2026江西事业单位联考景德镇市选聘3人备考题库带答案详解（最新）.docxVIP

2026江西事业单位联考景德镇市选聘3人备考题库

第一部分单选题(50题)

1、滑铁卢战役是欧洲历史上著名战役之一，它发生在（）。

A.德国

B.法国

C.比利时

D.瑞典

【答案】：C

【解析】滑铁卢战役发生于1815年6月18日，地点在比利时境内的滑铁卢小镇。该战役中，威灵顿公爵指挥的英荷联军和布吕歇尔元帅指挥的普鲁士军队联手击败拿破仑指挥的法军，这不仅结束了拿破仑的百日王朝，也对欧洲历史的发展进程产生重大影响。因此正确答案对应的地理区域是比利时。

2、点击M市人民政府信息公开平台网页，可看到如下文字：“公民、法人和其他组织可以在网站上查阅，也可以到本机关主要办公场所查阅《M市政府信息公开目录》，查阅地点：M市市长热线办公室；开放时间：正常工作日；联系电话：820××××。”对此理解正确的是（）。①M市人民政府坚持主动公开信息，让每个公民都能查阅到他想要的信息②M市人民政府坚持为该市市民提供便民利民的公开信息服务③M市人民政府坚持对人民负责原则，让该市市民求助有门、投诉有道④M市人民政府坚持民主决策，让每个公民都能通过社情民意制度反映意见、提出建议

A.①③

B.②④

C.②③

D.①④

【答案】：C

【解析】M市人民政府在信息公开平台提供相关信息，公民、法人和其他组织可在网站查阅，也能到指定办公场所查阅《M市政府信息公开目录》并提供了查阅地点、开放时间及联系电话，这体现了政府在主动公开信息，积极履行职责。对于“公民、法人和其他组织可以在网站上查阅，也可以到本机关主要办公场所查阅”，这一举措方便了民众获取政府信息，表明M市人民政府坚持为该市市民提供便民利民的公开信息服务，此行为符合②的描述。同时，政府提供具体的查阅地点、开放时间和联系电话，使得市民在获取政府信息时有明确的途径和方式，能切实解决市民在信息查询方面的问题，这体现了政府坚持对人民负责原则，让该市市民求助有门、投诉有道，③的说法合理。然而，虽然政府主动公开信息，但由于受到信息本身的限制以及一些特殊情况，不可能让每个公民都能查阅到他想要的所有信息，所以“让每个公民都能查阅到他想要的信息”这种表述过于绝对，①不正确。题干中只是关于政府信息公开平台的相关内容，并未体现出政府民主决策以及公民通过社情民意制度反映意见、提出建议等内容，④与题干无关。综上，正确的是坚持为市民提供便民利民公开信息服务和坚持对人民负责原则这两点，即对应②③。

3、“字字看来都是血，十年辛苦不寻常”和“文不甚深，言不甚俗”分别讲的是中国古典文学中的()

A.《水浒传》和《聊斋志异》

B.《西游记》和《聊斋志异》

C.《儒林外史》和《三国演义》

D.《红楼梦》和《三国演义》

【答案】：D

【解析】“字字看来都是血，十年辛苦不寻常”讲的是《红楼梦》，“文不甚深，言不甚俗”讲的是《三国演义》。考点：人文常识

4、为保护个人信息安全，不应当（）。

A.及时撕毁快递包裹上的个人信息

B.随意“海投”个人简历

C.输入密码时确保无人偷窥

D.使用后及时销毁身份证复印件

【答案】：B

【解析】为保护个人信息安全，应采取一系列有效措施来防止信息泄露。及时撕毁快递包裹上的个人信息，可避免他人获取包裹上留存的姓名、地址、电话等信息，防止被不法分子利用，是保护个人信息安全的正确做法；输入密码时确保无人偷窥，能防止他人获取密码从而窃取个人资金或其他重要信息，有利于保障个人信息安全；使用后及时销毁身份证复印件，可防止身份证复印件被滥用，如被用于办理非法业务或进行诈骗等，也是保护个人信息安全的必要手段。而随意“海投”个人简历，会使个人的姓名、联系方式、工作经历、教育背景等大量信息广泛传播，增加了信息泄露的风险，易被不法分子获取并用于非法目的，不利于保护个人信息安全。所以本题应选随意“海投”个人简历这种行为。

5、俗话说“一条船不能有两个船长”。从管理的角度看，下列哪项解释最为恰当（）。

A.在领导班子中如果有多个固执己见的人物最终会降低管理效率

B.需要集权管理的组织不能允许有多个直线领导核心

C.一个组织中的能人太多必然会造成内耗增加从而导致效率下降

D.组织中不能允许存在两种以上的观点，否则易造成管理混乱

【答案】：B

【解析】“一条船不能有两个船长”强调的是一个组织中不能有多个核心领导。在管理里，集权管理的组织需要统一的指挥和决策，若存在多个直线领导核心，会使下属无所适从，导致组织运行混乱，管理效率降低。有多个固执己见的人物不一定就会降低管理效率，只要分工明确、协作良好，也能发挥积极作用；组织中的能人多不一定必然造成内耗增加和效率下降，合理利用能人可以提升组织竞争力；组织中允许存在不同观点，不同观点的碰撞有助于创新和完善决策，并非不能允许存在两种以上观点就会造成管理混乱。