- 0
- 0
- 约3.1万字
- 约 47页
- 2026-02-09 发布于河南
- 举报
2026河北保定雄安人才发展集团实习生招聘5人备考题库
第一部分单选题(50题)
1、我国人口最多的少数民族是()。
A.朝鲜族
B.蒙古族
C.壮族
D.回族
【答案】:C
【解析】本题考查我国少数民族人口数量相关知识。在我国众多少数民族中,壮族人口数量最多。朝鲜族、蒙古族和回族的人口数量均少于壮族。所以本题正确答案是壮族。
2、构建社会主义和谐社会,需要规范收入分配并调节收入差距。调节收入差距的目的在于()。
A.实现社会公平,保持社会稳定
B.提高劳动效率
C.提髙就业率
D.使一部分人先富起来
【答案】:A
【解析】调节收入差距能够避免收入分配的过度失衡,防止贫富两极分化问题加剧,营造出公平的社会经济环境,让全体人民共享经济发展成果,进而实现社会公平。社会公平是社会稳定的重要基石,当收入差距得到合理调节,民众在经济上的相对均衡状态会减少因经济不平等引发的社会矛盾和冲突,增强社会凝聚力和向心力,有利于社会秩序的稳定和长治久安。调节收入差距与提高劳动效率并无直接关联,提高劳动效率主要涉及生产技术改进、管理水平提升、劳动者技能提高等方面。调节收入差距并不能直接提高就业率,就业率主要受经济增长速度、产业结构调整、就业政策等因素影响。使一部分人先富起来是在改革开放初期提出的发展策略,目的是通过发挥先富的示范带动作用,最终实现共同富裕,调节收入差距强调的是促进社会公平和整体的均衡发展,并非使一部分人先富起来。所以调节收入差距的目的在于实现社会公平,保持社会稳定。
3、节俭是中华民族的传统美德,但经济学家凯恩斯提出了节俭悖论,他认为节俭对于个人和家庭而言是一种美德,然而从社会层面来看,节俭意味着社会总支出减少,会导致有效需求不足,进而阻碍经济发展,造成失业人数增加和居民收入减少。这给我们带来的启示是()。
A.个人应该坚持节俭,社会应该扩大消费
B.消费决定生产,政府应适当刺激消费
C.随着商品经济的发展,传统的节俭观念已不再提倡
D.应重视消费对生产的影响,积极引导消费
【答案】:D
【解析】题干中凯恩斯的节俭悖论表明,节俭对于个人和家庭是美德,但对社会而言,过度节俭会使支出减少,引发有效需求不足,进而阻碍经济发展,造成失业增加和收入减少。这体现出消费对生产有着重要影响。重视消费对生产的影响并积极引导消费,有助于维持社会经济的良性循环。积极引导消费可以促进有效需求的提升,推动生产的发展,增加就业机会和收入,从而实现经济的稳定增长。个人坚持节俭与社会扩大消费并非简单的对立关系,不能一概而论地认为个人就应单纯坚持节俭,社会就应单纯扩大消费,这种表述过于片面。消费对生产具有反作用,但决定生产的是生产本身,而不是消费,所以不能说消费决定生产。传统的节俭观念是中华民族的优良传统,即使在商品经济发展的今天,依然具有重要意义,不能因为经济发展就不再提倡节俭观念,节俭在合理范围内对于资源的节约和个人及家庭的合理规划仍起着重要作用。综上,应重视消费对生产的影响,积极引导消费是正确的做法。
4、某银行员工售卖相关银行卡使用人的身份信息、电话号码、余额甚至交易记录以谋取私利,该员工违反了职业道德中()的要求。
A.忠于职守,乐于奉献
B.实事求是,一票否决
C.依法行事,严守秘密
D.公正透明,服务社会
【答案】:C
【解析】题目描述的是银行员工将银行卡使用人的身份信息、电话号码、余额及交易记录售卖谋利的行为。在职业道德方面,其核心是判断该行为违背了哪项职业道德要求。忠于职守强调员工要坚守岗位、认真履行职责,乐于奉献侧重于员工积极主动地为组织和社会贡献力量。该银行员工的行为主要是泄露信息谋利,并非是在坚守岗位和奉献方面出现问题,所以这一表述不符合该员工行为所违反的职业道德要求。实事求是要求员工在工作中尊重客观事实,如实反映情况;一票否决通常用于决策过程中,某个条件不满足则整体不予通过。此描述与银行员工泄露客户信息的行为没有直接关联,不是该员工违反的职业道德内容。依法行事要求员工在工作中遵守法律法规,严守秘密强调对工作中涉及的敏感信息进行保密。银行员工售卖客户信息,明显违反了法律规定,同时也未对客户的隐私信息进行保密,这一表述准确地指出了该员工违反的职业道德要求。公正透明要求在工作中公平对待各方,信息公开;服务社会体现员工的工作要以社会利益为导向,为社会提供有益的服务。该银行员工的行为重点在于信息泄露,并非在公正透明和服务社会上存在问题,所以这一表述不符合题意。综上,该员工违反了依法行事、严守秘密的职业道德要求。
5、在社会主义市场经济有效运行的基础中,()是经济运行的条件,()是经济效率的源泉。
A.开放;竞争
B.规则;统一
C.统一;竞争
D.规则;开放
【答案】:C
【解析】社会主义市场经济有效运
您可能关注的文档
- 2026河北唐山古冶爱然医院招聘备考题库及答案详解(基础+提升).docx
- 2026河北保定安国市卫生健康局市医院、中医院选聘专业技术人员10人的备考题库带答案详解(培优b卷).docx
- 2026河北保定博野县中医医院招聘工作人员12人备考题库带答案详解(突破训练).docx
- 2026江西赣州市龙南市殡葬服务中心招聘会计人员1人备考题库附答案详解(b卷).docx
- 塔式起重机拆除未完成遇春节停工安全措施方案.docx
- 《CJ 3062-1996燃气燃烧器具使用交流电源安全通用要求》专题研究报告.pptx
- 医院固定资产管理存在的问题及对策.docx
- 印刷企业五项制度.docx
- 院团委组织部工作计划(共11篇).docx
- 袁贵仁创先争优经验交流活动上的讲话.docx
- 计算机行业周报:MiniMax发布MiniMax M2.1大模型.docx
- 人工智能是旅游和酒店业的核心——赋能个性化、效率和增长.docx
- 基础化工2026年度投资策略:AI“智变”化工:双向赋能下的产业升级与投资机遇.docx
- 商社板块2026年度策略报告:内需看好高端消费顺周期,出海关注龙头α.docx
- 全球政策演变第01期:全球可持续航空燃料发展简报.docx
- 氢气储运及利用发展现状、关键挑战与战略机遇研究.docx
- 交通运输产业行业研究:2026年度策略:关注供需格局,布局航空、干散货海运、油运.docx
- 石化行业2026年度策略:宏观叙事与产业分歧.docx
- 计算机行业行业深度报告:国产EDA机遇与挑战并存-国产EDA并购潮涌,AI+先进制程驱动“芯片之母”崛起.docx
- 乳品行业深度报告:供需优化,提质拓新.docx
最近下载
- 《SBT 11164-2016绿色仓库要求与评价》(2026年)实施指南.pptx VIP
- 宿迁思睿屹新材料有限公司年产3000吨2羟基6萘甲酸项目环境影响修编报告书.pdf VIP
- 金智学工管理系统功能白皮书.pdf VIP
- 2025年度医院党支部组织生活会临床医生个人对照检查材料.doc VIP
- 环境影响评价报告公示:新建热处理淬火、处理金属表面发黑项目环评报告.pdf VIP
- 译林版英语七年级上册首字母(短文篇).pdf VIP
- 《经颅电刺激技术在精神障碍临床应用中的操作规范》.docx
- 2025年福建省宁德市中考数学试卷真题(含标准答案).docx
- GB51110-2015:洁净厂房施工及验收规范.pdf VIP
- 核反应堆设计软件:FLUKA二次开发_(2).FLUKA二次开发环境搭建.docx VIP
原创力文档

文档评论(0)