- 0
- 0
- 约3.1万字
- 约 47页
- 2026-02-09 发布于河南
- 举报
2026江西赣州市龙南市殡葬服务中心招聘会计人员1人备考题库
第一部分单选题(50题)
1、节俭是中华民族的传统美德,但经济学家凯恩斯提出了节俭悖论,他认为节俭对于个人和家庭而言是一种美德,然而从社会层面来看,节俭意味着社会总支出减少,会导致有效需求不足,进而阻碍经济发展,造成失业人数增加和居民收入减少。这给我们带来的启示是()。
A.个人应该坚持节俭,社会应该扩大消费
B.消费决定生产,政府应适当刺激消费
C.随着商品经济的发展,传统的节俭观念已不再提倡
D.应重视消费对生产的影响,积极引导消费
【答案】:D
【解析】题干中凯恩斯的节俭悖论表明,节俭对于个人和家庭是美德,但对社会而言,过度节俭会使支出减少,引发有效需求不足,进而阻碍经济发展,造成失业增加和收入减少。这体现出消费对生产有着重要影响。重视消费对生产的影响并积极引导消费,有助于维持社会经济的良性循环。积极引导消费可以促进有效需求的提升,推动生产的发展,增加就业机会和收入,从而实现经济的稳定增长。个人坚持节俭与社会扩大消费并非简单的对立关系,不能一概而论地认为个人就应单纯坚持节俭,社会就应单纯扩大消费,这种表述过于片面。消费对生产具有反作用,但决定生产的是生产本身,而不是消费,所以不能说消费决定生产。传统的节俭观念是中华民族的优良传统,即使在商品经济发展的今天,依然具有重要意义,不能因为经济发展就不再提倡节俭观念,节俭在合理范围内对于资源的节约和个人及家庭的合理规划仍起着重要作用。综上,应重视消费对生产的影响,积极引导消费是正确的做法。
2、生产力是指()之间发生的一定关系。
A.人与自然界
B.人与人
C.人与企业
D.人与产品
【答案】:A
【解析】生产力是人类在生产实践中形成的改造和影响自然以使其适合社会需要的物质力量,它体现的是人与自然之间的关系。人通过各种生产活动与自然界进行物质交换,利用自然、改造自然,以获取满足自身生存和发展所需的物质资料。而人与人之间的关系主要体现的是生产关系;人与企业是一种特定的社会关系场景;人与产品更多体现的是消费使用等关系。所以生产力是指人与自然界之间发生的一定关系。
3、事业单位工作人员若连续旷工超过()个工作日,事业单位有权解除聘用合同。
A.8
B.10
C.12
D.15
【答案】:D
【解析】根据相关规定,事业单位工作人员连续旷工超过15个工作日,事业单位可以解除聘用合同。所以答案是15。
4、()是明朝的军政搜集情报机构,其前身为明太祖朱元璋设立的“拱卫司”,后改称“亲军都尉府”,统辖仪鸾司,负责掌管皇帝仪仗和侍卫。
A.龙骧卫
B.豹韬卫
C.飞熊卫
D.锦衣卫
【答案】:D
【解析】该题主要考查对明朝军政搜集情报机构相关历史知识的了解。题干中明确提到该机构前身为明太祖朱元璋设立的“拱卫司”,后改称“亲军都尉府”,统辖仪鸾司,掌管皇帝仪仗和侍卫。龙骧卫是明朝的一个卫所,但并非题干所描述的军政搜集情报机构,也没有这样的历史沿革。豹韬卫同样是明朝卫所,但也不符合题干中关于该军政搜集情报机构的特征。飞熊卫也是明朝众多卫所之一,与题干所指机构的相关信息不匹配。而锦衣卫是明朝的军政搜集情报机构,其前身为明太祖朱元璋设立的“拱卫司”,后改称“亲军都尉府”,统辖仪鸾司,掌管皇帝仪仗和侍卫,符合题干描述。综上,正确答案是锦衣卫。
5、老张购买学习和生活用品捐赠给山区贫困小学生。3个笔盒、2个皮球和4个杯子一共89元,4个笔盒、3个皮球和6个杯子一共127元。则一个笔盒多少元()。
A.10
B.11
C.12
D.13
【答案】:D
【解析】设笔盒、皮球、杯子的价格分别为x元、y元和z元,可得到方程组。因为题目需要求得笔盒x的价格,所以保留x,通过公式①×3-②×2化简可得9x-8x=13,解得x=13,即笔盒的价格是13元。
6、人民群众之所以是历史的创造者是因为()。
A.人口的基数大
B.通晓历史的发展
C.先进的思想
D.社会生产力
【答案】:D
【解析】人民群众是历史的创造者是唯物史观的重要观点。这主要是因为人民群众是社会物质财富和精神财富的创造者,是社会变革的决定力量。而社会生产力是人类改造自然、并从自然界获得生存和发展的物质资料的能力,人民群众是社会生产力的体现者,他们在生产过程中不断积累经验、改进工具、提高生产力水平,从而推动了社会的发展和进步。人口基数大只是一个数量概念,并不直接意味着能创造历史,人口数量多但如果不能参与到社会生产和变革等有意义的活动中,也无法成为历史创造者的决定性因素。通晓历史发展并非人民群众成为历史创造者的本质原因,而且实际上并非所有人民群众都通晓历史发展,但他们在实践活动中依然推动着历史前进。先进思想虽然对社会发展有重要的引领作用,但仅有
您可能关注的文档
- 2026河北保定博野县中医医院招聘工作人员12人备考题库带答案详解(新).docx
- 2026江西赣州赣职网管理咨询有限公司招聘2名工作人员备考题库带答案详解(预热题).docx
- 2026江西赣州市赣县区融启文化传媒有限公司面向社会招聘管理人员1人备考题库附答案详解(精练).docx
- 2026江西赣州市第三人民医院招募第一批青年见习46人备考题库附答案详解(能力提升).docx
- 2026江西赣州市第三人民医院事业单位统一招聘17人备考题库含答案详解ab卷.docx
- 职场个人价值实现培训.pptx
- 心理咨询师心理测量与干预培训 (2).pptx
- 协作效能培训教程 (2).pptx
- 成果评估在心理咨询中的技巧培训.pptx
- 责任心培养培训反馈意见.pptx
原创力文档

文档评论(0)