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- 2026-02-09 发布于河南
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2026江苏常州市溧阳市卫生健康系统部分事业单位招聘高层次人才38人备考题库(长期)
第一部分单选题(50题)
1、下列选项中,属于行政处罚的是()。
A.某技术监督局扣押了甲企业生产的不合格产品
B.某工商局对玩忽职守的工作人员予以记过处分
C.某公安局对故意毁坏公共自行车的丙处以罚款500元
D.某人民法院对破坏法庭秩序的乙作出拘留10天的处理
【答案】:C
【解析】行政处罚是指行政机关依法对违反行政管理秩序的公民、法人或者其他组织,以减损权益或者增加义务的方式予以惩戒的行为。扣押不合格产品属于行政强制措施,是行政机关在行政管理过程中,为制止违法行为、防止证据损毁、避免危害发生、控制危险扩大等情形,依法对公民的人身自由实施暂时性限制,或者对公民、法人或者其他组织的财物实施暂时性控制的行为,并非行政处罚。对玩忽职守的工作人员予以记过处分属于行政机关对其内部工作人员的行政处分,是行政机关对违法违纪的公务员依照法定条件和程序所给予的惩戒,不属于行政处罚。对故意毁坏公共自行车的行为人处以罚款是行政机关对违反行政管理秩序的公民给予的一种财产罚,属于行政处罚的范畴。人民法院对破坏法庭秩序的人作出的拘留处理属于司法强制措施,是人民法院为了保证审判活动正常进行,对实施了严重妨害诉讼活动的人,采取限制其短期限的人身自由的一种强制措施,并非行政处罚。综上,属于行政处罚的是对故意毁坏公共自行车的行为人处以罚款500元。
2、“当否,请批复”“特此通知”属于()。
A.称谓用语
B.领起用语
C.承启用语
D.结尾用语
【答案】:D
【解析】“当否,请批复”用于请求上级对相关事项作出指示或答复,“特此通知”用于告知事项结束,它们都位于公文结尾,起到结束全文、表达特定意图的作用,所以属于结尾用语。
3、①用人的关键并不在于用这个人而不用那个人,而在于怎样使组织中的每个成员都能得到最适当的位置,发挥最大的潜能②在不同的情境和条件下,长与短都会向自己的对立面转化,长的可以变短,短的可以变长③扬长避短是用人的基本策略④这种长与短互换的规律,是长短辩证关系中最容易被人忽视的一部分⑤管理者的高明之处,就在于短中见长,善用其短⑥然而,在现实生活中,人的长处和短处并不是绝对的,没有静止不变的长,也没有一成不变的短。将以上6个句子重新排列,语序最恰当的是()
A.③⑥②④①⑤
B.⑤④⑥②①③
C.②⑤④①③⑥
D.①⑤⑥③②④
【答案】:A
【解析】③提出扬长避短是用人策略,⑥转折指出长短非绝对,②说明长短会转化,④强调转化规律易被忽视,①讲用人关键,⑤说明管理者要善用短,按此逻辑,正确顺序为③⑥②④①⑤。
4、下列景点中,不位于吉安的是()。
A.井冈山景区
B.吉州窑遗址
C.绳金塔
D.白鹭洲书院
【答案】:C
【解析】本题可根据各景点的地理位置来判断其是否位于吉安。井冈山景区位于江西省吉安市井冈山市,是吉安的知名景点之一,它拥有丰富的自然景观和深厚的革命历史文化底蕴。吉州窑遗址位于江西省吉安市永和镇西侧一块约2公里长、1公里宽的平地上,吉州窑是中国古代黑釉瓷生产中心之一,该遗址见证了当时陶瓷制作工艺的辉煌。绳金塔坐落在江西省南昌市西湖区绳金塔街东侧,是南昌人的镇城之宝,并非位于吉安。白鹭洲书院位于江西吉安市内赣江江心的白鹭洲之头,它是古庐陵文化的重要象征,在历史上为国家培养了众多人才。综上,不位于吉安的景点是绳金塔。
5、在握手时,应该遵循一定的握手礼仪规范。下列说法正确的是()
A.可用左手
B.首次握手,不能超过10秒钟
C.可交叉握手
D.上下属之间握手,上属先伸手
【答案】:D
【解析】握手应使用右手,首次握手时间一般在三秒以内,且不要交叉握手。考点:心理素质与社
6、甲市乙区教育局向甲市教育局提交了扩建教学楼的请示,甲市教育局需要对该请示事项表明是否批准的态度或给出明确指示。这主要体现了请示的:
A.自觉性
B.主动性
C.强制回复性
D.政策性
【答案】:C
【解析】请示是下级机关向上级机关请求指示、批准的公文。从题目中可知,甲市乙区教育局向甲市教育局请示扩建教学楼,甲市教育局需对该请示事项表明是否批准的态度或予以明确指示,这体现了上级机关对于下级机关请示必须作出回应。而这种上级机关必须给予下级机关回复的特性就是强制回复性。自觉性强调的是个体自主自愿地去做某事;主动性侧重于行动的积极主动,并没有体现出这种必须回复的要求;政策性主要涉及与政策相关的方面,与上级对下级请示的回复要求并无直接关联。所以该题体现的是请示的强制回复性。
7、根据决策条件的可控程度,决策可分为确定型决策、()和非确定型决策。
A.程序性决策
B.追踪决策
C.个人决策
D.风险决策
【答案】:D
【解析】决策依据
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