2025年陕西警务辅助人员招聘考试（行政能力测试）历年参考题库含答案详解.docxVIP

2025年陕西警务辅助人员招聘考试（行政能力测试）历年参考题库含答案详解

一、单项选择题

下列各题只有一个正确答案，请选出最恰当的选项（共30题）

1、某地公安机关计划招聘一批辅警，报名人数为1800人，最终录用比例为1:15，则实际录用辅警人数为多少？

A.100人

B.120人

C.150人

D.180人

2、下列选项中，最能体现辅警在执勤中“依法协助”原则的是？

A.根据群众要求驱赶小摊贩

B.协助民警对违法人员进行传唤

C.独自对嫌疑人进行讯问并做笔录

D.自行决定暂扣违法车辆

3、某辅警在巡逻中发现一起交通事故，应优先采取的措施是？

A.立即拍照上传社交媒体

B.疏导交通并报告民警到场

C.责令当事人自行协商解决

D.擅自认定事故责任

4、“凡事预则立，不预则废”体现的行政管理原则是？

A.协调性原则

B.计划性原则

C.效率性原则

D.权责一致原则

5、下列数字中，哪一个不符合数列规律：2,4,8,16,24,32？

A.8

B.16

C.24

D.32

6、下列词语关系与“警察：维护治安”最为相似的是？

A.教师：传授知识

B.医生：医院

C.司机：开车

D.法官：法庭

7、某辅警连续工作11小时，违反了我国关于辅警工作时间的哪项规定？

A.每日工作不得超过8小时

B.每周工作不得超过40小时

C.每日加