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从美的集团看家族企业控股家族退居幕后的传承变革与成效

一、引言

1.1研究背景与动机

家族企业作为全球企业中最普遍的组织形态之一，在世界经济舞台上占据着重要地位。在中国，家族企业更是经济成长的主要动能之一。自改革开放以来，中国家族企业蓬勃发展，为国家经济发展做出了不可磨灭的贡献。然而，随着第一代家族企业创始人年龄的增长和精力的衰退，家族企业的传承问题日益凸显，成为了企业可持续发展面临的关键挑战。

据统计，家族企业首创人将企业成功传承给第二代接班人，并将企业继续发扬光大的比率低于30%，成功传给第三代接班人的比率仅仅只有10%左右，而顺利地传至第四代接班人的企业更是低至4%。这些数据