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  • 2026-02-09 发布于河南
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2026海南三亚崖州湾国家实验室招聘5人备考题库(二)及参考答案详解.docx

2026海南三亚崖州湾国家实验室招聘5人备考题库(二)

第一部分单选题(50题)

1、某健身会所作出承诺,办理其会员卡可在一年内享受会所提供的所有健身服务。唐某热爱游泳,看到该会所有恒温游泳池后,花费5000元办理了该会所的会员卡。然而,当唐某前往该会所消费时,却被告知会员仅能享受除恒温游泳池之外的其他健身服务。下列说法错误的是()。

A.该会所构成根本违约,唐某有权解除合同

B.唐某可以向该会所主张一定的精神损害赔偿

C.该会所有违诚实信用,唐某有权请求会所承担缔约过失责任

D.因该会所违约造成唐某的其他损失,唐某可以请求会所赔偿

【答案】:B

【解析】该健身会所承诺办理会员卡可在一年内享受所有健身服务,唐某基于有恒温游泳池才办理会员卡,但消费时被告知会员不能使用恒温游泳池,这与会所承诺不符。会所的这一行为违反了合同约定,构成违约。从根本违约角度来看,唐某办理会员卡的重要原因是该会所有恒温游泳池且原本承诺可享受所有健身服务,而现在无法使用恒温游泳池,这使得唐某办理会员卡的主要目的不能实现,所以会所构成根本违约。在此情况下,唐某有权解除合同。关于精神损害赔偿,通常精神损害赔偿主要适用于侵害人身权益的情形,在这个案例中,会所的违约行为主要是经济层面的违约,并未对唐某的人身权益造成侵害,所以唐某不可以向会所主张精神损害赔偿。就缔约过失责任而言,会所承诺提供所有健身服务,这使得唐某基于此信赖办理了会员卡,但实际上却不能履行承诺,该会所有违诚实信用原则,唐某有权请求会所承担缔约过失责任。对于因会所违约造成唐某的其他损失,根据相关法律规定,唐某是可以请求会所进行赔偿的。综上,说法错误的是关于可以主张精神损害赔偿这一表述。

2、瘦金体是书法史上极具个性的一种书体,与晋楷、唐楷等传统书体区别显著、个性强烈,堪称书法史上的一项独创,其代表作有《楷书千字文》《秾芳诗》等。它的创立者是()。

A.宋徽宗赵佶

B.宋仁宗赵祯

C.宋真宗赵恒

D.宋高宗赵构

【答案】:A

【解析】本题主要考查瘦金体创立者的相关知识。瘦金体是书法史上极具个性的一种书体,与晋楷、唐楷等传统书体区别较大、个性极为强烈,可称作是书法史上的一个独创,其代表作有《楷书千字文》《秾芳诗》等。宋徽宗赵佶是瘦金体的创立者,他的书法风格独特,瘦金体运笔灵动快捷,笔迹瘦劲,至瘦而不失其肉。宋仁宗赵祯是宋朝第四位皇帝,在位期间经济繁荣,科学技术和文化也得到了很大的发展,但他并非瘦金体的创立者。宋真宗赵恒是宋朝第三位皇帝,在位期间治理有方,北宋经济得以繁荣发展,他也不是瘦金体的创立者。宋高宗赵构是南宋开国皇帝,他擅长书法,其书法影响和左右了南宋书坛,但也不是瘦金体的创立者。综上,瘦金体的创立者是宋徽宗赵佶。

3、下列表述不正确的一项是()。

A.《庄子》是道家著作,善于运用寓言故事说理,想象雄奇瑰丽

B.鹏是中国神话传说中的一种大鸟,由鲲变化而成。鲲鹏寓意施展抱负,实现理想

C.马克·吐温,英国作家,代表作有小说《百万英镑》《汤姆·索亚历险记》

D.“漏断人初静”句中“漏”是古代计时的器具;“漏断”指“深夜”

【答案】:C

【解析】该题目主要考查了文学常识和文化知识。对于各部分内容的分析如下:关于道家著作相关知识,《庄子》作为道家著作,确实善于运用寓言故事进行说理,且其想象风格雄奇瑰丽,此表述与实际文学情况相符。在神话传说方面,鹏是中国神话传说中的一种大鸟,它由鲲变化而来,鲲鹏常被赋予施展抱负、实现理想的寓意,这也是被广泛认可的文化内涵。再看计时器具相关内容,“漏断人初静”这句话里,“漏”是古代用于计时的器具,“漏断”所代表的就是“深夜”,这属于基本的文化常识。然而,马克·吐温是美国作家,并非英国作家,其代表作包括小说《百万英镑》《汤姆·索亚历险记》等。所以表述不正确的是关于马克·吐温国籍的描述。

4、在生产力三个基本要素中,()起主导作用。

A.社会实践

B.劳动者

C.劳动对象

D.劳动资料

【答案】:B

【解析】生产力的三要素为劳动者、劳动对象和劳动资料,其中劳动者是生产过程的主体,能主动利用劳动资料作用于劳动对象,所以劳动者在生产力三个基本要素中起主导作用。

5、通常所说的机构编制管理中的“三定”是指()。

A.定职能、定机构、定职位

B.定任务、定机构、定编制

C.定职能、定机构、定编制

D.定职能、定机构、定职级

【答案】:C

【解析】机构编制管理中的“三定”是定职能、定机构、定编制。定职能就是明确该机构所承担的职责和工作内容,这是基础,它决定了机构存在的意义和价值;定机构是确定机构的设置形式和名称等,即明确这个职责由什么样的组织架构来承担;定编制是确定人员的数量、职务等配备,以保证机构能够高效运行。其他说法都不符合机构编制管理中

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