- 0
- 0
- 约3.14万字
- 约 48页
- 2026-02-09 发布于中国
- 举报
2026湖北事业单位联考黄冈市团风县招聘100人备考题库
第一部分单选题(50题)
1、以下有关公文的说法错误的是()。
A.通知不能用于表彰先进、批评错误
B.批复应一事一批复
C.几个单位联合行文,主办机关排列在前
D.上级政府部门与下级部门可以联合行文
【答案】:D
【解析】通知适用于发布、传达要求下级机关执行和有关单位周知或者执行的事项,批转、转发公文,也可用于表彰先进、批评错误,所以“通知不能用于表彰先进、批评错误”的说法错误;批复是用于答复下级机关请示事项的公文,应一事一批复;联合行文时,主办机关排列在前;上级政府部门与下级政府部门可以联合行文。因此题目中说法错误的是关于通知不能用于表彰先进、批评错误这一表述。
2、事业单位工作人员在年度考核中被确定为不合格,且不同意调整工作岗位的,事业单位提前30日书面通知可以()。
A.给予记过处分
B.在1年后解除聘用合同
C.给予降低岗位等级的处分
D.解除聘用合同
【答案】:D
【解析】事业单位对于工作人员年度考核有相应的管理规定。当工作人员年度考核不合格且不同意调整工作岗位时,为保障单位用人的合理性和有效性,依据相关规定,事业单位可以采取一定措施。给予记过处分主要是针对工作人员违反单位纪律等行为,而非因考核不合格且不同意调岗这种情况,所以该做法不符合规定。1年后解除聘用合同不符合正常处理流程,相关规定并未如此要求。给予降低岗位等级的处分通常是针对有较为严重违规等行为的处理方式,并非针对考核不合格不同意调岗的情况。而按照规定,事业单位提前30日书面通知可以解除聘用合同,这是符合针对此类情况的正确处理方式。
3、下列事业单位新进人员中,应实行公开招聘的是()。
A.政策性安置的
B.按干部人事管理权限由上级任命的
C.涉密岗位的
D.普通专业技术人员
【答案】:D
【解析】事业单位公开招聘是为了保证招聘过程的公平、公正、公开,选拔优秀人才。政策性安置人员通常是按照国家相关政策规定进行安置的,并非通过公开招聘的方式,这类人员的安置往往基于特定的政策背景和要求。按干部人事管理权限由上级任命的人员,其任用是依据干部管理的规定和程序,通过上级组织或领导的任命产生,不经过公开招聘环节。涉密岗位由于其工作性质特殊,涉及国家机密和安全等重要方面,为了确保人员的可靠性和保密性,通常采用特殊的选拔方式,而非公开招聘。而普通专业技术人员岗位,为了广泛吸纳符合岗位要求的各类人才,通常会实行公开招聘,这样可以面向社会选拔出专业能力和综合素质优秀的人员,更好地满足事业单位的工作需求。所以应选择普通专业技术人员。
4、纪某因为运输毒品罪被判处有期徒刑7年,刑满释放后7年,禁不住朋友的再三恳求,帮助朋友贩卖了30克毒品。纪某的行为()。
A.属于毒品犯罪的累犯,应当从重处罚
B.属于毒品犯罪的惯犯,应当从重处罚
C.属于毒品犯罪的再犯,应当从重处罚
D.定贩卖毒品罪,加重处罚
【答案】:C
【解析】《中华人民共和国刑法》第三百五十六条规定,因走私、贩卖、运输、制造、非法持有毒品罪被判过刑,又犯本节规定之罪的,从重处罚。纪某因运输毒品罪被判过刑之后,又犯贩卖毒品罪,构成毒品再犯,应当从重处罚。
5、社区鲜花节,各个小区均投票选取了自己的代表花卉。几位居民对小区的选取情况进行了预测。甲:如果望海小区没有选取牡丹,那一定会选芍药。乙:揽月小区一定会选玫瑰。丙:如果观星小区没有选杜鹃,那么曜日小区会选马蹄莲。丁:望海小区不会选牡丹,也不会选芍药。戊:揽月小区一定会选桂花。己:曜日小区不会选马蹄莲。选举结果出来后,发现有两个人的推测与事实不符。根据上述情况,以下哪项必定是正确的?()
A.望海小区没有选牡丹,但是选了芍药
B.揽月小区选了桂花,但是没有选玫瑰
C.观星小区选了杜鹃,望海小区可能选了牡丹
D.曜日小区没选马蹄莲,观星小区没选杜鹃
【答案】:C
【解析】由题干可知,甲和丁的说法矛盾,必然一真一假。乙和戊的说法不可能同时为真,必然有一个是假的。丙和己的说法必定为真,即曜日小区不会选马蹄莲,由此能够推出观星小区选杜鹃。而望海小区和揽月小区具体选什么无法确定,望海小区有可能选了牡丹。
6、根据《环境空气质量标准》,下列关于区域执行环境空气质量标准的说法,正确的是()。
A.农村地区执行一级标准
B.一般工业区执行二级标准
C.一般工业区执行三级标准
D.风景名胜区执行二级标准
【答案】:B
【解析】《环境空气质量标准》将环境空气质量功能区分为三类,一类区为自然保护区、风景名胜区和其他需要特殊保护的区域;二类区为城镇规划中确定的居住区、商业交通居民混合区、文化区、一般工业区和农村地区;三类区为特定工业区。对应这三类功能区,标准分为三级,一类区
您可能关注的文档
- 2026湖北事业单位联考黄冈武穴市招聘203人备考题库及1套参考答案详解.docx
- 2026湖北事业单位联考黄冈市红安县招聘45人备考题库带答案详解(考试直接用).docx
- 2026湖北事业单位联考黄冈市红安县招聘45人备考题库及答案详解(全国通用).docx
- 2026湖北事业单位联考黄冈市市直招聘51人备考题库带答案详解(最新).docx
- 2026湖北事业单位联考黄冈市市直招聘51人备考题库含答案详解(综合题).docx
- 2026湖北事业单位联考黄冈市市直招聘51人备考题库及完整答案详解.docx
- 2026湖北事业单位联考黄冈市团风县招聘100人备考题库附答案详解(巩固).docx
- 2026湖北事业单位联考黄冈市团风县招聘100人备考题库附参考答案详解(模拟题).docx
- 2026湖北事业单位联考黄冈市团风县招聘100人备考题库带答案详解(完整版).docx
- 2026湖北事业单位联考黄冈市团风县招聘100人备考题库及答案详解(有一套).docx
最近下载
- 科技研发项目管理流程指南.docx VIP
- 2025年河北省中考真题数学真题卷(含答案与解析).pdf VIP
- 道路隐性病害三维探地雷达检测技术规程.docx VIP
- 玩家国度ROG STRIX Z890-A GAMING WIFI S 主板 ROG STRIX Z890-A GAMING WIFI S 简体中文版快速指导手册.pdf
- 关于最短路径的SPFA快速算法.pdf VIP
- (正式版)D-L∕T 607-2017 汽轮发电机漏水、漏氢的检验.docx VIP
- 12J7-3-内装修吊顶标准规范(OCR).pdf VIP
- 2026北京经济技术开发区卫生健康领域事业单位招聘28人备考题库及一套答案详解.docx VIP
- 浙江省2014年高考文科第一批学校分数线.doc VIP
- 2026北京经济技术开发区卫生健康领域事业单位招聘28人备考题库及答案详解一套.docx VIP
原创力文档

文档评论(0)