- 0
- 0
- 约3.1万字
- 约 47页
- 2026-02-09 发布于中国
- 举报
2026湖北事业单位联考黄冈武穴市招聘203人备考题库
第一部分单选题(50题)
1、下列行政行为中,不直接产生法律效果的是()。
A.行政许可
B.行政确认
C.行政指导
D.行政处罚
【答案】:C
【解析】行政许可是指在法律一般禁止的情况下,行政主体根据行政相对方的申请,通过颁发许可证或执照等形式,依法赋予特定的行政相对方从事某种活动或实施某种行为的权利或资格的行政行为。行政许可能够使相对人获得从事特定活动的权利,直接影响相对人的权利和义务,产生法律效果。行政确认是指行政主体依法对行政相对人的法律地位、法律关系或有关法律事实进行甄别,给予确定、认定、证明(或证伪)并予以宣告的具体行政行为。行政确认会对相对人的权利和义务产生影响,比如对土地所有权的确认,会明确相对人对土地的权利,直接产生法律效果。行政指导是行政机关在其职能、职责或管辖事务范围内,为适应复杂多样化的经济和社会管理需要,基于国家的法律精神、原则、规则或政策,适时灵活地采取指导、劝告、建议等非强制性方法,谋求相对人同意或协力,以有效地实现一定行政目的之行为。行政指导不具有强制性,相对人可以自主决定是否接受,不会直接对相对人的权利义务产生法律上的拘束力,不直接产生法律效果。行政处罚是指行政机关依法对违反行政管理秩序的公民、法人或者其他组织,以减损权益或者增加义务的方式予以惩戒的行为。行政处罚会对相对人的权益进行限制或剥夺,如罚款、吊销许可证等,直接产生法律效果。所以不直接产生法律效果的行政行为是行政指导。
2、调查报告的基本特点有针对性、客观性、规律性、严密性和()。
A.时效性
B.简明性
C.单纯性
D.权威性
【答案】:A
【解析】调查报告是对某一情况、某一事件“去粗取精、去伪存真、由此及彼、由表及里”的分析研究,揭示出本质,寻找出规律,总结出经验,最后以书面形式陈述出来。其基本特点有针对性、客观性、规律性、严密性和时效性。针对性体现在调查报告需针对特定问题、现象或目标进行,以满足实际需求;客观性要求报告内容基于真实的调查数据和事实;规律性是指要从调查结果中总结出具有普遍意义的规律;严密性表现为报告的结构、逻辑和论证严谨。时效性也很重要,调查报告反映的信息和情况应与当下相关,能够及时为决策或研究提供依据,过时的报告可能会失去其价值。而简明性并非调查报告的基本特点,调查报告有时可能需要详细、全面地呈现信息,不一定追求简明;单纯性与调查报告的性质不符,它往往涉及多方面的内容和复杂的分析;权威性不是调查报告的基本属性,它是基于调查本身的质量和客观性产生的外在影响,并非核心特点。所以答案是时效性。
3、下列哪一选项属于我国《刑法修正案(九)》新增设的罪名()。
A.侮辱罪
B.组织残疾人、儿童乞讨罪
C.侮辱国旗、国徽罪
D.虐待被监护、看护人罪
【答案】:D
【解析】本题可根据我国《刑法修正案(九)》的相关内容,对各罪名是否为新增设罪名进行逐一分析。侮辱罪是指使用暴力或者以其他方法,公然贬损他人人格,破坏他人名誉,情节严重的行为。侮辱罪在《刑法修正案(九)》之前就已存在于我国刑法中,并非《刑法修正案(九)》新增设的罪名。组织残疾人、儿童乞讨罪,是指以暴力、胁迫手段组织残疾人或者不满14周岁的未成年人乞讨的行为。该罪名同样在《刑法修正案(九)》之前就已设立,并非《刑法修正案(九)》新增设罪名。侮辱国旗、国徽罪是指在公共场合,故意以焚烧、毁损、涂划、玷污、践踏等方式侮辱中华人民共和国国旗、国徽的行为。此罪名在《刑法修正案(九)》颁布之前也已存在,不是《刑法修正案(九)》新增设的罪名。虐待被监护、看护人罪是《刑法修正案(九)》新增设的罪名,是指对未成年人、老年人、患病的人、残疾人等负有监护、看护职责的人虐待被监护、看护的人,情节恶劣的行为。综上,正确答案对应的罪名是虐待被监护、看护人罪。
4、成文日期应修改为()。
A.二零一九年七月五日
B.二〇一九年七月五日报
C.2019/07/05
D.2019年7月5日报
【答案】:C
【解析】成文日期是公文生效的时间,一般用阿拉伯数字将年、月、日标全,年份应标全称,月、日不编虚位。“二零一九年七月五日”是汉字写法不符合规范;“二〇一九年七月五日报”表述错误,“报”多余且汉字写法不符合要求;“2019/07/05”格式错误,不应该用斜杠分隔;“2019年7月5日报”中“报”多余。所以正确答案应符合阿拉伯数字标全年月日且年份全称、月日不编虚位的规范。
5、人们对行政领导的服从是()。
A.对领导者合法权力的服从
B.对领导者个人的服从
C.对领导集体的服从
D.人身依附
【答案】:A
【解析】人们对行政领导的服从主要是对领导者合法权力的服从。合法权力是行政领导凭借其职位所拥有的法
您可能关注的文档
- 2026湖北恩施州鹤峰巧才劳务派遣有限公司招聘备考题库含答案详解(综合题).docx
- 2026湖北恩施州恩施市福牛物业有限公司招聘工作人员7人的备考题库附参考答案详解(突破训练).docx
- 2026湖北恩施州恩施市福牛物业有限公司招聘工作人员7人的备考题库含答案详解(巩固).docx
- 2026湖北恩施州恩施市福牛物业有限公司招聘工作人员7人的备考题库及答案详解(全优).docx
- 2026湖北恩施州宣恩县万德昌智能机器人有限公司招聘1人备考题库附答案详解(巩固).docx
- 2026湖北恩施州宣恩县万德昌智能机器人有限公司招聘1人备考题库附参考答案详解(基础题).docx
- 2026湖北恩施州宣恩县万德昌智能机器人有限公司招聘1人备考题库含答案详解(培优).docx
- 2026湖北恩施州宣恩县万德昌智能机器人有限公司招聘1人备考题库及参考答案详解(最新).docx
- 2026湖北恩施供销好农友现代农业有限公司市场营销部人员招聘备考题库附答案详解(培优b卷).docx
- 2026湖北恩施供销好农友现代农业有限公司市场营销部人员招聘备考题库附参考答案详解(培优).docx
- 2026湖北事业单位联考黄冈武穴市招聘203人备考题库带答案详解(培优b卷).docx
- 2026湖北事业单位联考黄冈武穴市招聘203人备考题库含答案详解(培优).docx
- 2026湖北事业单位联考黄冈市红安县招聘45人备考题库附答案详解(培优b卷).docx
- 2026湖北事业单位联考黄冈市红安县招聘45人备考题库附参考答案详解(a卷).docx
- 2026湖北事业单位联考黄冈市红安县招聘45人备考题库带答案详解(b卷).docx
- 2026湖北事业单位联考黄冈市红安县招聘45人备考题库及参考答案详解1套.docx
- 2026湖北事业单位联考黄冈市市直招聘51人备考题库附答案详解(培优b卷).docx
- 2026湖北事业单位联考黄冈市市直招聘51人备考题库精选答案详解.docx
- 2026湖北事业单位联考黄冈市市直招聘51人备考题库含答案详解(新).docx
- 2026湖北事业单位联考黄冈市市直招聘51人备考题库参考答案详解.docx
原创力文档

文档评论(0)