- 0
- 0
- 约3.08万字
- 约 47页
- 2026-02-09 发布于中国
- 举报
2026福建中医药大学高层次人才招聘71人备考题库
第一部分单选题(50题)
1、1912年,魏格纳提出了()。
A.遗传学说
B.大陆漂移学说
C.核裂变学说
D.物种进化学说
【答案】:B
【解析】本题可根据各学说的提出者和提出时间,对题目进行分析解答。-遗传学说主要研究生物遗传规律,其发展有众多科学家做出贡献,并非魏格纳在1912年提出。-大陆漂移学说是1912年由魏格纳提出的,该学说认为地球上所有大陆在中生代以前曾经是统一的巨大陆块,称之为泛大陆或联合古陆,中生代开始分裂并漂移,逐渐达到现在的位置。-核裂变学说是关于原子核裂变过程及相关规律的理论。核裂变现象是在1938年被德国科学家奥托·哈恩和弗里茨·斯特拉斯曼发现,并非魏格纳在1912年提出。-物种进化学说一般指达尔文的生物进化论,达尔文在1859年出版的《物种起源》一书中系统地阐述了他的进化学说,并非魏格纳在1912年提出。综上所述,1912年魏格纳提出的是大陆漂移学说。
2、某报社受某市人大常委会委托,向社会公开发布《某市城市市容和环境卫生管理条例》,其在报纸上开辟的专栏应使用()。
A.“受权发布”
B.“授权发布”
C.“专栏发布”
D.“依法发布”
【答案】:A
【解析】“受权发布”是指接受别人给予的权力发布信息,强调的是接受权力的一方进行发布。在本题中,报社是接受了某市人大常委会的委托来发布《某市城市市容和环境卫生管理条例》,符合“受权发布”的情形。“授权发布”侧重于给予他人权力进行发布,主体是给予权力的一方,而不是接受权力来发布的报社,所以不适用。“专栏发布”只是说明了发布的形式是在专栏,但没有体现出报社发布信息的权力来源,不能准确表达这种委托发布的关系。“依法发布”强调发布行为符合法律规定,但没有突出接受委托这一关键信息,不能完整表达本题的意思。因此,该题应选择表示接受委托获得权力后进行发布的表述,即受权发布。
3、在希腊神话当中,被称作众神之王的是()。
A.宙斯
B.赫拉
C.雅典娜
D.阿波罗
【答案】:A
【解析】本题考查希腊神话中众神之王的知识。在希腊神话体系里,宙斯是奥林匹斯十二主神之首,统治着天界和人间,被尊称为众神之王。赫拉是宙斯的妻子,是婚姻与生育女神;雅典娜是智慧、战争、工艺的女神;阿波罗是光明、预言、音乐和医药之神。所以正确答案是希腊神话中被称为众神之王的是宙斯。
4、以下说法不正确的是()。
A.著作权属于作者,即作品创作人
B.丽丽是作品的作者
C.丽丽具有著作权
D.出版社的行为未违法
【答案】:D
【解析】关于本题中各项说法的解析如下:按照相关法律规定,著作权通常属于作者,也就是作品创作人,这是符合普遍认知和法律界定的。若明确丽丽是作品的作者,依据著作权归属于作者的原则,那么丽丽自然具有该作品的著作权。而对于“出版社的行为未违法”这一说法,在缺乏关于出版社具体行为的详细信息时,无法直接判定其行为是否违法。所以,说法不正确的是“出版社的行为未违法”。
5、一部iPhone4手机的利润分配情况显示,美国获利360美元,德国、日本共获利46.64美元,中国仅获利6.54美元。这一数据警示我们()。
A.国际产业分工的“微笑曲线”是我们的“苦笑曲线”
B.提高产业结构竞争力刻不容缓
C.从中国制造到中国创造还有很长一段距离
D.中国不能因为自己是“金砖国家”之一就沾沾自喜
【答案】:C
【解析】该题目通过iPhone四手机利润在不同国家的分配情况,揭示了中国在国际产业分工中利润较低的现象。国际产业分工中存在“微笑曲线”,研发和销售环节利润高,制造环节利润低,中国处于制造环节获利少,看似符合“苦笑曲线”,但这只是表象描述,未指出解决问题的方向。提高产业结构竞争力确实很重要,但题干重点强调的是中国在技术创新和创造方面的不足,而非单纯的产业结构层面。“金砖国家”的表述与本题所反映的在国际产业分工中利润差异这一核心问题关联不大。而从利润分配结果来看,美国在研发等高附加值环节获利多,中国仅在制造环节获得微薄利润,这深刻反映出中国在从依靠低成本制造的“中国制造”迈向拥有自主知识产权和核心技术的“中国创造”方面,还有很长的路要走,这才是该现象警示我们的关键所在。
6、国家保障法律实施主要依靠()。
A.法律意识
B.道德观念
C.价值观念
D.国家强制力
【答案】:D
【解析】法律实施是指法在社会生活中被人们实际施行。国家保证法律实施依靠多种手段,而最主要的依靠力量是国家强制力。国家强制力是指国家通过军队、警察、法庭、监狱等有组织的国家暴力机构来保障法律的实施。当法律规定的义务未被履行或权利受到侵害时,国家可以运用强制力来迫使人们遵守法律,维护法律的权威和尊严。法律意识
您可能关注的文档
- 2026福建新华发行(集团)有限责任公司永安分公司招聘备考题库附答案详解(精练).docx
- 2026福建新华发行(集团)有限责任公司永安分公司招聘备考题库及1套参考答案详解.docx
- 2026福建厦门市集美区海怡实验幼儿园招聘2人备考题库附答案详解(基础题).docx
- 2026福建厦门市集美区海怡实验幼儿园招聘2人备考题库附参考答案详解(名师推荐).docx
- 2026福建厦门市苏颂医院招聘事业单位专业技术岗位人员16人备考题库含答案详解(完整版).docx
- 2026甘肃天水长城果汁集团股份有限公司招聘6人备考题库附答案详解(巩固).docx
- 2026甘肃兰州科技职业学院春季招聘27人备考题库附参考答案详解(满分必刷).docx
- 2026湖南长沙市芙蓉区教育局属学校招聘小学编外合同制教师33人备考题库带答案详解(基础题).docx
- 2026湖南邵阳市邵阳县植保植检站和金融扶贫服务中心选调3人备考题库附参考答案详解(考试直接用).docx
- 2026湖南娄底市第一中学附属星星中学招聘代课教师备考题库带答案详解(完整版).docx
- 2026湖北武汉理工大学心理健康教育专职教师招聘2人备考题库及答案详解(全国通用).docx
- 2026湖北武汉人才招聘派往国有银行工作2人备考题库含答案详解(巩固).docx
- 2026湖北武汉人才招聘派往国有银行工作2人备考题库含答案详解(实用).docx
- 2026湖北武汉东风汽车集团股份有限公司采购管理部招聘5人备考题库带答案详解(基础题).docx
- 2026湖北武汉东风汽车集团股份有限公司采购管理部招聘5人备考题库含答案详解(黄金题型).docx
原创力文档

文档评论(0)