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2026年光建一体化科技公司安全生产教育培训管理制度

第一章总则

第一条制定目的

光建一体化项目涉及高空作业、带电操作、焊接切割、易燃易爆环境作业等高危场景，员工安全操作技能和风险辨识能力直接关系到生产安全。为规范公司安全生产教育培训工作，提升全体员工的安全生产意识、安全操作技能和应急处置能力，防范生产安全事故发生，保障员工生命安全和公司财产安全，依据《中华人民共和国安全生产法》《生产经营单位安全培训规定》《建筑施工企业安全生产教育培训暂行规定》等法律法规，结合公司光建项目作业类型、风险特点及人员结构实际，特制定本制度。

第二条适用范围

本制度适用于公司所有光建一体化项目施工现场、办公区域的全体人员，包括正式员工、劳务派遣人员、外协单位作业人员、临时用工人员及进入项目现场的外来参观、学习、施工人员；适用于公司组织的各类安全生产教育培训活动，涵盖岗前培训、岗位技能培训、专项安全培训、应急处置培训等全类型培训管理。

第三条核心定义

（一）安全生产教育培训：指为提升人员安全生产意识和技能，围绕安全法律法规、安全操作规程、风险辨识、应急处置等内容开展的各类教学、实操、考核活动。

（二）岗前安全培训：指新入职、新上岗、转岗、复岗人员在上岗前接受的安全生产基础知识和岗位安全操作技能培训。

（三）专项安全培训：指针对特定高风险作业、特殊作业场景或季节性安全风险开展的专题培训，如高空作业安