面试时间、地点,并组织面试过程。乙方应提供专业的面试评估报告,以便甲方进行录用决策。

(4)背景调查

乙方应提供背景调查服务,对候选人进行身份验证、工作经历核实等,确保候选人信息的真实性。

(5)协助完成入职手续

乙方应协助甲方完成录用人员的入职手续,包括办理入职手续、签订劳动合同等。

二、服务期限

3.1本合同自双方签字盖章之日起生效,服务期限为____个月。在服务期限内,乙方应按照约定提供招聘服务。如双方同意延长服务期限,应签订补充协议。

三、费用与支付

4.1甲方应向乙方支付以下费用:

(1)招聘服务费:人民币____元(大写:____元整);

(2)其他相关费用(如面试场地租赁、差旅费等):按实际发生计算。

4.2甲方支付招聘服务费的时间及方式如下:

(1)合同签订后____个工作日内,支付____%的预付款;

(2)乙方完成招聘任务,甲方确认录用人员后____个工作日内,支付剩余____%的尾款。

四、双方权利与义务

5.1甲方权利与义务:

(1)甲方有权要求乙方按照约定提供招聘服务;

(2)甲方有权对乙方提供的招聘服务进行监督;

(3)甲方应按照约定支付乙方服务费用;

(4)甲方应提供真实、完整的招聘需求信息。

5.2乙方权利与义务:

(1)乙方应按照甲方的招聘需求,提供专业、高效的招聘服务;

(2)乙方应保证所提供的招聘信息真实、准确、合法;

(3)乙方

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