2025年西安某高校招聘笔试备考试题附答案解析.docxVIP

  • 2
  • 0
  • 约1.25万字
  • 约 36页
  • 2026-02-09 发布于黑龙江
  • 举报

2025年西安某高校招聘笔试备考试题附答案解析.docx

2025年西安某高校招聘笔试备考试题

第一部分单选题(100题)

1、法律监督体系是由一个国家各种形式的法律监督构成的有机联系的系统。()在整个法律监督体系中居于主导地位。

A.最高人民法院和最高人民检察院

B.全国人民代表大会及其常务委员会

C.中华人民共和国国务院和国家监察部

D.中国共产党全国代表大会及其常委会

【答案】:B

2、为了解决某工程建设中的问题,在工地上召开的会议是()。

A.座谈会

B.表彰先进会

C.例行工作会

D.现场会

【答案】:D

3、下列哪些行为不会引起债务的发生?()

A.合同

B.侵权

C.拾到他人遗失物

D.接受他人馈赠

【答案】:D

4、在绩效考核中,一个考核者对被考核者的某一绩效要素的评价较高,就会导致她对该人所有的其他绩效要素也评价较高;反之,如果对被考核者的某一绩效要素的评价较差,则会导致他对该人所有的其他绩效要素也评价较差。这被称为()。

A.首因效应

B.近因效应

C.晕轮效应

D.定型效应

【答案】:C

5、在绩效评价中,将所有评价对象一一进行相互比较,根据两两比较的结果排出名次的方法是()。

A.比较排序法

B.强制比较法

C.量化排序法

D.配对比较法

【答案】:D

6、有效的绩效管理能促进个人、部门和组织绩效的提升,公共组织绩效管理的特点主要表现在公共组织目

您可能关注的文档

文档评论(0)

1亿VIP精品文档

相关文档