- 0
- 0
- 约3.05万字
- 约 46页
- 2026-02-09 发布于河南
- 举报
2026江苏常州市溧阳市卫生健康系统部分事业单位招聘高层次人才38人备考题库(长期)
第一部分单选题(50题)
1、《关于事业单位公开招聘岗位条件设置有关问题的通知》规定,在事业单位招聘中,资格审查工作由()负责。
A.主管部门或招聘实施单位
B.主管部门或使用单位
C.用人单位或招聘实施单位
D.用人单位或主管部门
【答案】:D
【解析】依据《关于事业单位公开招聘岗位条件设置有关问题的通知》,事业单位招聘时资格审查工作通常是由用人单位或主管部门来负责的。在事业单位招聘体系中,用人单位是直接使用人员的主体,对招聘人员的岗位适配性最为了解,有能力从自身岗位需求出发进行资格审查;主管部门对事业单位整体的人员招聘等工作负有管理和监督责任,也有权力和职责进行资格审查工作。而招聘实施单位只是具体执行招聘流程的一方,使用单位表述不准确,所以应由用人单位或主管部门负责资格审查工作。
2、下列不属于“初唐四杰”的诗句的是:
A.落霞与孤鹜齐飞,秋水共长天一色
B.黄沙百战穿金甲,不破楼兰终不还
C.得成比目何辞死,愿作鸳鸯不羡仙
D.宁为百夫长,胜作一书生
【答案】:B
【解析】“初唐四杰”指王勃、杨炯、卢照邻、骆宾王。“落霞与孤鹜齐飞”出自王勃,“得成比目何辞死”出自卢照邻,“宁为百夫长”出自杨炯。“黄沙百战穿金甲”是王昌龄诗句,不属于“初唐四杰”。
3、某自治区人民政府公布首批14个自治区政府的权力清单和责任清单,共梳理出权力事项2751项。按照“法无授权不可为”和简政放权的要求,逐项进行清理后,共取消、下放、转移和整合部门权力事项1505项,精简权力事项比例较高。这有利于政府()。
A.弱化管理功能,强化服务意识
B.推行阳光工程,树立政府权威
C.规范自身行为,建设法治政府
D.加强制度约束,根除腐败土壤
【答案】:A
【解析】政府按照“法无授权不可为”和简政放权要求,对权力事项进行清理,取消、下放等部分权力事项,这一举措是在依据法律规范自身权力的行使。规范自身行为是建设法治政府的重要体现,因为法治政府要求政府的行政行为必须在法律框架内进行,该举措与建设法治政府的理念相契合。政府对权力事项进行清理并非是弱化管理功能,政府的管理职能是保障社会正常运转所必需的,只是在清理权力事项过程中会优化管理方式,更好地强化服务意识,所以“弱化管理功能”表述错误。推行阳光工程主要强调政府信息公开,保障公民的知情权等,而题干重点强调的是对权力事项的清理以规范政府行为,并非突出信息公开树立政府权威。虽然对权力事项进行清理是加强制度约束的一种体现,但“根除腐败土壤”表述过于绝对,腐败的产生是多方面因素造成的,仅仅通过权力事项清理不能完全根除腐败。
4、目前,保障房社区存在的主要问题是边缘化的生活隔离、排斥化的保障待遇体系以及无序化的社区治理。下列对产生这些问题的原因分析错误的是()。
A.缺少效力层次较高、强制力较强的住房保障法律,导致各地保障房的供给和管理无章可寻
B.一些地方政府主体责任缺失,注重速度忽视质量,导致配套设施不健全、公共服务条件差
C.政府与市场关系未理顺,没有发挥宏观调控对市场机制的干预和领导作用,未能矫正市场失灵
D.社区管理体制存在不足,没有根据居民特点进行针对性政策调整,导致心理抵触和政策断层
【答案】:C
【解析】保障房社区存在边缘化的生活隔离、排斥化的保障待遇体系以及无序化的社区治理等问题。下面分析各原因:缺少效力层次较高、强制力较强的住房保障法律,会使各地在保障房的供给和管理上缺乏明确规范和约束,自然无章可寻,这会导致一系列保障房社区问题,所以该原因分析合理。一些地方政府主体责任缺失,只注重保障房建设速度而忽视质量,会直接造成配套设施不健全、公共服务条件差,进而引发保障房社区的诸多问题,该原因分析合理。社区管理体制存在不足,没有根据保障房居民特点进行针对性政策调整,就会使居民产生心理抵触,还会出现政策执行过程中的断层,导致社区治理问题,该原因分析合理。而政府与市场关系中,宏观调控并非对市场机制进行领导,宏观调控是政府运用政策、法规、计划等手段对经济运行状态和经济关系进行调节和干预以保证国民经济的持续、快速、协调、健康发展。市场机制有自身的运行规律,宏观调控应遵循市场规律来矫正市场失灵,而不是领导市场机制,所以该原因分析错误。
5、1968年墨西哥奥运会百米赛道上,美国选手吉·海因斯撞线后,成绩显示为9.95秒,这是人类历史上首次有人突破10秒大关。海因斯激动地感慨“上帝啊!那扇门原来虚掩着”。海因斯的话启示我们()。
A.要透过事物的现象看到本质和规律
B.事物发展无止境,任何事物都没有极限
C.要发挥主观能动性,只要敢想就能成功
D.要敢于打破传统思想的束缚,解放思想
【
您可能关注的文档
- 2026江苏无锡市惠山区教育局招聘优秀青年人才100人备考题库(一)附参考答案详解(夺分金卷).docx
- 2026江苏徐州邳州市博育学校招聘各科教师备考题库附参考答案详解(实用).docx
- 2026江苏徐州市云龙区教育局直属学校招聘足球教练员3人备考题库附答案详解(培优b卷).docx
- 2026江苏常州经济开发区刘海粟幼儿园招聘4人备考题库附答案详解(黄金题型).docx
- 2026江苏常州国际机场招聘3人备考题库附答案详解(培优b卷).docx
- 2026江苏南通市紫琅中等职业技术学校教师岗位招聘16人备考题库带答案详解(精练).docx
- 2026江苏南通市紫琅中等职业技术学校教师岗位招聘16人备考题库含答案详解(模拟题).docx
- 八年级语文下册nj新风向1 大情境基础型学习任务群 (2).pptx
- 2026春4下译林英语知识点汇总.pdf
- 八年级语文下册nk新风向1 大情境基础型学习任务群 (3).pptx
- 八年级语文下册na文言文阅读专练(二).pptx
- 2025年福建莆田秀屿区南日镇卫生院第一轮编外人员招聘2人笔试历年题库附答案解析.docx
- 八年级语文下册nb文言文阅读专练(一) (2).pptx
- 八年级语文下册n2 回延安 (5).pptx
- 2025年福建莆田秀屿区南日镇卫生院第一轮编外人员招聘2人笔试历年题库附答案解析.docx
- 2025年福建莆田市荔城区东洋中学代课教师招聘1人笔试试题附答案解析.docx
- 八年级语文下册nc文言文阅读专练(一) (3).pptx
- 2025年福建莆田市莆投智泊科技有限公司职业经理人招聘2人笔试历年题库附答案解析.docx
- 八年级语文下册ne写作 (2).pptx
- 2025年福建莆田市荔城区东洋中学代课教师招聘1人笔试备考题库附答案解析.docx
原创力文档

文档评论(0)