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2025年儿童康复复试工作总结及2026年工作计划

撰写日期：2025年12月31日汇报人：XXX

一、年度工作回顾

1.主要工作完成情况

2025年度，我在儿童康复复试工作中的主要职责包括：按既定流程对儿童进行康复评估、制定个性化的康复计划、组织康复团队开展复筛复查工作、协调多方资源保障康复服务落实、定期反馈评估结果等。在实际工作中，我始终坚持“以儿童为中心”的康复理念，注重评估的科学性与系统性，全面完成了各项工作任务。

本次年度工作重点围绕以下几个方面展开：

-核心职责履行情况

全年共完成儿童康复复试评估服务387人次，其中312人次为初次评估，75人次为随访复查，评估结果及时反馈至医疗机构及相关监护人，为患儿后续康复提供了有力依据。

组织并参与12次康复团队协作会议，明确流程、澄清疑点、优化评估手段，确保各项工作按质按量推进。

建立并维护“儿童康复服务档案”系统，对每位患儿的基本信息、评估结果、康复方案、服务进展及配套资源等进行了系统化归档与跟踪管理，档案完整率为98%。

重点任务完成进度

完成2025年政府专项康复补贴项目复筛工作，筛选出符合条件的126名儿童并整理相关资料提交相关部门审核。

组织3次区域性儿童康复研讨会，邀请专家学者就评估技术、儿童发展特征、康复干预手段等进行分享，提升团队专业水平。

参与5个合作医疗机构的康复评估流程优化，推动实现“评估-干预-跟踪”一体化服务模式。

日常工作执行情况

日常工作包括儿童档案建立、评估工作管理、沟通协调等工作，全年工作均按时完成。针对机构突发情况，如儿童评估数据异常、监护人信息不全等，及时采取补救措施，避免影响整体康复流程。工作过程中严格遵守保密制度与伦理规范，保护儿童隐私信息，全年无违规事件发生。

2.工作亮点与成果

-突出业绩与创新

在年度工作中，我主导开发了“儿童康复评估数据智能分析系统”，该系统可对评估数据进行汇总、趋势分析与分类统计，提升了评估效率和决策支持能力。系统已在2个康复中心试运行，显著减少了人工统计错误率，提高了对重点儿童的监测能力。

重要项目或活动

参与“康复评估标准统一化项目”，推动区域内康复评估按照统一标准执行，提升了评估的规范性和可比性。

协助建立“康复儿童全周期跟踪机制”，由我牵头制定服务流程方案，实现从评估到康复，再到随访的全程跟踪服务。

组织“儿童康复能力提升研修班”，邀请康复医生、治疗师、心理咨询师等专家开展培训，覆盖150名相关从业人员，提升了整体康复服务水平。

获得的荣誉与认可

获得“年度优秀康复评估工作者”称号，该荣誉由市儿童康复指导中心颁发。

在《儿童健康与康复》杂志发表《多维度儿童康复评估体系构建》一文，被引用3次，获得同行广泛好评。

作为主要成员参与的“儿童康复评估流程优化”项目在2025年度市级创新评比中荣获二等奖。

3.关键数据支撑

|项目|2025年度完成数量|达到目标比例|备注||——|——————|————–|——||儿童康复评估人次|387|100%|包括初次评估与随访复查||档案系统完整率|98%|100%|数据录入与归档规范||专项补贴项目复筛人数|126|100%|资料整理与提交及时||研讨会组织次数|12|100%|涉及评估标准、个案分析等||参与优化的医疗机构数|5|100%|均实现流程改进与服务质量提升||系统试运行覆盖中心数|2|100%|数据分析准确率提升25%|

二、能力提升与学习成长

1.专业技能提升

-新知识学习

2025年度，我系统学习了儿童神经发育评估、心理行为评估工具的使用以及早期干预策略等新知识，通过线上课程与线下专业书籍相结合的方式不断提升理论基础。

技能培训参与

参加了3次市级以上的康复评估技术培训，其中“儿童发育评估标准化操作流程”培训后，可独立完成对80%以上儿童的标准化评估。此外，参与“康复评估与干预联动机制建设”主题培训，深化对多学科协作康复理念的理解。

资格证书获取

本年度通过儿童康复评估师资格认证考试，提升专业资质。同时，完成心理健康干预师初级课程，并通过相关考核，为后续制定心理康复计划奠定基础。

2.综合素质发展

-沟通协调能力

在评估工作中，我与多个医疗机构、家长及第三方服务机构保持良好沟通，有效协调资源，确保评估流程顺畅。例如，在政府专项补贴项目中，通过提前沟通、资料整理与及时反馈，提高了审核通过率。

团队协作能力

在团队协作中，我充分发挥沟通与协调作用，组织康复团队实行每日例会制度，及时解决工作中的难点与问题，提升整体团队效率。此外，在一次临时突发的评估需求中，带领团队24小时内完成20名儿童评估任务，展示了良好