- 0
- 0
- 约2.93万字
- 约 45页
- 2026-02-09 发布于中国
- 举报
2026河南洛阳栾川县公益性岗位招聘120人备考题库
第一部分单选题(50题)
1、按照国家规定并履行审批手续聘用未满()周岁的未成年人时,需由其法定监护人代为订立聘用合同。
A.14
B.16
C.18
D.20
【答案】:B
【解析】根据相关规定,禁止用人单位招用未满十六周岁的未成年人。文艺、体育和特种工艺单位招用未满十六周岁的未成年人,必须依照国家有关规定,履行审批手续,并保障其接受义务教育的权利。当聘用未满16周岁的未成年人时,由于其不具备完全民事行为能力,所以需要由其法定监护人代为订立聘用合同。而对于16周岁及以上,以自己的劳动收入为主要生活来源的未成年人,可视为完全民事行为能力人,可以独立订立合同;18周岁及以上为完全民事行为能力人,能够独立实施民事法律行为订立合同。本题应填16周岁。
2、贯彻共享发展理念,进一步完善社会保障体系,提高社会保障水平,从根本上说()。
A.要大力发展社会生产力
B.要加大财政投入
C.要统筹城乡发展
D.要完善转移支付
【答案】:A
【解析】完善社会保障网、提高社会保障水平属于经济社会发展中保障民生的重要举措。从根本上来说,社会的发展和进步依赖于经济基础,而生产力是推动经济发展的根本动力。只有大力发展社会生产力,才能创造出更多的社会财富,为完善社会保障体系提供坚实的物质基础。加大财政投入可以在一定程度上改善社会保障状况,但财政收入的来源根本上还是取决于社会生产力发展水平。若没有强大的生产力作为支撑,财政投入的可持续性将受到影响。统筹城乡发展有利于促进城乡社会保障的均衡发展,但这只是完善社会保障体系的一个具体策略,并非根本原因。它主要侧重于解决城乡发展不平衡问题,而不能从根源上增加社会保障所需的物质资源。完善转移支付能够调节不同地区、不同群体之间的收入分配,对提升社会保障水平有帮助,但同样是在社会财富创造出来之后的一种分配调节手段,其基础依然是社会生产力的发展。因此,要进一步完善社会保障网、提高社会保障水平,根本在于大力发展社会生产力。
3、若提高金融机构存款准备金率,那么商业银行的信用创造能力会()。
A.提高
B.下降
C.不变
D.不确定
【答案】:B
【解析】存款准备金率是中央银行要求的存款准备金占其存款总额的比例。当提高金融机构存款准备金率时,意味着商业银行需要将更多的存款作为准备金缴存到中央银行,可用于发放贷款的资金相应减少。而商业银行的信用创造主要是通过发放贷款来实现的,因为贷款会派生出更多的存款,进而创造出信用。可贷资金减少,那么商业银行通过贷款派生出来的存款规模就会变小,信用创造能力随之下降。所以当提高金融机构存款准备金率时,商业银行的信用创造能力会下降。
4、xxx大学欲向全校师生宣布袁某等六名同学期末考试违纪情况,宜用()。
A.通知
B.通告
C.公告
D.通报
【答案】:D
【解析】本题主要考查不同公文文种的适用范围。首先明确各公文文种的用途:-通知适用于发布、传达要求下级机关执行和有关单位周知或者执行的事项,批转、转发公文。主要是用于告知具体的工作安排、要求等。-通告适用于在一定范围内公布应当遵守或者周知的事项。一般是针对一定区域内的公众,告知一些需要遵守或知晓的规则、事项等。-公告适用于向国内外宣布重要事项或者法定事项。通常是具有重大影响力、面向广泛受众的事项。-通报适用于表彰先进、批评错误、传达重要精神和告知重要情况。用于使有关单位和人员了解某一事件或情况的性质、原因、后果及应吸取的经验教训等。然后分析题目,xxx大学要向全校师生宣布袁某等六名同学期末考试违纪情况,这是对学生错误行为的公布,目的是让全校师生了解并从中吸取教训,起到教育和警示的作用。而通报的用途正是批评错误、传达重要精神和告知重要情况,所以这种情况宜用通报。
5、听证制度是指()。(注:此题目本身已符合改写要求,故答案未做修改。)
A.行政机关在制定有关政策或计划前,先了解有关情况,以供参考
B.行政机关作出影响相对方权利义务决定之前,听取相对方意见和建议的程序
C.行政机关作出影响相对方权利义务决定之时,说明作出决定的事实原因和法律依据
D.行政机关在实施行政行为或其他管理活动时,将需要公民了解的事项以合理的途径和方式予以告知
【答案】:B
【解析】听证制度是一种重要的行政程序制度,其核心在于在行政机关作出影响相对方权利义务的决定之前,给予相对方表达意见和建议的机会,以保障相对方的合法权益,使行政决定更加公正、合理。行政机关在制定有关政策或计划前先了解相关情况以供参考,这更侧重于信息收集,并非严格意义上的听证制度,它没有突出听取相对方意见这一关键环节以及与行政决定的紧密关联。行政机关作出影响相对方权利义务决定之时说明作出决定的事
您可能关注的文档
- 2026河南新乡冠英高级中学教师招聘备考题库及完整答案详解.docx
- 2026河南投资集团部分管理人员招聘10人备考题库及答案详解(易错题).docx
- 2026河南安阳学院(原阳校区)行政人员招聘1人备考题库带答案详解(培优).docx
- 2026河南商丘市永城市畜牧发展服务中心招募特聘动物防疫专员20人备考题库带答案详解(精练).docx
- 2026河南周口市中心医院劳务派遣岗位招聘4人备考题库附参考答案详解(完整版).docx
- 雨雪天行车经验数字化.pptx
- 沉浸式文旅夜游项目整体解决方案商业计划书.pptx
- 城市级室内外一体化位置服务商业计划书.pptx
- 基于AI的新药靶点发现与分子设计平台商业计划书.pptx
- AI产品经理核心能力培训.pptx
- 一站式法务、财税、知产企业服务平台商业计划书.pptx
- 社区志愿者时间银行管理与激励商业计划书.pptx
- 非职权影响力构建.pptx
- 2025年特种直升机项目建议书.docx
- 2026广东珠海高新技术产业开发区党政办公室(区机关事务管理局)招聘合同制职员2人参考题库必考题.docx
- 2025年河北省石家庄市长安区公开招聘社区工作者168名备考题库附答案.docx
- 2026贵州习水县纪委监委选调事业人员备考题库附答案.docx
- 2026陕西省商贸学校招聘教师(4人)备考题库附答案.docx
- 2026中国科学院上海生命科学研究院生物化学与细胞生物学研究所分子细胞卓越中心刘珈泉研究组招聘科研助.docx
- 2025昆明市五华区自然灾害综合应急救援大队招聘应急救援队员(20人)备考题库必考题.docx
原创力文档

文档评论(0)