- 1
- 0
- 约4.69万字
- 约 120页
- 2026-02-09 发布于山东
- 举报
中铁四局集团第二工程文件
中铁四二程〔2021〕47号
关于转发中铁四局工程施工管控
约束性条款的通知
公司所属各单位:
?工程施工管控约束性条款?试行近一年来,对工程治理起到了特不大的促进作用,夯实了工程治理的根底工作,克服了工程施工生产过程中的一些通病及惯性咨询题,加强了工程高风险工序及特别工序的过程管控,对实现工程的有序可控发扬了重要作用。但随着标准要求的提高以及治理要求的提升,局部原条款已不适应现有治理需求,需进行修改和扩充相关内容,以到达提高稳固和扩大管控成果的目的。为了使约束性条款发扬更大的作用,经征求多方意见,局对条款进行了修订,下发了?关于下发中铁四局工程施工管控约束性条款的通知?〔中铁四程〔2021〕74号〕,现在转发给你们,请各单位组织人员进行认真学习,并将相关和要求贯彻到日常工程治理工作中往。
附件:关于下发中铁四局工程施工管控约束性条款的通知
二〇一三年二月七日
附件:
中铁四局集团文件
中铁四程﹝2021﹞74号
关于印发中铁四局工程
施工治理约束性条款的通知
各子(分)公司、工程指挥部(工程经理部):
?工程施工管控约束性条款?试行近一年来,对全局工程治理起到了特不大的促进作用,夯实了工程治理的根底工作,克服了工程施工生产过程中的一些通病及惯性咨询题,加强了工程高风险工序及特别工序的过程管控,对实现全局工程的有序可控发扬了重要作用。随着标准要求的提高以及局治理要求的提升,局部原条款已不适应现有治理需求,需进行修改和扩充相关内容,以到达提高稳固和扩大管控成果的目的。为了使约束性条款发扬更大的作用,经征求局机关各部门、各管控组、各稽查队、各〔子〕公司、工程指挥部〔工程经理部〕等单位对条款的修订意见,现将约束性条款进行了重新修订后正式行文下发。
?中铁四局工程施工治理约束性条款?是全局工程治理中最全然的工作要求,是每个工程经理部都必须贯彻执行的。要求各单位及局各管控组认真组织学习,并将相关和要求贯彻到日常工程治理工作中往。
二〇一三年二月四日
中铁四局工程施工治理约束性条款
总那么
为进一步夯实全局工程治理根底,加强工程施工过程中平安、质量、进度、技术等方面的操纵力,确保工程全过程始终处于可控状态,特制定本条款。
本工程管控条款为红线条款,是从局现行治理制度、方法中提取而来的,不求全面性、不求系统性,只求每条每款执行的必须性,因此是否认性条款。
本次工程治理约束条款的制定,不碍事局现行的各项治理方法、制度的效力,本次汇编条款中未明确的有关事宜仍按局现行的治理方法、制度执行。
随着全局工程治理水平的不断提高,局将接着修订完善本治理条款的范围和内容。
大型建设工程中由各个公司组建的“工程分部〞,须同样执行本治理条款中对“工程经理部〞的各项要求。
本工程施工管控约束性条款将作为局专业及片区管控组、平安质量稽查大队的依据和检查重点内容。
施工治理
工程中标后交接
工程中标后〔中标通知书未发出,现场实际已进行施工的工程〕,各公司市场营销部门应及时向公司生产治理部门办理交接手续,并进行工程有关情况的交底工作,双方均应留有工作交接清单。
工程治理机构设置和人员配置
〔一〕工程经理部机构设置
工程中标后,公司应下达工程组织机构令,工程经理部的各业务部门设置应涵盖工程所有的治理工作,要明确机构的治理权限和职责。
〔二〕要紧人员配置
工程经理、总工程师等要紧治理人员应及时到位,如发生投标承诺人员变更,应按业要紧求及时完善变更手续;工程平安总监按局配置,并进进工程领导班子。
工程治理交底
各公司应在工程经理部组建后一个月以内,组织相关机关业务部门对工程进行治理交底,交底工作由公司分管领导组织,并形成书面记录。
整章建制
〔一〕工程经理部组建后,应在一个月内完成整章建制工作,涉及施工生产部门的各项治理方法和制度详见第3~8章相关内容。
〔二〕经理部对上级重要文件要认真组织传达学习,不得仅个不领导批示后进行传阅。对上级文件传达要及时,并做好文件治理工作。
施工预备
〔一〕施工调查
工程开工前,须由上级或同级单位组织施工调查,并形成书面调查报告。
〔二〕技术预备
工程进场一个月内,须完成工程总体施工组织设计、总体方案〔不含专项方案〕的编制、专项方案编制方案和平安质量治理组织设计〔筹划书〕,进场两个月内完成总体施工组织设计上级评审。
〔三〕施工临时设施
工程驻地、施工通道〔含栈桥〕、展轨基地、制(存)梁场、枕〔板〕厂、拌和站等大临设施的布置和建设应执行筹划、设计和审批程序。
〔四〕劳务分包筹划
工程经理部须制定劳务分包筹划方案〔分包工序、范围大小〕,并经集体商定。
〔五〕公路梁场投产鉴定
有预制梁场的新开工公路工程,必须通过局级或公司级投产鉴定,才能大规模进行预制梁施工。
施工过程操纵
〔一〕管控负责制
公司要制定自己的管操纵度
您可能关注的文档
最近下载
- 家庭安全用电及触电急救.docx VIP
- 2025年满分驾考科目一题库及答案.docx VIP
- 2025年度 民主生活会班子对照检查发言材料(五个带头)_八篇.docx VIP
- 新部编人教版五年级语文上册期末试卷(审定版).doc VIP
- 辽宁省名校联盟2025年高三3月份联合考试 英语试卷(含答案解析).docx
- ASTME155-2015中文版标准文件.pdf VIP
- 2025年甘肃省特殊专技职位人民警察公务员考试(网络攻防)历年参考题库含答案详解.docx VIP
- 机器人基础培训考试.docx VIP
- 辽宁省名校联盟2025年高三3月份联合考试 英语试卷(含答案解析)原卷.pdf
- 2025年度党员组织生活会个人“五个带头”对照检查材料范文.docx VIP
原创力文档

文档评论(0)