- 0
- 0
- 约2.98万字
- 约 45页
- 2026-02-09 发布于河南
- 举报
2026浙江杭州市临平区崇信小学招聘第二学期编外教师2人备考题库
第一部分单选题(50题)
1、当前,我国实施的降准降息货币政策属于()货币政策。
A.紧缩性
B.扩张性
C.均衡性
D.适度从紧
【答案】:B
【解析】降准是指降低存款准备金率,使得金融机构可用于贷款的资金增加,市场货币供应量相应增多;降息是指降低利息率,会使企业和个人的借贷成本降低,刺激投资和消费,促进经济增长。扩张性货币政策是通过增加货币供给来带动总需求增长的政策。降准和降息会增加市场上的货币流通量,刺激经济发展,符合扩张性货币政策的特征。紧缩性货币政策是通过削减货币供给的增长来降低总需求水平,与降准降息操作效果相反。均衡性货币政策是指在社会总需求与总供给基本平衡前提下,货币供应量的增长与社会经济增长相适应的货币政策,降准降息并非主要体现均衡性。适度从紧的货币政策是指货币供应量的增长略低于经济增长,这也和降准降息带来的货币供给增加情况不符。所以,我国采取的降准降息货币政策属于扩张性货币政策。
2、有两种正常商品,当其中一种商品的价格发生变化时,这两种商品的需求量会同时增加或者减少,那么这两种商品的需求交叉价格弹性指数为()
A.正数
B.负数
C.正数或负数都有可能
D.1
【答案】:B
【解析】需求交叉价格弹性是指一种商品价格的相对变化与由此引起的另一种商品需求量相对变动之间的比率。若两种商品为正常商品,当其中一种商品价格发生变化时,这两种商品的需求量同时增加或者减少,说明这两种商品是互补品。对于互补品而言,一种商品价格上升,会导致另一种商品需求量减少;一种商品价格下降,会导致另一种商品需求量增加。即一种商品价格的变动与另一种商品需求量的变动方向是相反的。根据需求交叉价格弹性的计算公式(需求交叉价格弹性=商品B需求量变动的百分比/商品A价格变动的百分比),当变动方向相反时,计算得出的需求交叉价格弹性指数为负数。所以该题正确答案是负数。
3、在阅读传统的纸质图书时,文字本身不会移动,可以让人平心静气,但在电脑屏幕前阅读时,鼠标点击和滚屏不可避免地会打断人的注意力,让人很难对文字进行全面把握,令人失去耐心。此外,手指在触摸纸张和显示屏对大脑的感知区域的刺激也完全不同。前者更有助于激发人的潜意识,帮助人深入理解文字之美,而不仅仅止步于获取信息。这段文字主要介绍的是()。
A.传统的纸质图书具有难以替代的优势
B.传统的阅读方式更有助于大脑的开发
C.获取信息并非阅读的主要目的
D.使用电脑阅读给全面理解文意带来诸多障碍
【答案】:A
【解析】第一点正确,根据题意可知,与在电脑屏幕前阅读相比,阅读传统纸质图书具有的优点有:①可以让人平心静气;②有助于激发人的潜意识,帮助人理解文字之美。第二点错误,文中只是提到“激发人的潜意识”,并非“大脑的开发”,而且“大脑的开发”范围过大。第三点错误,由“不仅仅止步于获取信息”可知,文中强调在获取信息之余有更进一步的收获,而不是说“获取信息并非阅读的主要目的”。第四点错误,文中只涉及阅读纸质图书有助于理解,并不能说电脑阅读带来理解障碍。而且文中“理解文字之美”,和理解文意不是一个层面。
4、充气卤钨灯作为一种填充气体内含有部分卤族元素或卤化物的照明灯具,在商店、橱窗、展厅、汽车等场景有着广泛应用。它是()。
A.热光源
B.等离子光源
C.冷光源
D.激光光源
【答案】:A
【解析】本题可根据不同光源的定义来判断充气卤钨灯所属的光源类型。热光源是因热而发光的光源,工作时会发出大量的热。充气卤钨灯是靠电能将灯丝加热到白炽状态而发光,在发光过程中会产生大量的热量,符合热光源的特征。等离子光源是通过气体放电形成等离子体而发光的光源,其工作原理与充气卤钨灯不同。冷光源是几乎不含红外线光谱的发光光源,工作时产生的热量极少甚至不产生热量,而充气卤钨灯在工作时会产生大量热量,不属于冷光源。激光光源是利用激发态粒子在受激辐射作用下发光的原理制成的光源,与充气卤钨灯的发光原理和结构完全不同。综上,充气卤钨灯是热光源。
5、通知适用于发布、转达要求下级机关执行和有关单位周知或者执行的事项,批转、转发公文。在各类型通知中,用于颁布法规、规章制度的是()。
A.发布性通知
B.批示性通知
C.转发性通知
D.指示性通知
【答案】:A
【解析】这道题是关于不同类型通知适用范围的考查。通知主要用于发布、转达要求下级机关执行和有关单位周知或者执行的事项,批转、转发公文等。在各类型通知中,发布性通知的主要作用就是颁布法规、规章制度等,让相关单位和人员知晓并执行这些内容。批示性通知通常是对下级机关的公文进行批准、批示后转发,主要侧重点在于对下级公文的处理和传达批示意见。转发性通知重点是将上级、同级
您可能关注的文档
- 2026浙江省城建融资租赁有限公司招聘5人备考题库带答案详解(黄金题型).docx
- 2026浙江宁波市鄞州区第二医院医共体茅山分院编外人员招聘1人备考题库附参考答案详解(实用).docx
- 2026浙江宁波市江北区劳动和社会保障事务代理服务有限公司招聘1人备考题库带答案详解(模拟题).docx
- 2026浙江宁波市余姚市信访局招聘编外人员1人备考题库及一套答案详解.docx
- 2022年人教版六年级数学上册期末测试卷(附答案).doc
- 2022年人教版六年级数学上册期末测试卷【附答案】.doc
- 2022年人教版六年级数学上册期末测试卷【附答案】.doc
- 2022年人教版六年级数学上册期末测试卷及答案2.doc
- 2022年人教版六年级数学上册期末测试卷(必考题).doc
- 2022年人教版六年级数学上册期末测试卷及答案【1套】.doc
- 2022年人教版六年级数学上册期末测试卷及答案1套.doc
- 2022年人教版六年级数学上册期末测试卷(一套).doc
- 2022年人教版六年级数学上册期末测试卷(学生专用).doc
- 2022年人教版六年级数学上册期末测试卷(加答案).doc
- 2022年人教版六年级数学上册期末测试卷(完整).doc
- 2022年人教版六年级数学上册期末测试卷【含答案】.doc
- 2022年人教版六年级数学上册期末测试卷(下载).doc
- 2022年人教版六年级数学(上册)期末试题及答案(最新).doc
- 2022年人教版六年级数学上册期末测试卷(完整版).doc
- 2022年人教版六年级数学上册期末测试卷(A4打印版).doc
原创力文档

文档评论(0)