- 0
- 0
- 约3.16万字
- 约 47页
- 2026-02-09 发布于河南
- 举报
2026江西南昌市劳动保障事务代理中心招聘劳务派遣人员2人备考题库
第一部分单选题(50题)
1、2,12,121,1121,11211,()。
A.11121
B.11112
C.112111
D.111211
【答案】:D
【解析】从第一项2开始,依次在左边和右边添上1得到下一个数,因此得到最终答案。
2、国务院办公厅关于2021年部分节假日安排的(),该公文标题中适宜的文种是()。
A.通知
B.通告
C.公报
D.公告
【答案】:A
【解析】通知适用于发布、传达要求下级机关执行和有关单位周知或者执行的事项,批转、转发公文。国务院办公厅发布2021年部分节假日安排,是为了让各单位和公众知晓并遵照执行相关节假日安排,使用通知这一文种是合适的。通告适用于在一定范围内公布应当遵守或者周知的事项,通常用于公布社会各有关方面应当遵守或者周知的具体事务,而节假日安排并非局限于一定范围的特定事项。公报适用于公布重要决定或者重大事项,一般用于发布重要会议、重要统计数据等重大内容,节假日安排不属于此类重要决定或重大事项。公告适用于向国内外宣布重要事项或者法定事项,主要针对的是具有重大影响、需要向国内外广泛告知的事项,节假日安排显然不适用公告。所以该公文标题中适宜的文种是通知。
3、工作报告主要有三种形式。下面不属于工作报告的形式的是()
A.从中间到上下的形式
B.从上到下的形式
C.平级形式
D.从下到上的形式
【答案】:B
【解析】工作报告主要有三种形式,分别是从下到上的形式、平级形式和从上到下的形式,不包括从中间到上下的形式。考点:团队合作
4、控制作为管理的四大职能之一,与计划构成闭环效应,而控制标准的建立是控制活动得以实现的最重要条件。有一种观点认为,一个合格的控制标准既要满足当下的需求,又要与未来的发展相结合,这一观点体现了对控制标准的()要求。
A.简明性
B.前瞻性
C.适用性
D.一致性
【答案】:B
【解析】一个合格的控制标准要符合现时的需要,体现了适用性,即能够适用于当下的实际情况,保障控制活动在当前阶段有效开展。同时还要与未来的发展相结合,这体现了前瞻性,意味着控制标准要考虑到未来的变化和发展趋势,具有一定的远见性,以便在未来环境发生改变时依然能够发挥作用。题目中既强调符合现时需要又强调与未来发展结合,重点在于体现了前瞻性,因为符合现时需要是一般适用性的体现,而与未来发展结合更突出了标准要具有前瞻性这一特性。
5、根据《中华人民共和国消费者权益法》,以下表述不正确的是()。
A.经营者发现其提供的商品或服务存在缺陷,采取召回措施的,经营者应当承担消费者因商品被召回支出的必要费用
B.消费者自接受商品或者服务之日起六个月内发现瑕疵,发生争议的,由经营者承担有关瑕疵的举证责任
C.经营者提供商品或者服务有欺诈行为的,应当按照消费者的要求增加赔偿其受到的损失,增加赔偿的金额为消费者购买商品的价款或者接受服务的费用的五倍
D.经营者提供的商品或者服务不符合质量要求的,如果没有国家规定和当事人的约定的,消费者可以自收到商品之日起七日内退货
【答案】:C
【解析】本题可依据《中华人民共和国消费者权益法》的相关规定,对各表述进行逐一分析。经营者发现其提供的商品或服务存在缺陷,有危及人身、财产安全危险的,应当立即向有关行政部门报告和告知消费者,并采取停止销售、警示、召回、无害化处理、销毁、停止生产或者服务等措施。采取召回措施的,经营者应当承担消费者因商品被召回支出的必要费用,所以此表述正确。经营者提供的耐用商品或者装饰装修等服务,消费者自接受商品或者服务之日起六个月内发现瑕疵,发生争议的,由经营者承担有关瑕疵的举证责任,该表述正确。经营者提供商品或者服务有欺诈行为的,应当按照消费者的要求增加赔偿其受到的损失,增加赔偿的金额为消费者购买商品的价款或者接受服务的费用的三倍;增加赔偿的金额不足五百元的,为五百元。法律另有规定的,依照其规定。所以“增加赔偿的金额为消费者购买商品的价款或者接受服务的费用的五倍”表述错误。经营者提供的商品或者服务不符合质量要求的,消费者可以依照国家规定、当事人约定退货,或者要求经营者履行更换、修理等义务。没有国家规定和当事人约定的,消费者可以自收到商品之日起七日内退货;七日后符合法定解除合同条件的,消费者可以及时退货,不符合法定解除合同条件的,可以要求经营者履行更换、修理等义务。该表述正确。综上,表述不正确的为“经营者提供商品或者服务有欺诈行为的,应当按照消费者的要求增加赔偿其受到的损失,增加赔偿的金额为消费者购买商品的价款或者接受服务的费用的五倍”。
6、下列诸侯国中,不属于“战国七雄”的是()。
A.宋
B.楚
C.韩
D.赵
【答案】:A
您可能关注的文档
- 2026江西吉安市井冈山大学附属医院进人计划1人备考题库(一)及参考答案详解.docx
- 2026江西南昌青山湖区南师附小高新幼儿园招聘教师备考题库及答案详解(夺冠).docx
- 2026江西南昌市消防救援局首次面向社会招聘消防文员4人备考题库带答案详解(满分必刷).docx
- 2026江西南昌市劳动保障事务代理中心外包项目招聘人员1人备考题库附答案详解(考试直接用).docx
- 2026江西南昌市劳动保障事务代理中心外包项目招聘人员1人备考题库及完整答案详解.docx
- 2026江西南昌大学附属康复医院(第四附属医院)高层次人才招聘33人备考题库含答案详解(达标题).docx
- 2026江西南昌大学招聘高层次人才149人备考题库带答案详解(完整版).docx
- 2025年陶瓷3D打印五年应用分析:工业制造与艺术表现报告.docx
- 2025年合成革五年升级环保材料环保法规报告.docx
- 2025年绿色资源回收政策报告.docx
原创力文档

文档评论(0)