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职位名称规范与职位序列划分
设计方案汇报
太和顾问项目组
2019年07月
此报告仅供圣得西内部使用。未经书面许可,其
aiHe
书它任何构不得推自传,引用或复制
报内容
0汇报的主要内容
职位命名及职位等级规范的设计方案
职位技术等级划分方案
职位序列划分设计方案
设计成果展示
TaiHe
职位命名的设计原则
国际化原则一与国际惯例接轨
标准化原则一做到职位命名标准、风格统-
规范化原则一建立职位命名称谓的统一规范
。前瞻性原则-充分考虑企业的未来发展,为更高级职位
预留空间
0从企业现状出发、尊重行业惯例
TaiHe
职位命名的国内外成熟做法一一某台资企业
董事长
总裁
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