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2025年辽宁地区农村电力服务有限公司联合招聘参考试题

第一部分单选题(100题)

1、管理中经常发生的冲突，绝大多数是由（）引起的。

A.个体差异

B.群体差异

C.组织结构差异

D.沟通方式差异

【答案】：C

2、甲在A汽车销售公司购买一辆汽车，价款为10万元，约定分4次还清，甲支付5万元后，因资金周转不开，剩余两期共5万元到期未支付。对此，下列说法不正确的是（）。

A.A公司有权要求甲一次性支付5万元

B.A公司有权行使法定解除权解除合同

C.A公司有权收回汽车，并要求甲支付汽车使用费

D.A公司有权收回汽车，无需退还甲支付的5万元

【答案】：D

3、当前社会组织任用秘书多采用（），通过推荐，提名的方式对有关人员进行调配任职，这种方式具有上下一致、便于协调、效率高的特点。

A.考任式

B.委任式

C.聘任式

D.选任式

【答案】：B

4、择案规则指的就是决策群体选定最终决策方案的程序和办法，当中“一票否决”规则又称之为（）。

A.全体一致原则

B.多数决定少数原则

C.少数服从多数原则

D.赞成投票原则

【答案】：A

5、国家通过税收调节收入差距，维护社会公平稳定。这是运用了下列哪种管理方法（）。

A.经济方法

B.法律方法

C.行政方法

D.传播方法

【答案】：A

6、我国公民参与管理国家和社会的基础和