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  • 2026-02-09 发布于江西
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2024年税务人员廉洁自律总结参考(四篇).docx

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2024年税务人员廉洁自律总结参考

在深化政治理论学习的本组织精心制定了《党组中心组学习计划》,依托“中心组学习”机制,有力推动了领导班子建设,有效解决了工作中浮现的矛盾与问题,显著增强了领导班子的凝聚力与战斗力。

为进一步提升干部队伍的综合素质,我们采取了多项有力措施:一是强化政治理论学习,深化业务技能培训;二是举办“先进党支部”等评选表彰活动,有效激发了干部职工的争先创优意识;三是实施“双向选择竞争上岗”制度,全面激发了干部职工的工作积极性与创造力;四是积极推广“读一本好书”活动,持续提升了党员干部的政治思想与文化素养。在____年度,我们共举办了____期培训班,培训了____人次,成功构建了一支兼具学习型、服务型与廉洁型的税务干部队伍。

二、强化制度建设,完善体制机制

为确保我局党员干部队伍始终保持先进性与纯洁性,忠实履行税收工作的神圣使命,我们制定了《党组抓基层党建工作责任制(试行)》,进一步强化了局党组对基层党建工作的组织领导,形成了由主要领导亲自抓、分管领导具体抓、其他领导协同抓的党建工作格局,实现了层层压实责任、逐级推动落实。我们紧密结合部门实际,紧密围绕“服务中心、服务大局、建设队伍”的职能任务,制定出台了____余项《“创先争优”长效制度》,对党支部如何发挥战斗堡垒作用、党员如何在政治、学习、履职、联系群众等方面进行了详细规定,营造了求真务实、一抓到底的工作氛围,推动了我局创先争优活动的常态化与长效化。

三、深化联线共建,探索党建新路径

为确保党建活动的顺利开展,市局从紧张的经费中划拨了____万元作为党建专项经费,为扎实开展党建活动提供了坚实的资金保障。在党建工作中,我们勇于探索新方法、新途径,取得了显著成效。一是深化联线共建机制,积极开展与上级局、其他单位党组织的结对共建活动,促进了学习交流与思维碰撞;二是组织开展了人才强税、基层兴税、解放思想等大讨论活动,广开言路、共谋发展;三是举办了党务知识讲座与业务知识培训活动,有效提升了干部职工的政治素养与履职能力;四是积极拓展党建工作覆盖面,加强了非公经济党组织的建设与管理;五是扎实开展了“联乡驻村”工作,选派了____名副主任科员常驻马场坪办事处金山南路居委会开展帮扶工作,共走访群众____人次、召开调研座谈会____次、提出发展建议____条、解决困难问题____个、办好事实事____件、协调解决资金____元资助贫困大学生____人、捐赠办公打印机____台、资助水泥____吨帮助老街桥百姓修建通行过道。

四、加强党风廉政建设,确保队伍纯洁性

在党风廉政建设中,我们始终坚持与税收中心工作的高度统一,不断增强党风廉政建设的自觉性;坚持与履行职责的互融共进,将党风廉政建设作为履行职责的基本保证与重要基础;坚持与工作实绩的紧密关联,规范“两权”运行流程。为此,我们组织制定了《廉政文化建设方案》,将廉政文化建设与党风廉政、税收征管、纳税服务等工作紧密结合起来同抓共管,使反腐倡廉教育更加贴近生活实际、满足党员干部职工的廉政文化需求,让廉政文化建设成为国税文化建设的主旋律。

五、强化税收征管效能,优化纳税服务体验

税收征管与纳税服务作为税务部门的两大核心工作领域,我们始终予以高度重视。在税收征管方面我们主要采取了以下措施:一是深入企业开展税源调查工作以准确把握税源实际情况;二是科学制定组织收入方案并进行周密筹划与统筹安排;三是对重点税源、重点区域与重点行业实施专项检查与纳税评估工作;四是按月对税收征管、收入进度、税源现状及未来趋势进行深入分析预测以掌握税收动态;五是深入企业开展实地调研工作以获取第一手资料。在____年度班子成员共撰写了____篇具有指导意义的调研报告。

在优化纳税服务方面我们致力于打造“内外兼修”的服务环境以实现服务质量的全面提升。对内我们通过开展业务技能培训、党风廉政教育以及纳税服务礼仪培训等活动培养了一支政治过硬、业务熟练且作风优良的税务服务团队;对外我们不断拓展服务渠道与范围并加大对纳税人的培训力度。在____年度我们共举办了网上办税业务操作等培训活动____期培训了____人次;帮助协调解决了企业生产发展、发票用量以及抄报税等方面的问题共____件次;通过QQ平台共解答了纳税人提出的问题二百余条并发布了多期税收法律法规信息以普及税法知识提高纳税遵从度。

回顾过去一年的工作我们在取得一定成绩的同时也存在一些不足与问题如政治业务学习不够深入、理论指导实践推动工作的自觉性与主动性有待增强等。针对这些问题我们将在下一步工作中制定更加具有针对性的措施努力将党建工作做得更好更实。

2024年税务人员廉洁自律总结参考(二)

充实而忙碌的一年税务工作已悄然流逝,在领导和同事们的关怀与支持下,我秉持着认真学习的态度,勤奋

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