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企业人际关系培训演讲人:日期:

目录CONTENTS01.概念与重要性02.核心沟通技能03.团队协作基础04.冲突处理策略05.关系维护方法06.实践应用与评估

概念与重要性01

人际关系基本定义互动行为模式指个体与个体之间通过语言、行为、情感等方式建立的动态交互关系,涵盖沟通、合作、冲突解决等维度。01社会资本构成人际关系是社会资本的重要组成部分,直接影响个人在组织中的资源获取能力、信息共享效率及职业发展机会。02心理需求满足良好的人际关系能够满足个体的归属感、尊重感及自我实现需求,是心理健康的重要保障。03

企业环境中的价值团队协作效能高效的人际关系可减少沟通成本,提升跨部门协作效率,推

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