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2026新疆博州赛里木湖信息科技服务有限责任公司招聘4人备考题库

第一部分单选题(50题)

1、某社区老年人口占比较大，但缺乏可供老年人开展文化和娱乐活动的场所，此问题受到了媒体关注。该社区的几位居民联合向社区居委会递交了一份关于“建立老年人活动站”的建议书。居民们的这种做法是（）。

A.通过基层群众自治组织参与民主管理

B.通过社情民意反映制度参与民主决策

C.通过舆论监督制度寻求政府帮助

D.通过信访举报制度行使监督权

【答案】：A

【解析】基层群众自治组织包括农村村民委员会和城市居民委员会等。居民们联名向社区居委会提交“建立老年人活动站”的建议书，是在社区这一基层范围内，通过居民委员会这一基层群众自治组织来参与社区事务的民主管理，以解决社区中老年人缺乏活动场所的问题。社情民意反映制度强调公民向决策机关反映意见、提出建议，一般是针对政府等决策机关，而这里是向社区居委会反映，并非该制度。舆论监督制度主要是公民依法在新闻媒体上公开发表意见，对国家机关和国家工作人员进行监督，本题重点不是监督，也未体现通过此制度寻求政府帮助。信访举报制度是公民给国家机关写信、打电话或当面向有关人员反映自己的意见，提出批评、建议等，是公民行使监督权的方式之一，本题并非是针对国家机关及工作人员进行监督。所以这种做法是通过基层群众自治组织参与民主管理。

2、事业单位人事制度改革的方向是实行（）管理。

A.身份

B.岗位

C.行政

D.聘用制

【答案】：B

【解析】事业单位人事制度改革的方向是实行岗位管理。传统的身份管理存在诸多弊端，如人员固化、缺乏灵活性等。而岗位管理是以岗位为核心，依据岗位的职责、要求来配置人员，能更好地实现人岗匹配，提高工作效率。岗位管理明确了不同岗位的职责和任职条件，有利于建立科学的绩效考核体系，激发员工的工作积极性和创造力，适应事业单位发展的需求。相比之下，身份管理强调人员的身份属性，不利于人力资源的合理流动和优化配置；行政化管理不符合事业单位的发展规律，容易导致行政干预过多；聘用制是事业单位人事制度的一种具体用工形式，而非改革的方向。所以应选岗位管理。

3、进入数字时代，数字技术飞速迭代，在生活和工作中发挥着愈发重要的作用，这也对劳动者应掌握的数字技能提出了新的更高要求。因此，劳动者需要（）。

A.适应市场竞争，灵活选择就业。

B.积极主动学习，提升职业技能。

C.发挥自身特长，自主选择职业。

D.树立正确观念，干一行爱一行。

【答案】：B

【解析】由于数字技术快速迭代并在生活、工作中愈发重要，对劳动者数字技能提出了新的更高要求。为了适应这种形势，劳动者需要不断提升自身能力以满足新要求。适应市场竞争灵活选择就业侧重于就业的灵活性和对市场的适应性，未直接针对数字技能提升；发挥自身特长自主选择职业主要强调依据自身优势选择职业，与数字技能提升关联不大；树立正确观念干一行爱一行重点在于工作态度，并非针对提升数字技能。而积极主动学习提升职业技能，能够让劳动者掌握新的知识和技能，适应数字技术发展对劳动者数字技能的新要求，是应对数字时代对劳动者技能新挑战的正确措施。

4、在社会主义市场经济里，按照企业所有权性质的差异，能够把企业划分为国有企业、非国有企业和（）。

A.独资企业

B.私有企业

C.控股企业

D.外资企业

【答案】：D

【解析】在社会主义市场经济中，按企业所有权性质不同，可将企业划分为国有企业、非国有企业和外资企业。国有企业是指企业全部资产归国家所有的企业；非国有企业是指国有企业之外的其他企业；外资企业则是指依照中国有关法律在中国境内设立的全部资本由外国投资者投资的企业。独资企业是企业的一种组织形式，强调由一个自然人投资，财产为投资人个人所有；私有企业是指生产资料属于私人所有的企业；控股企业是指通过持有某一企业一定数量的股份，而对该企业进行控制的企业。所以本题应选外资企业。

5、事业部制组织结构的特点是：

A.自主决策、分散经营

B.分散决策、分散经营

C.集中决策、集中经营

D.集中决策、分散经营

【答案】：D

【解析】事业部制组织结构下，高层集中决策，把控整体战略方向。同时各事业部能根据自身情况分散经营，发挥灵活性与积极性，故特点是集中决策、分散经营。

6、下列哪项不属于扁平化行政组织结构的优点：

A.组织内部信息通道缩短，信息磨损减少，信息更加畅通

B.管理成本降低，行政效率提高

C.层层负责

D.行政幅度增宽，行政层次减少，组织成员积极性提高

【答案】：C

【解析】扁平化行政组织结构是指通过减少行政管理层次，裁减冗余人员，从而建立一种紧凑、干练的组织结构。它具有信息传递高效、成本降低、成员积极性提高等优点。信息传递方面，由于组织内部信息通道缩短，信息磨损减少，使得信息更加畅