2026江苏南京大学招聘医学院技术管理1人备考题库及完整答案详解.docxVIP

  • 0
  • 0
  • 约3.18万字
  • 约 48页
  • 2026-02-09 发布于河南
  • 举报

2026江苏南京大学招聘医学院技术管理1人备考题库及完整答案详解.docx

2026江苏南京大学招聘医学院技术管理1人备考题库

第一部分单选题(50题)

1、中国古代讲究“同姓不婚”,已知春秋时秦晋两国世代联姻(因此两姓联姻也被称为“喜结秦晋之好”),而鲁晋两国不可通婚。结合所学的西周分封制相关知识,能够判断()。①晋国是姬姓封国②晋燕两国可以通婚③晋宋两国可以通婚④秦燕两国可以通婚

A.①②③

B.①③④

C.①②④

D.②③④

【答案】:B

【解析】本题可依据西周分封制下主要封国的姓氏,结合“同姓不婚”的原则来逐一分析各个判断。###关于判断①西周分封制下,周天子为姬姓。鲁国是周公旦之子伯禽的封国,鲁国为姬姓封国。已知鲁晋两国不可通婚,根据“同姓不婚”原则,可推断出晋国是姬姓封国,所以判断①正确。###关于判断②燕国是周王室召公奭的封国,也属于姬姓封国。由于晋国是姬姓封国,晋燕两国同姓,根据“同姓不婚”的原则,晋燕两国不可以通婚,所以判断②错误。###关于判断③宋国是商朝旧贵族微子启的封国,为子姓封国。而晋国是姬姓封国,晋宋两国不同姓,根据“同姓不婚”原则,晋宋两国可以通婚,所以判断③正确。###关于判断④秦国是嬴姓封国,燕国是姬姓封国,秦燕两国不同姓,依据“同姓不婚”原则,秦燕两国可以通婚,所以判断④正确。综上,正确的判断是①③④。

2、水在山顶比在山脚时更容易沸腾,出现这种现象最可能的原因是()。

A.山顶湿度比山脚高

B.山顶湿度比山脚低

C.山顶大气压比山脚高

D.山顶大气压比山脚低

【答案】:D

【解析】本题可根据大气压强与沸点的关系来分析水在山顶比在山脚更容易沸腾的原因。液体的沸点与大气压强有关,大气压强越低,液体的沸点也越低。当液体的温度达到沸点时就会沸腾。通常情况下,随着海拔的升高,大气压强会逐渐降低。山顶的海拔比山脚高,所以山顶的大气压比山脚低,水在山顶时沸点会降低,即在较低的温度下就可以达到沸点从而沸腾,所以水在山顶比在山脚时更容易沸腾。而湿度是指空气中水汽含量的多少,湿度的高低与水的沸点并无直接关联,不能影响水是否更容易沸腾。综上,水在山顶比在山脚时更容易沸腾,是因为山顶大气压比山脚低。

3、河南是我国经济大省,GDP总量位列全国()、中西部第一位,以河南为主体的中原经济区是我国第四大经济区。

A.第三位

B.第七位

C.第五位

D.第十位

【答案】:C

【解析】该题主要考查河南GDP总量在全国的排名情况相关知识。河南作为中国经济大省,以其为主体的中原经济区是中国第四大经济区,在经济发展方面有着重要地位,其GDP总量列全国第五位。

4、国家统计局每年会公布各省份的绿色发展指数,并开展生态文明建设年度评价。这一举措对于完善经济社会发展评价体系、加快推进绿色发展和生态文明建设具有重要导向作用。下列做法不能直接提升绿色发展指数的是()。

A.某省所有一级客运站改为身份证或人脸识别自助检票

B.某类企业减少铅酸蓄电池、含汞锌锰干电池的生产

C.某市对购置新能源汽车的用户给予一定补贴

D.某镇政府大力推行新农村天然气改造工程

【答案】:A

【解析】该题主要考查对能直接提升绿色发展指数做法的判断。绿色发展指数主要衡量与资源节约、环境保护等生态文明建设相关方面的情况。一级客运站改为身份证或人脸识别自助检票,此举措主要是在提升客运站的检票效率和管理水平,优化旅客的乘车体验,不直接涉及资源节约、环境保护等与绿色发展指数相关的生态文明建设内容,所以不能直接提升绿色发展指数。企业减少铅酸蓄电池、含汞锌锰干电池的生产,这些电池含有有害物质,减少生产能够降低对环境的污染和破坏,有利于推进绿色发展和生态文明建设,可直接提升绿色发展指数。对购置新能源汽车的用户给予一定补贴,能够鼓励更多人购买新能源汽车,新能源汽车相较传统燃油汽车能减少尾气排放,有利于环境保护和资源节约,能直接提升绿色发展指数。镇政府大力推行新农村天然气改造工程,天然气属于相对清洁的能源,使用天然气可减少传统高污染能源的使用,有助于改善环境质量,直接提升绿色发展指数。综上,不能直接提升绿色发展指数的是将一级客运站改为身份证或人脸识别自助检票这一做法。

5、所有管理活动共同具备的特性是()。

A.为了实现特定目标

B.使管理职能专业化

C.管理组织均按照科层制设立

D.实行组织控制的例外原则

【答案】:A

【解析】管理是指在特定环境下,对组织所拥有的资源进行有效的计划、组织、领导和控制,以便达成既定的组织目标的过程。一切管理活动都是围绕实现特定目标而开展的,这是管理活动的共性。使管理职能专业化是随着管理实践发展而出现的趋势,并非一切管理活动的共性;管理组织的设立形式多种多样,并不都按照科层制设立;实行组织控制的例外原则是一种管理控制的方法,也不是所有管理活动的共性特征。所以一切管

您可能关注的文档

文档评论(0)

1亿VIP精品文档

相关文档